umwelterklärung - B. Braun Austria GmbH
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Umwelterklärung der B. Braun Austria GmbH für das Geschäftsjahr 2013 nach 000163 EMAS VO III (EG) 1221/2009 geprüft von: ESC Cert GmbH. – Kassel Reg.-Nr.: Herr Dr. Ralf Rieken - Zulassung-Nr.: DE-V-0034 AT- Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Herr Günter Jungblut - Zulassung-Nr.: DE-V-0056 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 2 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 VORWORT Das nordhessische Melsungen ist seit dem Erwerb der Melsunger Rosenapotheke 1839 Zentrum der zwischenzeitlich international agierenden Unternehmensgruppe B. Braun. B. Braun vertreibt und produziert weltweit ein umfassendes Produktportfolio für die medizinische Versorgung. Die B. Braun Melsungen AG hat den verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt als Ziel und Handlungsmaxime in ihren Unternehmensleitlinien, dem Code of Conduct und in der Konzernstrategie für alle Verbundgesellschaften weltweit festgeschrieben. Die B. Braun Austria GmbH., eine Tochtergesellschaft der B. Braun Melsungen AG, zählt zu den führenden Unternehmen im Vertrieb von Produkten für die medizinische Versorgung in Österreich. Eine umwelt- und ressourcenschonende Politik ist schon seit Jahrzehnten in den unternehmensweiten Leitlinien sowie in der Unternehmensvision und –mission verankert. Seit Beginn der Geschäftstätigkeit achtet die B. Braun Austria GmbH stets auf einen umsichtigen Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen durch die Auswahl von kompetenten Vertragspartnern. Abfälle konnten damit von jeher auf ein Minimum reduziert werden. Seit Beginn der Geschäftstätigkeit achtet B. Braun Austria GmbH auf die fachgerechte Entsorgung von Abfällen durch befugte Entsorger und Verwerter. Seit 1990 führt die B. Braun Austria GmbH eine aktive Schwachstellenanalyse der Betriebsabläufe im Hinblick auf mögliche Auswirkungen und Belastungen für die Umwelt durch. Diese Politik wurde im Laufe der folgenden Jahre weitergeführt und über die gesetzlichen Rahmenbedingungen hinaus freiwillig ergänzt und erweitert. Mittlerweile finden sowohl der betriebliche Umweltschutz gemeinsam mit den Anforderungen der ISO-Normen 14001, 13485 und 9001 in der jeweils gültigen Fassung, als auch die Validierung nach EMAS unter Erfüllung aller Verpflichtungen nach dem ASchG Berücksichtigung. Zwischenzeitlich hat die B. Braun Austria GmbH ein umfassendes Umweltmanagementsystem etabliert, das sich als integraler Bestandteil des Qualitätsmanagements versteht. Dieses Umweltmanagementsystem wird unter Einbeziehung der Lieferanten und Kunden kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit der Durchführung von Audits beabsichtigen wir, unser Managementsystem zu überprüfen und gegebenenfalls weitere Anregungen und Vorschläge für die Optimierung des Systems aufzunehmen. Zugleich möchten wir sowohl unsere Kunden als auch die Öffentlichkeit über unsere Anstrengungen und die bereits erreichten Ziele auf dem Gebiet des Umweltschutzes informieren. Einmal jährlich werden innerbetriebliche Audits, spätestens nach jeweils drei Jahren die wiederkehrende Umweltbetriebsprüfung durchgeführt. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 3 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Dipl.BW Christian Braun Dr. Martin Wenderoth, MBA Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 4 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Inhaltsverzeichnis V O R W O R T ..................................................................................................................................................... 3 1 ALLGEMEINE ANGABEN ........................................................................................................................... 6 1.1 STRUKTUR DER B. BRAUN AUSTRIA - GRUPPE ............................................................................................. 6 1.2 STANDORT / LAGEPLAN DER B. BRAUN AUSTRIA GMBH ............................................................................. 6 1.3 UNTERNEHMENSDATEN ................................................................................................................................ 7 2 BETRIEBSBESCHREIBUNG ........................................................................................................................ 