Bewerbungsbogen

Einladung zur Bewerbung
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir bedanken uns für Ihr Interesse an der Weiterbildung. In der Anlage finden Sie ein
ausführliches Expose mit Informationen zur Konzeption und zu den genauen Anforderungen.
Wenn Sie sich auf dieser Grundlage weiterhin ernsthaft überlegen, sich für diese
Weiterbildung anzumelden, dann bitten wie Sie um eine schriftliche Bewerbung mit dem
beiliegenden Bewerbungsbogen.
Für eine Teilnahme setzen wir voraus:
 Erfahrungen in (sozial-)pädagogisches Handlungsfeldern
 Erfahrungen in der Jugend- /Erwachsenenbildung / Training oder Beratung
 Erfahrungen im Bereich Migration / Interkulturalität (biografisch, beruflich,
ehrenamtlich...)
Sollte jemand in einem dieser Bereiche keine oder sehr wenig Vorerfahrungen mitbringen,
kann das durch Kompetenzen aus den beiden anderen Bereichen ausgeglichen werden. Die
Entscheidung über die Teilnahme trifft die pädagogische Leitung.
Sollten Sie die formellen Vorraussetzungen erfüllen, laden wir Sie zu einer
Informationsveranstaltung. Im Anschluss an dieser Veranstaltung werden wir uns in
Einzelgesprächen mit Ihnen gemeinsam überlegen, ob diese Weiterbildung für Ihre Ziele und
Perspektiven passend ist. Auf dieser Grundlage werden wir dann in der darauf folgenden
Woche, spätestens aber Anfang Januar über eine Zulassung entscheiden und auch Sie können
Ihrerseits entscheiden, ob Sie sich verbindlich anmelden wollen.
Die Frage, ob jemand ein/e gute/r Trainer/in oder Berater/in ist oder werden kann, entscheidet
sich nicht nur nach formellen Kriterien, sondern ist vor allem auch eine Frage persönlicher
Kompetenzen und notwendigen Rahmenbedingungen (v.a. Zeit!).
Wir bitten daher alle, die interessiert sind, uns ihre Bewerbung zu schicken und ihr
spezifisches Interesse zu begründen. Wenn Sie in einem der drei genannten Felder keine
Grundkenntnisse vorweisen können, behalten wir uns individuelle Regelungen vor.
Name
Adresse
Mailadresse
Telefon
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Bewerbungsbogen
I. Formloser Lebenslauf
Es geht uns hier nicht um einen vollständigen beruflichen Werdegang, sondern um die für die
Weiterbildung maßgeblichen Erfahrungen
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II. Kompetenzprofil
Bitte schätzen Sie sich hier selbst ein, in welchem Bereichen Sie mehr oder weniger
Erfahrungen mitbringen. Wir sind uns dabei bewusst, dass dies sehr subjektiv ist.
Sie können, müssen dies aber nicht kommentieren. Wir haben dann im Gespräch die
Möglichkeit, näher darauf einzugehen.
1 = wenig, 10 = viel
1. Erfahrungen in (sozial-)pädagogischen Handlungsfeldern
(eigene berufliche Praxis, Kenntnis als Klient/in, Feldkenntnis aus der
Bildungsarbeit/Supervision etc.)
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ggf. Anmerkung :
2. Erfahrungen in der Jugend- /Erwachsenenbildung / Training oder Beratung
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ggf. Anmerkung :
3. Erfahrungen im Bereich Migration / Interkulturalität (biografisch, beruflich,
ehrenamtlich...)
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ggf. Anmerkung :
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III. Interesse an der Weiterbildung
Welche Perspektiven verbinden Sie mit dieser Weiterbildung? In welchem Bereich wollen Sie
die erworbenen Kenntnisse einbringen?
IV. Persönliche Informationen
Meine derzeitige Arbeitsstelle ist ......
Ich bin freiberuflich tätig als ....
Ich bin erwerbslos …
sonstiges ......
Die Weiterbildung mache ich
○ im Auftrag meiner Arbeitsstelle
○ ohne Auftrag meiner Arbeitsstelle
○ mit Zustimmung meiner Arbeitsstelle
○ Ich bin Selbstzahler/in ....
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