Turn on your career

Turn on your career
Ihr Einstieg bei Philips
Inhaltsverzeichnis
Bei Philips gehört Gleichberechtigung zur Unternehmenskultur. Wir
bitten jedoch um Verständnis, dass in dieser Broschüre für eine optimale
Lesbarkeit auf eine durchgängige Nennung der weiblichen und männlichen
Bezeichnungen verzichtet wurde. Selbstverständlich beziehen sich alle
Texte in gleicher Weise auf Frauen und Männer.
2
„One Philips“
3
Healthcare
4
Lighting
5
Consumer Lifestyle 6
Corporate Technologies
7
A great place to work
8
Karriere bei Philips
9
Philips International + DACH
10
Ingenieure
11
Trainees
12
Vertriebstalente
13
Studierende
14
Bewerbungsprozess
15
Standorte
16
Gesuchte Fachrichtungen
17
Kontakt
18
„One Philips“ – gemeinsam zum Erfolg
Als „One Philips“ arbeiten wir alle zusammen, um
sinnvolle Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu liefern – denn der Mensch
steht im Mittelpunkt unseres Denkens und
Handelns. Unsere Produkte und Dienstleistungen
sind darauf ausgerichtet die Gesundheit und das
Wohlbefinden auf der ganzen Welt zu verbessern.
Was uns dabei wichtig ist, bringt unser Markenversprechen „sense and simplicity“ auf den Punkt:
hochwertige Lösungen zu entwickeln, die einfach zu
bedienen, innovativ und auf die Bedürfnisse unserer
Kunden zugeschnitten sind. Dies hat uns zu einem
weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen
Healthcare, Lighting und Consumer Lifestyle
gemacht.
Die Verbesserung von Lebensqualität ist untrennbar
mit der Umwelt des Menschen verbunden. Wir
sind fest davon überzeugt, dass das richtige Verhalten
in sozialen und umweltbezogenen Fragen zu nachhaltigem Wachstum und zur Wertschöpfung beiträgt.
Deshalb entwickeln wir nachhaltige Lösungen in Bezug
auf Energieeffizienz und Gesundheit für die Menschen in allen Regionen und Märkten dieser Welt.
Sie teilen unsere Leidenschaft? Dann sollten Sie sich
für Philips als Arbeitgeber entscheiden. Wir bieten
Ihnen das ideale Umfeld, Ihre Ideen umzusetzen
und die Freiheit, über sich hinauszuwachsen. Für
unsere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber
sind wir wiederholt ausgezeichnet worden.
In dieser Broschüre erfahren Sie, wie Sie Teil der
Philips Gemeinschaft werden können. Viel Spaß
beim Erkunden Ihrer Karrierechancen wünscht
Ihnen Ihr Philips Talent Acquisition Team.
3
Healthcare
Unsere Aufgaben sind durch die Mischung aus Projektarbeit und Tagesgeschäft sehr vielfältig.
Henning K., Project Leader Engineering, Philips Healthcare
Healthcare – gesunde Perspektiven
Innovative und effiziente Lösungen für
die Gesundheitsversorgung sind eine der
besonderen Stärken von Philips. Durch die
Kombination von medizinischem Fachwissen
und dem Verständnis dafür, was für Patienten
und medizinisches Personal wichtig ist,
gelingt es uns, benutzerfreundliche Lösungen
zu entwickeln, die die Arbeit unserer
Kunden im Gesundheitswesen erleichtern.
Mit unserem Portfolio decken wir den
Bereich Vorsorge ebenso wie Diagnostik
und Therapie ab und sind auch auf dem
Gebiet Patientenmonitoring führend – im
Krankenhaus ebenso wie zu Hause.
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Mit Schwerpunkten in den Bereichen Kardiologie, Onkologie und Frauengesundheit
konzentrieren wir uns auf die häufigsten
Krankheitsbilder.
Wichtige Geschäftsaktivitäten:
• Imaging Systems
• Home Healthcare Solutions
• Patient Care and Clinical Informatics
• Customer Services
Lighting
Dass Philips dazu beiträgt, den Lichtmarkt zu revolutionieren,
macht mich stolz. Mir ist das Gefühl wichtig, etwas Sinnvolles
zu tun, ob privat oder beruflich.