9 2.1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG ....................................................................................................................... 9 2.2 ZWECK DES BETRIEBES .............................................................................................................................. 11 2.3 UMWELTMANAGEMENTSYSTEM – EINGLIEDERUNG IN DIE ORGANISATION................................................ 12 3 POLITIK DES UNTERNEHMENS ............................................................................................................. 13 3.1 QUALITÄTSMANAGEMENTPOLITIK ............................................................................................................. 13 3.2 UMWELTMANAGEMENTPOLITIK ................................................................................................................. 13 3.3 GESUNDHEITS- UND ARBEITNEHMERINNENSCHUTZ ................................................................................... 14 4 EINHALTUNG DER UMWELTRELEVANTEN RECHTS- UND VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN ...... 16 4.1 WIEDERKEHRENDE PRÜFUNG VON BETRIEBSANLAGEN ............................................................................. 16 4.2 BEAUFTRAGTE IM BETRIEB ........................................................................................................................ 16 4.3 PRÄVENTIVDIENSTE ................................................................................................................................... 16 5 VERFAHRENSBEZOGENE DARSTELLUNG DER UMWELTAUSWIRKUNGEN .................................... 18 5.1 DARSTELLUNG ANHAND DER PROZESSLANDKARTE DER B. BRAUN AUSTRIA GMBH ................................. 18 5.2 BEURTEILUNG DER UMWELTAUSWIRKUNGEN UNSERER GESCHÄFTSPROZESSE ......................................... 18 6 BEWERTUNG DER UMWELTAUSWIRKUNGEN ................................................................................... 20 6.1 BEWERTUNG DER UMWELTASPEKTE .......................................................................................................... 20 6.2 ENERGIE ..................................................................................................................................................... 20 6.3 MOBILITÄT ................................................................................................................................................. 23 6.4 WASSER ..................................................................................................................................................... 25 6.5 SONSTIGE BEEINTRÄCHTIGUNGEN ............................................................................................................. 26 6.6 TRANSPORT UND VERKEHR ........................................................................................................................ 26 6.7 ABFÄLLE IM BETRIEB ................................................................................................................................. 26 7 SICHERUNG DER ZUKÜNFTIGEN ENTWICKLUNG .............................................................................. 32 7.2 AAK – AESCULAP AKADEMIE ................................................................................................................... 33 7.3 INFOPOINT .................................................................................................................................................. 33 8 PROJEKTE: ................................................................................................................................................ 34 8.1 LAUFENDE PROJEKTE ................................................................................................................................. 34 8.2 UMWELTPROJEKTE 2013 ............................................................................................................................ 36 9 GUTACHTER UND ANSPRECHPARTNER ............................................................................................. 41 9.1 UMWELTGUTACHTER ................................................................................................................................. 