(Junior) Technical Consultant Adobe Digital Marketing Cloud

Das Unternehmen
Adobe verändert die Welt durch digitale Erlebnisse. Was genau kann man sich darunter
vorstellen? Mit seinen Kreativ-, Marketing- und Dokumentenlösungen kann jeder – vom freien
Künstler bis zum internationalen Konzern – überzeugende Inhalte erstellen und dafür sorgen,
dass sie zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Empfänger erreichen. Wir stecken hinter den
vielfältigen Inhalten, die über Laptops, Smartphones oder Tablets gezeigt werden – und wir
sind diejenigen, die Unternehmen dabei helfen, aus unzähligen erhobenen Daten, die richtigen
Schlüsse zu ziehen, um den Endkonsumenten bestmöglich mit relevanten Inhalten zu
versorgen.
Egal, ob du eher analytisch oder kreativ arbeitest: Du interessierst dich für Technologie und
kannst gut mit Menschen umgehen? Dann bietet dir Adobe ideale Voraussetzungen – wir
suchen Menschen mit Persönlichkeit, Interesse an digitalem Marketing und Erfahrung in
einem serviceorientierten Bereich mit hohem Kundenfokus als
(Junior) Technical Consultant Adobe Digital Marketing Cloud
Die Herausforderung
In dieser Position berätst du unsere Top-Kunden und hilfst ihnen dabei, ihre bei uns erworbene
Software optimal einzusetzen. Damit dir das gelingt, solltest du ein gutes Grundverständnis
von typischen Abläufen in einer Marketingabteilung, einer IT-Abteilung oder ganz allgemein
bei einem größeren Mittelständler oder DAX-notierten Unternehmen haben, eine hohe
Technologieaffinität mitbringen und ein absoluter Teamplayer sein. Die Adobe Marketing
Cloud ist der Marktführer im Digitalen Marketing. Zu unseren Kunden in Deutschland gehören
neben allen Premium Autobauern auch große Airlines, Retailer, Banken und Pharmakonzerne.
Die Aufgabe
• Entwicklung konsistenter Webseiten für unterschiedlichste Endgeräte, interaktiver
Templates und Komponenten sowie hoch-performanter Schnittstellen zu anderen
Systemen
• Entwicklung und Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen, Tools und Assistenten
für Marketing Experten, Content Manager und Administratoren
• Zusammenarbeit mit hochrangigen Unternehmen und Unternehmensberatungen für
die weltgrößten Marken unterschiedlicher Industrien und Branchen
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Arbeit in komplexen Engagement Teams mit technischen Architekten, Projektleitern
und Business Consultants
Kontinuierliches Lernen, wodurch du dich zu einem erstklassigen digitalen Developer
oder Lead Developer entwickeln kannst
Die Qualifikation
Du passt zu uns, wenn dich Digitales Marketing fasziniert, wenn du weißt, dass man mit Adobe
nicht nur photoshoppen kann und wenn Du eine (oder mehrere) dieser Voraussetzungen
mitbringst!
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik
oder Vergleichbares?
Du hast längere Zeit neben dem Studium als Werkstudent in einem IT oder
Medienunternehmen an der Implementierung von Software Projekten mitgearbeitet?
Du verfügst über erste Kenntnisse der Anwendung und dem Gebrauch von Standard
Webtechnologien, wie HTML, JavaScript und CSS?
Du bringst Grundkenntnisse in der Java Programmierung, SQL und Datenstrukturen
mit?
Du verfügst über ein Grundverständnis von Architektur-Methoden, Disziplinen und
Patterns, wie z.B. Requirements Engineering, Solution Design und Continues Delivery?
Du hast sehr gute Englischkenntnisse und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit?
Wir freuen uns ebenfalls über deine Bewerbung, wenn Du über fachlich relevante Erfahrungen,
Ausbildung etc. verfügst, die hier nicht explizit genannt wurden.
Was wir dir bieten
• Ein hoch motiviertes Team
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten
• Arbeitsplätze mit modernem Equipment, (state-of-the-art Laptops, Smartphones etc.)