Kim-Van H., Junior Segment Marketing Manager, Philips Lighting
Lighting – Lichtblicke für die Zukunft
Mit kreativen und energieeffizienten
Beleuchtungskonzepten tragen wir zur Verbesserung der Lebensqualität auf der ganzen
Welt bei. Die Sparte Philips Lighting ist ein
führender Anbieter von bedarfsgerechten
Lichtlösungen und -produkten für den
professionellen und privaten Einsatz. Ob in
Wohnungen oder Arbeitsbereichen, an Häuserfassaden oder in Stadien, an Fahrzeugen
oder am Straßenrand: Unsere Beleuchtungssysteme setzen Trends und schaffen eine
angenehme Atmosphäre – mit Sicherheit.
Highlights unserer Entwicklungen sind zum
Beispiel Bürobeleuchtungssysteme, deren
Helligkeit und Intensität sich dem natürlichen
Sonnenlicht im Tagesverlauf anpassen.
Das ist nicht nur energiesparend, sondern
wirkt sich auch positiv auf die Konzentrationsfähigkeit aus.
Zudem arbeiten wir an der Lichtquelle der
Zukunft: der OLED (organische LED). Eine
ultramoderne Lichtlösung, die Hightech
auf Nanoniveau mit dem Know-how von
Philips aus 120 Jahren Licht kombiniert.
Wichtige Geschäftsaktivitäten:
• Professional Lighting
• Consumer Lighting
• Automotive Lighting
• OEM
• OLED
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Consumer
Lifestyle
Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen,
bietet Philips in einem internationalen Umfeld die
Chance, etwas zu bewegen und zu lernen.
Jan R., Senior Manager Marketing, Philips Consumer Lifestyle
Consumer Lifestyle – Spaß im Alltag
Philips Produkte verschönern jeden Tag –
angefangen beim Wake-up Light, das die aufgehende Sonne im Schlafzimmer simuliert,
bis hin zum entspannten Abend mit einem
einzigartigen Soundsystem im Wohnzimmer. Die Sparte Philips Consumer Lifestyle
ent­wickelt ein vielfältiges Angebot an
Produk­ten rund um Gesundheit und Wohlbefinden. Als weltweit führender Anbieter
von Rasierern und Körperpflegeprodukten,
tragbaren Unterhaltungs- sowie Zahnpflegeprodukten integriert Philips Consumer
Lifestyle – im Einklang mit dem Markenversprechen „sense and simplicity“ – Technologien
und Designtrends in neue Lösungen, die auf
die Bedürfnisse von Men­schen zugeschnitten
sind und auf umfangrei­cher Marktforschung
basieren.
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Der einzigartige Wettbewerbsvorteil
ergibt sich aus der Kombination einer
leistungsstarken Marke mit dem Wissen
um die Wünsche der Kunden, einer außer­
ordentlichen Kompetenz in Sachen Techno­
logie und Design und der Zusammenarbeit
zahlreicher Partner. Starke Marken wie
AVENT, SENSEO, Sonicare und SAECO
gehören ebenfalls zum Portfolio.
Wichtige Geschäftsaktivitäten:
• Personal Care
• Health & Wellness
• Domestic Appliances
• Lifestyle Entertainment
Corporate Technologies – neue Wege gehen
Weltweit arbeiten Menschen daran, neue
Geschäftsbereiche für Philips zu erschließen.
Sie nutzen die Open-Innovation-Strategie sowie
Kontakte zu Instituten, Hochschulen und Partnern in der Industrie, um unternehmensübergreifende Synergien im Hinblick auf Technologie,
Patente, Forschung, gemeinsam genutzte Kompetenzen und Laboratorien zu bilden. Dadurch
können wir Innovationen schnell und effektiv auf
den Markt bringen.
Zu Corporate Technologies gehören u. a.
folgende Bereiche
•
Philips Research, eine der weltweit größ-
ten privaten Forschungseinrichtungen, die uns mit Innovationen, Erfindungen und Weitblick unterstützt. In Deutschland forscht Philips
•
•
•
Research auf den Gebieten Licht- und Medizintechnik. Viele unserer Innovationen haben hier ihren Ursprung.
Philips Applied Technologies bietet Dienstleistungen rund um die Entwicklung und Verwirklichung neuer Produkte, Geräte und technischer Lösungen.
Philips Intellectual Properties & Standards
unterstützt unsere Sparten in Bezug auf den patentrechtlichen Schutz und die Ver-
wertung unserer Entwicklungen und fördert dadurch Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität unseres Geschäfts.