41 9.2 ANSPRECHPARTNERINNEN ......................................................................................................................... 41 9.3 TERMIN FÜR DIE VORLAGE DER NÄCHSTEN UMWELTERKLÄRUNG ............................................................. 41 9.4 GÜLTIGKEITSERKLÄRUNG DER UMWELTERKLÄRUNG ................................................................................ 42 10 ZERTIFIKATE ........................................................................................................................................ 43 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 5 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 1 Allgemeine Angaben 1.1 Struktur der B. Braun Austria - Gruppe Die Validierung nach EMAS VO III betrifft ausschließlich die B. Braun Austria GmbH, Standort Maria Enzersdorf. Die Tochterunternehmen mit den Standorten Prag, Bratislava und Budapest sind bereits erfolgreich nach ISO EN 14001 (in der jeweils gültigen Fassung) zertifiziert. Alle Standorte sind ebenfalls nach ISO EN 9001 und 13485 in der jeweils gültigen Fassung zertifiziert. 1.2 Standort / Lageplan der B. Braun Austria GmbH Unser Unternehmen in der Otto-Braun-Straße grenzt im Süden an den Altwienerweg und im Osten an die Gabrielerstraße. Grundstücksnummern 198/1, 199/1, 214/6, 215, 216/2, 217 Grundstücksfläche 30.015 m² Verbaute Fläche 7.294 m² Die Widmung der Grundstücksnummern ist als Bauland – Betriebsgebiet ausgewiesen. In unmittelbarer Nachbarschaft befinden sich eine Computerfirma, eine Maschinenbaufirma, ein Autohaus, ein Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 6 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Lebensmittelmarkt, eine Spedition, eine Baufirma sowie das Wertstoffzentrum der Gemeinde Maria Enzersdorf. 1.3 Unternehmensdaten Firmenwortlaut B. Braun Austria GmbH Firmenbuchgericht Wr. Neustadt - FN 113241 g Standort 2344 Maria Enzersdorf Otto Braun-Straße 3-5 Telefonnummer 02236/46 541-0 Faxnummer 02236/48 479 Branche Großhandel mit Arzneimitteln und Medizinprodukten Geschäftsführer Dipl. BW Christian Braun Dr. Martin H. Wenderoth, MBA Gewerberechtliche Geschäftsführer Irene Pruckner MDW1-G-04672 – Handel mit Medizinprodukten gem. § 340 Abs. 1 GewO 1994 Reg.-Nr.: 317-MDW1-G-04672 Tibor Dani MDW1-G-87260 – Großhandel mit Drogen und Pharmazeutika § 222 GewO 1973 Reg.-Nr.: 317-12-G-87260 Abfallbesitzernummer 258313 Global Location Number (GLN) 9008390076538 Umwelt- und Abfallbeauftragte Ursula Schmiedberger Abfallbeauftragte Stv. Dipl. BW Delphine Heymann Managementbeauftragte Simone Kubo, Msc Auditoren Ursula Schmiedberger, Dipl.Bw. Delphine Heyman, Agata Staniak, MA, Simone Kubo, Msc Großhandel mit medizinischen und orthopädischen Artikeln und Laborbedarf NACE – Code: G 46.46-2 Unterklassen: - Großhandel mit medizinischen Instrumenten und Geräten Großhandel mit orthopädischen Erzeugnissen Großhandel mit Laborbedarf Sektor (Klasse) gemäß NACE (VO EWG Nr.: 3037/90 § 2 Abs. 2. Z. 2 UGStVG bzw. § 2 SEV 1998 Sicherheitsfachkraft / Gefahrgut- Josef Purkarthofer Beauftragter 2523 Tattendorf, Nikolaus-Dumba-Gasse 2 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 7 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Arbeitsmedizin Dr. Eva Sischka Health Consult Gesellschaft für Vorsorgemedizin Ges.m.b.H 1010 Wien, Freyung 6 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 8 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 2 Betriebsbeschreibung 2.1 Historische Entwicklung 1960 gegründet, versorgt die B. Braun Austria GmbH heute Krankenhäuser, niedergelassene Ärzte, B2B Kunden und weitere Kundengruppen mit Medizinprodukten und Arzneimitteln aller Art. Das Headquarter Maria Enzersdorf besteht aus einem Bürogebäude und dem SCM Ost (Logistikcenter), welches 2012 neu errichtet wurde. Westösterreichische Kunden werden über den Umschlagpunkt SCM West / Innsbruck beliefert. B. Braun Medical Ltd. (HU) wurde im Jahr 1991 gegründet und besteht heute aus der Vertriebsorganisation, einer Produktion sowie einer Entwicklungsabteilung. Das Head Office ist in Felhévízi Straße 5 in Budapest angesiedelt. Die Vertriebsorganisation der B. Braun Medical Ltd. (HU) betreibt ein dokumentenbasiertes Quality Management System, welches ständig genutzt und weiterverbessert wird. Außerdem ist jener Bereich der B. Braun Medical Ltd. (HU) seit 1999 zertifiziert und hält