• Eine Vielzahl von attraktiven Benefits
• Bezahlung und Förderung von Schulungen / Bildungsprogrammen
• Tägliches Arbeiten mit den Technologien von Morgen
• Aktienprogramm für Mitarbeiter
• Teilnahme am Versicherungsplan
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung 
Wir freuen uns über deine Bewerbung auf unserer Karriereseite.
Für Fragen steht dir gerne unser Talent Partner, Frau Christina Peters unter +49 89 31705 0 zur
Verfügung.
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Was “Leading @ Adobe” bedeutet
Bei Adobe legen wir viel Wert darauf, Leader über alle Ebenen der Organisation vom Individual
Contributor bis hin zum People Manager, zu entwickeln. Jeder, der eine Karriere bei Adobe
anstrebt, sollte wissen, dass wir Leadership anhand dieser fünf sogenannten Leadership
Capabilities bewerten:
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Demonstrating Strong EQ (Sei dir bewusst) – Als Basis unserer Leadership Capabilities steht
eine gute Eigenwahrnehmung zu haben. Dies gilt für Individual Contributor als auch für
People Manager. Es geht darum Empathie zu zeigen und sich seines Einflusses und der
Wirkung auf andere bewusst zu sein.
Selecting Talent (Sei ein Recruiter) – Jeder ist gefragt, die besten Talente für Adobe zu
gewinnen. Die Netzwerke unserer Mitarbeiter sind eine wertvolle Quelle für uns, so dass
wir eigene Mitarbeiter dazu motivieren gute Talente vorzuschlagen und zu werben. Unsere
Erfahrung zeigt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen. Unterschiedliche
Sichtweisen, eine Vielzahl an Ideen, ein großer individueller Erfahrungsschatz und eine
große Bandbreite an Herangehens- und Arbeitsweisen hält Teams diverse und dynamisch.
Role Modeling Check-In (Sei ein Vorbild) – Wir glauben nicht, dass Jahresgespräche und
Ranglisten langfristige zum Erfolg führen. Wir sind davon überzeugt, dass konstantes
Feedback uns weiterbringt. Daher gibt es bei Adobe regelmäßige Gespräche mit dem
Manager und Peers, um Meinungen auszutauschen und Feedback zu geben und zu
erhalten. Außerdem werden Erwartungen formuliert und festgelegt und kontinuierliche
Entwicklungsmöglichkeiten verfolgt.
Leading change (Sei Stellvertreter für Veränderung) – Teil eines Unternehmens zu sein, das
sich ständig verändert und wandelt, erfordert die Bereitschaft diesem Stand zu halten und
sich ständig selbst neu zu erfinden. Wir sind davon überzeugt, dass Unsicherheit und
Ungewissheit nicht bremst sondern Tatendrang weckt und Produktivität fördert! Der Fokus
liegt darauf auch bei wandelndem Umfeld stets den Blick für das Wesentliche zu behalten
und Dinge zu Ende zu bringen, auch wenn dies manchmal vielleicht heißt neue Wege zu
gehen und andere Vorgehensweisen auszuprobieren um ans Ziel zu gelangen.
Scaling the Business (Be an Owner) – Du nimmst die Dinge in die Hand und erfüllst deine
Rolle als wäre dies hier dein Business. Die Verantwortung endet bei dir! Dein Ziel ist es zu
jeder Zeit, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen, indem du dir Feedback anhörst, dieses
verinnerlichst und ständig dabei bist zu verbessern, leistungsfähiger zu werden und den
Ansprüchen der Kunden noch besser gerecht zu werden.
Lerne das Team kennen
Adobe’s Worldwide Field Operations
Adobe’s Worldwide Field Operations liefert den Kunden Produkte, Services, Lösungen und den
nötigen Support, so dass diese ihre digitalen Assets bestmöglich einsetzen, verwalten und
messen können und ihre Gewinne maximieren können. Zu World Wild Field Operations
gehören der weltweite Sales, Reseller, Partnerships, Partner Sales, Adobe Global Services, Sales
Operations und die Adobe Worldwide eCommerce Organisationen.
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Für einen kleinen Einblick checke dieses video und unseren blog.
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