Philips Incubators sind spezialisiert auf die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Weiterentwicklung in erfolgreiche Geschäftsmodelle.
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A great place to work –
auch für Sie!
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielen verschiedenen Fähigkeiten und Sichtweisen
unser Unternehmen bereichern. Deshalb setzen wir auf Diversity
– auf heterogene, multidisziplinäre und internationale Teams, die
sich für ein gemeinsames Ziel engagieren: Die Lebensqualität von
Menschen durch bedeutende Innovationen zu verbessern.
Philips ist ein nachhaltiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Mit unseren Technologien und Produkten setzen wir uns
für die Gesundheit von Menschen ein, für eine Verbesserung der
Energiebilanz und eine Schonung der natürlichen Ressourcen. Viele
internationale Institutionen, darunter die Vereinten Nationen und
die renommierte Agentur für Markenberatung Interbrand haben
uns dafür bereits ausgezeichnet.
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Karriere bei Philips –
attraktive Angebote
Philips bietet Ihnen Raum, Ihre Talente zu entfalten und sich Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechend weiterzuentwickeln.
Bei Philips haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und
mit Ihrem Einsatz etwas zu bewegen. Auf Sie warten spannende Projekte
und flache Hierarchien. Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fördern Ihre Talente und unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem bietet unser „Employer of
Choice“-Programm vielfältige Leistungen im Hinblick auf Altersversorgung,
Vermögensaufbau sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Was den Ausgleich zwischen
beruflicher Belastung und privaten
Interessen angeht, wollen wir
künftig noch besser werden.
Dr. Thomas Piehler, Arbeitsdirektor,
Philips Deutschland GmbH
Kids & more: Unterstützung in allen Lebenslagen:
Berufstätigkeit und Kinder gut zu vereinbaren, stellt für Eltern eine
ständige und große Herausforderung dar. Eine individuell passende
Betreuungsmöglichkeit für ein Kind zu finden, kann schwierig und
langwierig sein. Der Familienservice unterstützt dabei kompetent
und vermittelt Plätze in Einrichtungen wie Krippen, Kindergärten und
–horten, Tagesmütter sowie Au-pairs.
Für die Zeit nach dem Arbeitsleben
Die Philips Pensionskasse bietet die Möglichkeit, eine vom
Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge aufzubauen und so die
Versorgungslücke zu reduzieren. Philips zahlt einen Beitragszuschuss
in Höhe des Arbeitnehmeranteils (maximal 50 r pro Monat/
600 r pro Jahr). Je nach der persönlichen Lebenssituation
können die Beitragszahlungen flexibel gestaltet werden.
Mitarbeiteraktienprogramm
Philips bietet zurzeit die Möglichkeit,
vom Arbeitgeber bezuschusste Aktien
der Koninklijke Philips Electronics
N.V. zu erwerben. Wenn sich Philips
entschließt, Mitarbeiteraktien
auszugeben, können diese zu einem
festgelegten Aktienkurs erwor­ben
werden. Philips übernimmt 15 % des
Aktienkurses. Für die gewünschte
Anzahl von Aktien zahlen Zeichner nur
den entsprechenden Mitarbeiter­preis.
9
Philips in Deutschland
• gegründet im Jahr 1926, Hauptsitz in Hamburg
• ca. 6.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an acht Standorten
• Hauptaktivitäten: Marketing und Vertrieb
für unsere drei Sektoren, verschiedene
Forschungs-, Entwicklungs und Produktionsstandorte für Healthcare und Lighting
Philips in Österreich
• gegründet im Jahr 1926, Hauptsitz in Wien
• ca. 640 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an
zwei Standorten
• Hauptaktivitäten: Marketing und Vertrieb für
die drei Sparten, Entwicklung und Produktion
sowie Innovations- und Kompetenzzentrum
für Consumer Lifestyle
Philips in der Schweiz
• gegründet im Jahr 1923, Hauptsitz in Zürich
• ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an
drei Standorten
• Hauptaktivitäten: Marketing,Vertrieb und
Kundenbetreuung für alle drei Geschäftsbereiche
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Philips – international erfolgreich
Royal Philips Electronics ist ein in vielen Geschäftsfeldern führender Weltkonzern,
der mit sinnvollen Innovationen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden von Menschen beiträgt. Im Fokus steht dabei, ihre Lebensqualität
durch die zeitgerechte Einführung technischer Produkte zu verbessern.