ISO 9001, ISO 14001 und ISO 13485 Zertifikate, die den allgemein gültigen Standards entsprechen. B. Braun Medical s.r.o. (CZ) wurde im Februar 1993 gegründet. Seit 2005 ist die B. Braun Medical s.r.o. auch für die Vertriebstätigkeiten von B. Braun in der Slowakei verantwortlich, welche über die Niederlassung Bratislava betreut werden. Das Unternehmen zählt dabei zu den verlässlichsten Lieferanten von medizinischen Produkten und Gerätschaften sowohl in Tschechien als auch in der Slowakei. Das Head Office ist in einem modernen Business Park namens „The Park“ in Prag angesiedelt. Die B. Braun Medical SRL (RO) besteht seit 1998 und ist für den Vertrieb von B. Braun Produkten in Rumänien verantwortlich. In 2009 wurde das Logistik Center Timisoara eröffnet, welches als Warenverteilzentrum für die gesamte Balkanregion fungieren wird. B. Braun Medical EOOD (BG) wurde im Jahr 2008 gegründet und hat alle Vertriebsaktivitäten des B. Braun Konzerns in Bulgarien über. Die Mitarbeiter der B. Braun Medical EOOD stellen damit den kompetenten und innovativen Partner im Bulgarischen Gesundheitssystem dar. Das Head Office ist in der bulgarischen Hauptstadt Sofia angesiedelt. B. Braun Medical EOOD (BG) wurde zum ersten Mal 2008 nach EN ISO 9001 und ISO 13485 zertifiziert. Die B. Braun Adria d.o.o. (HR) wurde im Jahr 2009 gegründet und stellt ein gemeinsames Projekt von B. Braun als Mehrheitseigentümer und der Familie Dzepina, welche seit Jahren erfolgreich Medizinartikel in Kroatien vertreibt dar. B. Braun Adria d.o.o. (HR) hat sein Head Office in Zagreb und wurde 2011 zum ersten Mal nach ISO 9001 und ISO 13485 zertifiziert. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 9 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Die B. Braun Adria RSRB d.o.o. (RS) wurde im Jahr 2011 gegründet und ist für den Gesamtverkauf der medizinischen Produkte und Geräte von B. Braun in Serbien verantwortlich. Das Head Office befindet sich in Belgrad und wurde 2012 zum ersten Mal nach ISO u001 and ISO 13485 zertifiziert. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 10 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 2.2 Zweck des Betriebes Die B. Braun Austria GmbH gehört in Österreich zu den bedeutendsten medizinischen Versorgern mit einer Vielzahl von Produktgruppen aus den unterschiedlichsten Bereichen des medizinischen Bedarfs wie pharmazeutische Spezialitäten sowie ein umfangreiches Spektrum von Medizinprodukten (Investitionsgüter eingeschlossen). Die Dienstleistungen richten sich an medizinische Einrichtungen des Gesundheitswesens wie Krankenanstalten, Pflegeheime, Sanatorien, medizinischen Fach- und Großhandel, Apotheken, Gebietskrankenkassen sowie an den niedergelassenen Arztbereich. Hospital Care Aesculap Out Patient Market B. Braun Avitum Produkte für Infusionstherapie Infusionstechnik Intensivtherapie Anästhesie Kardiologie Urologie Drainage / Absaugen Orthopädie Traumatologie Neurochirurgie Gefäßchirurgie Endoskopie Chirurgische Instrumente Sterilcontainer Injektion und Zubehör Infusions-und Transfusion / Punktion Diabetikerversorgung Inkontinenzversorgung Urologie Desinfektion & Hygiene Klinische Ernährung Stomaversorgung Handschuhe Praxisbedarf Wundversorgung Wundverschluss Dialyse Extrakorporale Blutbehandlung Dienstleistungen für Fort- und Weiterbildung, Schulungen Technischer Service Fertigungsservice für Industriekunden Procedure Kits 2.2.1 Aesculap Akademie Technischer Service Instrument Management Systeme Planung und Beratung Fort- und Weiterbildung TransCare – Gesundheitsservice Beratung und Schulung Technischer Service Betreiber von Dialysestationen Beschäftigte per 31.12.2013 Angestellte Anzahl davon im Außendienst 138 36 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 11 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 2.3 Umweltmanagementsystem – Eingliederung in die Organisation Managing Director Dipl. BW Christian Braun Division Aesculap Managing Director Dr. Martin Wenderoth, MBA Integriertes Managementsystem Supply Chain Management Corporate Communications Reklamantionsmanagement Technical Competence Center Human Resources Gruppenauditor Division Hospital Care Qualitätsmanagement Division OPM Controlling Umweltmanagement Division Aesculap Veterinär Abfallwirtschaft Division B. Braun Avitum IT Aesculap Akademie Financial Accounting Das Umweltmanagementsystem ist in unser eingebunden und an allen Standorten eingeführt. integriertes Managementsystem Das integrierte Managementsystem (IMS) umfasst die Normen und Gesetze in der jeweils gültigen Fassung: EN ISO 9001 EN ISO 13485 EN ISO 14001 EMAS VO III Qualitätsmanagementsysteme Qualitätssicherungssysteme Medizinprodukte Umweltmanagementsysteme freiwilliges Umweltmanagementsystem im EU-Raum Das Managementhandbuch, die Umwelterklärung sowie die gesamte IMS Dokumentation werden über die Stabstelle IMS verwaltet. Der Bereich Umweltmanagement ist als beratende Institution tätig, informiert über neue Anforderungen im Umweltschutz und koordiniert die Umweltaktivitäten. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 12 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 3 Politik des Unternehmens 3.1 Qualitätsmanagementpolitik Die Qualitätspolitik der B. Braun Austria GmbH orientiert sich an den Unternehmensleitlinien des weltweit operierenden Konzerns und ist auf die Strategie der B. Braun Austria GmbH fokussiert. 3.2 Umweltmanagementpolitik In unseren Unternehmensleitlinien zählen wir den verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt zu den ethischen Werten unseres Kulturkreises, an deren Weiterentwicklung wir mitarbeiten wollen. Damit ist der Umweltschutzgedanke für alle MitarbeiterInnen eine unverzichtbare Vorgabe für ihr Handeln. Die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen und Produkte steht im Vordergrund, der ressourcenschonende Einsatz von Arbeitsmittel und Arbeitsstoffen begleitet uns im täglichen Arbeitsprozess. Wir halten Gesetze ein und reduzieren Umweltbelastungen Dazu haben wir ein Umweltmanagementsystem als Institutions- und Kontrollelement für Umweltschutzmaßnahmen eingerichtet, welches nicht nur die Einhaltung aller einschlägigen Umweltvorschriften vorsieht, sondern auch Verpflichtungen zur angemessenen kontinuierlichen Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes umfasst, wie es sich mit der wirtschaftlich vertretbaren Anwendung der besten verfügbaren Technik erreichen lässt. Wir betreiben Umweltschutz aus eigener Initiative und Verantwortung Umweltgerechtes Handeln ist ein Ergebnis vielfältiger Verbesserungsschritte. B. Braun MitarbeiterInnen leisten bei diesen Bemühungen im täglichen Leben ihren Beitrag. Alle MitarbeiterInnen werden über unsere Umweltschutzziele informiert. Die notwendige Aus- und Weiterbildung der unmittelbar Betroffenen wird sichergestellt. Wir suchen den Dialog beim verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt Wir bemühen uns um eine offene partnerschaftliche Beziehung zu Behörden und MitbürgerInnen, insbesondere zu den am Umweltschutz interessierten Gruppen. Wir bevorzugen Lieferanten, die Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien, wie wir selbst, befolgen. Wir beauftragen nur überprüfte, zugelassene Firmen mit Transport, Behandlung und Entsorgung unserer Abfälle. Unsere Kundeninformation umfasst auch die umwelt- und sicherheitsgerechte Anwendung und Entsorgung unserer Produkte. Unsere Erfahrungen im Umweltschutz tauschen wir mit unseren Geschäftspartnern aus. Wir minimieren den Materialeinsatz und optimieren die Nutzung Nicht vermeidbare Abfälle behandeln wir unter strikter Einhaltung bestehender Gesetze und Bestimmungen sowie ergänzender interner Auflagen. Wir unterziehen unsere Organisation freiwilligen Umweltaudits und stellen uns der Überprüfung durch Dokumentation und Berichterstattung Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 13 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 3.3 Bei unserer Arbeit für den Umweltschutz nutzen wir die Systeme unseres Managementsystems zur Organisation, Dokumentation und Kontrolle. Darüber hinaus wollen wir die jeweilige Anpassung an den Stand der Technik, soweit ökonomisch vertretbar, umsetzen Die Präventivdienste erstellen jährlich einen Jahresbericht ( Arbeitsmedizin und Sicherheitsfachkraft). Gesundheits- und ArbeitnehmerInnenschutz ArbeitnehmerInnenschutz wird in unserem Unternehmen ernst genommen und ist Bestandteil des Integrierten Managementansatzes. Ausgewählte und erprobte Arbeitsstoffe und Arbeitsmittel, kollektiver ArbeitnehmerInnenschutz wie persönliche Schutzausrüstungen und geschulte Sicherheitsvertrauenspersonen sollen mit der Unternehmensleitung und den Präventivdiensten