Philips im Überblick – wichtige Fakten
• gegründet im Jahr 1891, Konzernsitz in Amsterdam, Niederlande
• 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern
• 22,3 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2010, über 30 Prozent davon in Schwellenländern
• global anerkannte Marke (unser Markenwert hat sich seit 2004 auf 8,7 Milliarden US-Dollar verdoppelt)
• mehr als 1,5 Milliarden Euro Investitionen in den Bereich Forschung und Entwicklung im Jahr 2010
• 55.000 eingetragene Patente, 33.000 eingetragene Marken,
49.000 Geschmacksmusterrechte
Ingenieure – Visionen verwirklichen
Als Ingenieur bei Philips werden Sie täglich mit
komplexen Herausforderungen konfrontiert –
mit Projekten an der Grenze des Machbaren
und Produktentwicklungen, die das Leben der
Menschen positiv verändern werden. Dafür
sind nicht nur technisches Know-how, sondern
auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Endverbraucher sowie Spaß an der Teamarbeit mit
hochtalentierten Menschen gefragt.
Gesuchte Fachrichtungen bei Philips
in der Region DACH
Elektro-, Medizin- oder Lichttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Architektur,
Physik oder vergleichbare Studienrichtungen.
Für einige Bereiche unserer drei Sektoren
suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mit technischem oder naturwissenschaftlichem
Hintergrund, z. B. für den technischen Vertrieb,
das Produktmanagement oder die Forschung.
Tätigkeiten speziell in Forschung und
Entwicklung bieten wir Ihnen
• in der Sparte Healthcare für innovative Medizinprodukte – von Röntgen systemen über Patientenmonitore bis hin zu komplexen Software- und IT-Lösungen
• in der Sparte Lighting bei der Entwick-
lung von Neuheiten für den Lichtbereich (Automotive, Halogenlampen, LED, OLED, UV)
• in der Sparte Consumer Lifestyle
für den Bereich Speech Processing
(Diktierlösungen) und Lifestyle-Produkte,
insbesondere für Körperpflege, Haarpflege,
Haushalt sowie Gesundheit und Wellness
• in unseren Forschungseinrichtungen mit aktuellen Schwerpunkten in Tomographic
Imaging, Digital Imaging Systems, Light
Generation, Solid State Lighting, Molecular Imaging Systems sowie X-Ray Imaging Systems
Hier gibt es eine offene und
ehrliche Kommunikation –
und die ist wichtig, um komplexe Aufgaben schnell zu
verstehen und die passenden Lösungen zu finden.
Gerrit F., Software Development
Engineer, Philips Healthcare
Mögliche Einsatzgebiete
• Entwicklungsingenieur
• Qualitätsingenieur
• Projektmanager
• Supply Chain Manager
• Einkäufer
• Technischer Außendienst
• (Key) Account Manager
• Produktionsingenieur
• Lichtplaner
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Trainees
Die Anforderungen an die Trainees sind sehr hoch. Gleichzeitig sind bei
Philips ‚open door‘ und offenes Feedback gelebte Praxis. Beides zusammen ermöglicht eine steile Lernkurve und das macht richtig Spaß!
Isabell A., ehemalige Trainee, jetzt Complement Supply Planner, Philips Lighting
Trainees – exzellente Startbedingungen
Absolventen mit gutem Studienabschluss und
überzeugender Persönlichkeit können bei uns
von einem umfassenden Nachwuchsprogramm
profitieren. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden,
ob Sie Führungsqualitäten mitbringen, welche Ihrer
Ideen uns begeistern und wie weit Ihr Blick über
den Tellerrand reicht.
Philips Trainee Program
In nur 20 Monaten bereiten wir Sie auf anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unseres Konzerns vor. Dabei erwarten wir nicht nur viel
von Ihnen – auch Sie können viel von uns erwarten:
• Intensive Einblicke in zwei verschiedene Unter-
nehmensbereiche
• Verantwortung für eigene Projekte von Anfang an
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
12
•
•
•
•
•
Ein individuell auf Sie abgestimmtes Trainings-
programm
Networking-Treffen und Team-BuildingVeranstaltungen
Begleitung durch einen persönlichen Mentor und
Betreuung durch einen Talent Manager
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schon beim Eintritt in das Trainee Program
Tolle Karrierechancen im Anschluss an das
Programm
Etwa jeder zweite Trainee erhält die Möglichkeit
zwischen den beiden Einsätzen im DACH zusätzlich
sechs Monate an einem internationalen Standort zu
verbringen (z. B. Brasilien, Indien, China, Türkei oder
Niederlande).
Vertriebstalente gesucht – Sie haben Spaß
am Wettbewerb?
Wir bieten:
Eine 12 oder 18 monatige Ausbildung zum
Vertriebsprofi in einem unserer Bereiche
Healthcare, Lighting oder Consumer Lifestyle.
Durch intensive Schulungen und die enge
Betreuung eines erfahrenen Mentors bilden
wir Sie im Vertrieb unserer innovativen
Produkte und Lösungen aus. Bei überdurchschnittlicher Bezahlung erhalten Sie von uns
tiefgehende Kenntnisse über den Markt, in
dem Sie tätig sind. In spannenden Projekt- und
Assistenzeinsätzen innerhalb und außerhalb
Deutschlands bauen Sie Ihr Netzwerk auf, das
Sie beim Durchstarten in unserem Unternehmen
unterstützen wird.
Ihre Aufgaben:
Schon während der Ausbildung übernehmen
Sie früh Verantwortung und arbeiten aktiv im
Verkauf mit. Sie analysieren die Bedürfnisse
unserer Kunden und finden individuelle
Lösungen. Nach Abschluss des Programms
übernehmen Sie die eigenständige Betreuung
unserer Kunden in einem definierten
Verkaufsbezirk.
Ihre Voraussetzungen:
Sie haben Spaß am Kontakt mit Kunden und
Sie verlieren nicht gerne? Wir suchen Menschen,
die offen auf andere zugehen und vor Ideen
und Lösungen sprudeln. Kollegen, die nicht auf
Anweisungen warten, sondern unternehmerisch
handeln. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten
und andere für Ihre Vorstellungen begeistern
können, dann möchten wir Sie kennenlernen.
Wenn Sie auch noch ein kaufmännisches oder
technisches Studium abgeschlossen oder schon
erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt
haben, dann melden Sie sich bei uns. Wir
freuen uns auf Sie!
13
Studierende – rechtzeitig Chancen nutzen
Philips bietet Studierenden die Gelegenheit, praktische Erfahrungen in den unterschiedlichsten
Bereichen zu sammeln – zum Beispiel im Engineering, im Marketing oder im Controlling. Sie
können bei uns als Werkstudent oder Praktikant arbeiten.
Während Ihres mindestens dreimonatigen Praktikums bei Philips erfahren Sie, wie man Herausforderungen in einem internationalen Umfeld meistert, Verantwortung übernimmt und im
Team Erfolge erzielt. Sie bekommen interessante Einblicke in einen Weltkonzern und lernen die
unterschiedlichsten Menschen kennen.
All dies qualifiziert Sie für Ihren zukünftigen Karriereweg. Sie werten Ihren Lebenslauf auf
und erarbeiten sich reelle Einstiegschancen in unser Unternehmen. Die besten Praktikanten
übernehmen wir in unser Studentennetzwerk „Connect“ und begleiten sie bis zum Ende ihres
Studiums mit regelmäßigen Informationen und Veranstaltungen. Anschließend sprechen wir
miteinander über Ihre Einstiegsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben
•
Aktuelle, standortbezogene Prakti-
kumsprojekte – auch im Ausland – finden Sie in den Stellenangeboten
auf unserer Website.
•
Sie können auch online einen „Job-
Agenten“ einrichten, der Sie auto-
matisch über verfügbare Projekte informiert.
• Bitte geben Sie bei der Bewerbung den gewünschten Einsatzzeitraum an.
Philips unterstützt die
Fair Company Initiative.
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Bewerbungsprozess – einfach und effizient
Unsere Website informiert Sie über alle offenen
Stellen weltweit. Verschiedene Kriterien helfen
Ihnen bei der Suche nach relevanten Angeboten,
auf die Sie sich direkt bewerben können. Sollte
nicht das Passende für Sie dabei sein, haben Sie
alternativ die Möglichkeit, ein Profil in unserer
Datenbank anzulegen.
Kommen Sie als Kandidat für uns in Frage, laden
wir Sie zunächst zu einem telefonischen Gespräch
ein. Wenn Sie uns darin überzeugt haben, folgen
persönliche Gespräche mit dem Fachbereich
und der Personalabteilung. Insbesondere beim
Trainee Program beinhaltet der Prozess
zusätzlich auch Online-Tests und ein Assessment
Center.