so zusammenwirken, dass Sicherheits- und Gesundheitsschutz für alle MitarbeiterInnen gewährleistet ist. Ziel unseres ArbeitnehmerInnenschutzsystems ist der Präventionsgedanke insofern potentiellen Gefahren pro aktiv begegnet und an der Vermeidung von Zwischenfällen und Unfällen gearbeitet wird. Die meisten Gefahrenmomente ergeben sich nicht etwa zufolge technischer Mängel oder aus menschlichem Versagen, sondern in Folge eines mangelhaften Sicherheitsmanagements. Zuständigkeiten und Verantwortungen sind festgelegt sowie klar und verständlich dargestellt. Der Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und daraus resultierenden Berufskrankheiten oder arbeitsbedingten Erkrankungen ist ein wichtiger Inhalt bei der Ermittlung, Beurteilung und Festlegung von Maßnahmen im Betrieb. Die regelmäßige Gesundheitsüberwachung der Beschäftigten bei bestimmten Einwirkungen und Tätigkeiten ist eine gesetzliche Verpflichtung. Es werden alle Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und sonstige technische Anlagen auf allfällige Risiken hin überprüft. Das Management, die Präventivdienste, die Beauftragten im Betrieb und alle MitarbeiterInnen sind bezüglich des Themas ArbeitnehmerInnenschutz sensibilisiert und arbeiten zusammen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 14 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Den MitarbeiterInnen steht neben großen hellen Büros auch eine großzügige Kantine sowie eine Terrasse für die Pausen zur Verfügung. Dieses angenehme Ambiente trägt ebenfalls zum Wohlbefinden der MitarbeiterInnen bei. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 15 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 4 Einhaltung der umweltrelevanten Verwaltungsvorschriften Rechts- und Die Einhaltung aller umweltrelevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften, welche im Zusammenhang mit dem Betriebsstandort und der damit verbundenen Geschäftstätigkeit stehen, wird durch ein Rechtsregister sowie ein Bescheidregister sichergestellt. 4.1 Wiederkehrende Prüfung von Betriebsanlagen Die gesamte Überwachung der wiederkehrenden Prüfung von Betriebsanlagen ist in der Verantwortung unserer Abteilung Haustechnik. Diese Abteilung ist für die Einhaltung der Service- und Wartungstermine verantwortlich und koordiniert die Wartungsfirmen. Die Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen liegt ebenfalls in der Verantwortung der Haustechnik. Die Richtlinien und Vorgangsweisen sind im Prozess AT01-L-6-3-07 Werksinstandhaltung und in den dazugehörigen Dokumenten beschrieben. Die Brandmeldeanlage wird jährlich von einem befugten Unternehmen geprüft und gewartet. Im Jahr 2009 wurde die gesamte Brandmeldeanlage zusätzlich von einer akkreditierten Stelle geprüft. Bei dieser Prüfung wurden keine Mängel festgestellt. 4.2 Beauftragte im Betrieb Beauftragte im Betrieb sind sowohl aufgrund gesetzlicher als auch innerbetrieblicher Vorgaben bestellt und wurden auch ordnungsgemäß den Behörden gemeldet. Die gesetzlich bestellten Beauftragten absolvieren periodisch die Prüfpflichten, das gesetzlich geforderte Ausbildungsprogramm und nehmen ebenfalls an internen und externen Informationsveranstaltungen und Workshops teil. In unserem Organigramm sind alle Beauftragten aufgelistet. 4.3 Präventivdienste 4.3.1 Die Präventivdienste Die Arbeitsmedizinerin und die Sicherheitsfachkraft sind in regelmäßigen Abständen im Hause und stehen allen Mitarbeitern für sämtliche Gesundheits- und Sicherheitsbelange zur Verfügung. Arbeitsmedizinerin und Sicherheitsfachkraft erstellen jährliche Berichte, die über unser elektronisches System allen MitarbeiterInnen zur Verfügung stehen. Diese Berichte enthalten neben den Einsatzzeiten eine Zusammenfassung der Aktivitäten wie auch eine Vorschau auf das nächste Jahr. 4.3.2 ASA ASA Sitzungen finden 2 mal jährlich statt und setzen sich aus Sicherheitsfachkraft, Arbeitsmedizinerin, Sicherheitsvertrauenspersonen, Brandschutzbeauftragte, HR Managerin und den gewerberechtliche GeschäftsführerInnen zusammen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 16 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Dem ASA gehören an: Arbeitgeber/in oder dessen/deren Beauftragte Sicherheitsfachkraft Arbeitsmediziner/in Sicherheitsvertrauenspersonen Beauftrage im Betrieb Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 