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Verschiedene Standorte – ein Ziel
An diesen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an innovativen technischen Lösungen, die
zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen beitragen:
Hamburg
Springe
Goch
Aachen
Plauen
Böblingen
Ulm
Wien
Herrsching
Zürich
Zofingen
Gland
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Klagenfurt
Gesuchte Fachrichtungen – für interessante Sparten
Technischer Vertrieb
Q Q
Q
Österreich
Aachen
Klagenfurt
Business Center Automotive
Q
Q Q
Global Business Unit OLED
Q
Q Q
Global Technology Development
Q
Q Q
Halogen Lamps
Q
Lumileds Development Center
Q
Forschungslaboratorien Aachen
Q
Böblingen
Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH Q
Q Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q
Consumer Lifestyle
Q
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Q
Wien
Philips Austria GmbH
Consumer Lifestyle
Lighting
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Q
Q
Q
Q
Q Q
Healthcare
Q
Q Q Q Q
Speech Processing
Q
Q
Q
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Q Q
Q
Q
Schweiz
Hamburg
Philips Deutschland GmbH
Q
Q
Q
Gland
Q Q
Q
Consumer Lifestyle
Q
Q
Q
Healthcare
Q
Q
Q
Zofingen
Q
Q
Q
Consumer Lifestyle
Q
Q
Healthcare
Q
Q
Q
Lighting
Q
Q
Q
Consumer Lifestyle
Architektur/Lichtplanung
Medizintechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Maschinenbau
Physik
Wirtschaftswissenschaften
Deutschland
Elektrotechnik
Architektur/Lichtplanung
FACHRICHTUNGEN
Technischer Vertrieb
Medizintechnik
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen
Maschinenbau
Physik
Informatik
Elektrotechnik
FACHRICHTUNGEN
Informatik
Hier können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, in welchen
Sparten und an welchen Standorten
Ihre Fachrichtung am häufigsten
gesucht wird:
Lighting
Q
Q
Q
Q
Healthcare
Q
Q
Q
Q
Philips Medical Systems DMC GmbH
Q
Q Q
Q
Q
Healthcare
Forschungslaboratorien Hamburg
Q
Q Q
Q
Zürich
Herrsching
Respironics
Q
Q
Q
Q
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Kontakt
Direkter Kontakt – vernetztes Know-how
Wir geben vielversprechenden Bewerbern
und Bewerberinnen die Möglichkeit, sich
selbst und ihre Talente weiter zu entwickeln.
Ein direkter und persönlicher Kontakt ist uns
sehr wichtig. Daher tauschen wir uns gerne
mit Ihnen zu aktuellen Jobangeboten und
langfristigen Karrierechancen aus. Nutzen Sie
die Chance persönlich mit unseren Mitarbeitern zu sprechen, kontaktieren Sie uns über
unsere Karriereseite, Facebook oder rufen
Sie uns an.
Mitmachen und informiert sein:
• Alles zum Thema Karriere sowie
aktuelle Einstiegsmöglichkeiten
(Praktikumsplätze, Trainee Programme oder Stellenausschreibungen) bei Philips finden Sie unter philips.de/karriere oder philips.com/careers.
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• Interessante Beiträge über Karrierethemen, wie zum Beispiel Fotos, Filme,
Hintergrundberichte oder
Veranstaltungshinweise, finden Sie
unter facebook.com/philipsjobs.
•
Falls Sie Fragen zur Mitarbeit bei Philips haben oder mehr über eine konkrete Position wissen möchten, wenden Sie sich bitte an den in der Ausschreibung
angegebenen Ansprechpartner oder nutzen Sie unser
Karrieretelefon
Mo–Fr 10.00–17.00 Uhr
+49 (0) 40 2899-2888
Notizen
Freiraum – für Ihre Gedanken
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Deutschland
Philips Deutschland GmbH
Lübeckertordamm 5
D-20099 Hamburg
Österreich
Philips Austria GmbH
Triester Straße 64
A-1101 Wien
Schweiz
Philips AG Schweiz
Almendstrasse 140
CH-8027 Zürich
Telefon: +49 40 2899-2187
Telefon: +43 1 60 101-0
Telefon: +41 44 488-2752
www.philips.de/karriere
www.philips.at/karriere
www.philips.ch/karriere