17 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 5 Verfahrensbezogene Darstellung der Umweltauswirkungen Die Umweltrelevanz der betrieblichen Elemente am Standort Maria Enzersdorf ist generell als gering anzusehen und die wichtigsten Prozessschritte und Verfahrensstufen können folgendermaßen zusammengefasst werden: 5.1 Darstellung anhand der Prozesslandkarte der B. Braun Austria GmbH Ausgenommen CoE und Strategic Marketing 5.2 Beurteilung der Umweltauswirkungen unserer Geschäftsprozesse 5.2.1 Beratung und Verkauf von Medizinprodukten und Arzneimitteln MedizinprodukteberaterInnen und PharmareferentInnen sind mit Aufgaben rund um das Marketing und den Vertrieb von B. Braun Produkten betraut. Um ihre Kunden bestmöglich mit Informationen zu versorgen sowie den aktiven Wissenstransfer zwischen Einrichtungen im Gesundheitswesen und dem Unternehmen zu fördern, stehen unsere MedizinprodukteberaterInnen und PharmareferentInnen in ständigem Kontakt mit den Kunden. Im B. Braun Produktportfolio finden sich neben bewährten Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen innovative Produkte, welche neue Maßstäbe im Bezug auf Effizienz, Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit setzen. In unseren Produktkatalogen sowie in den Kunden-Anwender-Gesprächen wird verstärkt auf die große Produktpalette Sicherheitsprodukte der „Safety“-Serie hingewiesen. Alle durch B. Braun Austria in Verkehr gesetzten Verpackungen werden über zugelassene Systembetreiber entpflichtet, welche die gesetzlich vorgegebenen Verwertungs- und Recyclingquoten erfüllen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 18 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 5.2.2 Umschlag und Kommissionierung von Handelswaren Seit dem Geschäftsjahr 2005/2006 ist unsere Warenwirtschaft auf Direktbelieferung durch den Hersteller umgestellt. Aus diesem Grund wird in den Räumlichkeiten der B. Braun Austria ein bloßer Notlagerbestand an Handelswaren gehalten. Um den aus den Bestimmungen der Arzneimittelbetriebsordnung sowie aus den vorgelagerten gesetzlichen und normrelevanten Bestimmungen entwachsenden Verpflichtungen gerecht zu werden, setzt die B. Braun Austria GmbH dementsprechende Maßnahmen. Temperaturüberwachung, sowohl während dem Transport als auch der Lagerung von Waren, stellt die lückenlose Überwachung der Warenqualität sicher. Validierte Prozessabläufe und qualifizierte Arbeitsmittel gewährleistet die Qualität der Leistungserstellung durch B. Braun Austria. In diesen Belangen arbeiten Logistik, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement sowie die Fachkundige Person und die Präventivdienste aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität zusammen. 5.2.3 Service von medizinisch-technischen Geräten Das Technical Competence Center führt am Standort Maria Enzersdorf sowie direkt bei Kunden Servicearbeiten an medizinisch-technischen Geräten (insbes. Infusionspumpen und Dialysegeräten) durch. Die entstehenden Abfallprodukte werden durch die Abfallbeauftragte erfasst und der sachgemäßen Entsorgung zugeführt. 5.2.4 Verwaltung und Administration Die Administrations- und Verwaltungsabteilungen der B. Braun Austria sind am Standort Maria Enzersdorf untergebracht. Zusätzlich werden allfällige Instandhaltungsmaßnahmen von der eigenen Haustechnik erledigt. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 19 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6 Bewertung der Umweltauswirkungen Bis 2011 waren die wesentlichen Umweltaspekte der Energieverbrauch und die Mobilität. Durch die Umstellung auf erneuerbare Energien fällt nun der Bereich Energie weg. Emissionen und Auswirkungen auf die Umwelt werden allgemein zusammengefasst als: 6.1 Abwasser feste und andere Abfälle Lärmbeeinträchtigungen Emissionen durch Mobilität Bewertung der Umweltaspekte positive Veränderungen > 15% K(l)eine Veränderungen ± 15% negative Veränderungen < 15% 6.2 Energie 6.2.1 Strom Der Bedarf an elektrischer Energie wird komplett aus dem Netz des Energieversorgungsunternehmens ENAMO gedeckt und der Verbrauch wird anhand der monatlichen Aufstellungen erfasst. Der Versorgungsmix unseres Energielieferanten besteht aus Wasserkraft, Biomasse, Windenergie und sonstige Ökoenergie somit entstehen keine CO2 Emissionen und kein radioaktiver Abfall. Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Stromverbrauch AT01-6-3-01 kWh jährlich 300.000 Bewertung 399.304 133,10% 1 362.912 10,03% 0 Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Stromverbrauch AT01-6-3-01 kWh / m² jährlich 40 Bewertung 54,74 136,86% 1 49,75 10,03% 0 2013 war ein extrem heißer Sommer. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben für die Lagerung von Arzneimittel und Medizinprodukten war eine ständige Kühlung der Logistik erforderlich, wodurch der Stromverbrauch um 10 % gestiegen ist. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 20 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Jahr Mitarbeiter Gesamt - m² Strom kWh Strom kWh pro m² 2013 138 7.294 399304 54,74 2012 134 7.294 362912 49,75 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 2011 131 5.518 284835 51,62 Seite 21 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.2.2 Heizung Das Verwaltungsgebäude wird mit Solarenergie und Erdwärme versorgt. Seit 2011 kommt für Logistik und Nebengebäude Hackgut zum Einsatz und kann bei Bedarf ebenfalls im Verwaltungsgebäude eingesetzt werden. Name Prozess Hackgut AT01-6-3-01 Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung m3 jährlich 250 Bewertung 360 144,00% 1 288 25,00% 0 Durch die erforderliche Sanierung der Wärmepumpenanlage im Verwaltungsgebäude, stieg der Hackgutbedarf. Das Ziel der Reduktion wurde nicht erreicht und bleibt aufrecht. 2013 Gesamt kg kWh 360 82.800 314.640 2012 kg kWh 288 66.240 251.712 2011 kg kWh 288 66.240 251.712 Heizwert ca. 3,3 - 4,3 kWh/kg – es wurde mit einem Mittelwert von 3,8 kWh/kg gerechnet. In Abhängigkeit der Feuchte (waldfrisch bis 40% Feuchte), Schüttgewicht ca. 210 - 250 kg/m³ je nach Feuchte. Unser Rechenwert ist 230 kg/m³ bei 20% Feuchte. (Quelle für die Daten: http://www.energieberatung.ibs-hlk.de/planhack_daten.htm) Unser Hackgut beziehen wir aus der Forstwirtschaft Heiligenkreuz, welche sich nur ca. 13 km von uns befindet. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 22 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.3 Mobilität 6.3.1 Fuhrpark - CO2 Belastung Bei unserem Fuhrpark kommen nur Fahrzeuge mit Dieselmotoren sowie "BlueMotion Technology" zum Einsatz. Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Fuhrpark - CO2 AT01-6-2-10 Tonnen jährlich 700 Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Bewertung 831 118,71% 1 768 8,20% 0 CO2 Emissionen für GJ 2013 Jahreskilometer Diesel Liter gesamt Anzahl Fahrzeuge für GJ 2011 2.989.522,00 302.216,53 70,00 2.737.577,00 279.262,58 70,00 2.765.000,00 237.341,14 71,00 2,75 2,75 2,75 831,10 10,11 767,97 10,20 652,69 8,58 CO2 / Liter in kg Gesamt CO2 Emissionen in t Verbrauch / 100 km für GJ 2012 Die angestiegenen Verbräuche pro 100 km werden geprüft und geeignete Maßnahmen zur Reduzierung eingeleitet. Quelle für die Berechnung: http://www.umweltbundesamt.at/thg_emissionsrechner) 6.3.2 Dienstreisen – Flug Durch den B. Braun Verbund haben wir eine hohe Flugaktivität. Diese Aktivität wirkt sich auf die CO2 Belastung durch unser Unternehmen aus: Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Flug-Dienstreisen AT01-6-3-00 km jährlich 700.000 Bewertung 862.166 123,17% 1 820.350 5,10% 0 Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Flug-Dienstreisen AT01-6-3-00 Tonnen jährlich 200 Bewertung 259 129,5% # 249 4,01% 0 Quelle für die Berechnung: http://www.globe-climate.com CO2 Emissionen für GJ 2013 für GJ 2012 für GJ 2011 Kilomenter 862.165,81 820.350,23 836.147,55 CO2 in t 258,65 249,01 214,59 Durch den ständigen Ausbau der B. Braun Gruppe erhöht sich auch die Notwendigkeit der Dienstreisen, daher konnten die Reduktionen nicht erreicht werden. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 23 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 24 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.3.3 CO2 Emissionen nach Verursachungsquellen Durch den Ausstieg aus der fossilen Energie sind wir im Energiebereich CO2 neutral. Die größten CO2 Verursacher sind der Fuhrpark und die Dienstreisen per Flugzeug. 2013 2012 2011 CO2 in t CO2 in % CO2 in t CO2 in % CO2 in t CO2 in % Fuhrpark 831,10 76,27 767,97 75,51 652,69 72,22 Flugkilomenter 258,65 23,73 249,01 24,49 251,00 27,78 Gesamt 1089,75 100,00 1016,98 100,00 903,69 100,00 6.3.4 Reduktion des Energieverbrauchs All unsere ökologischen Maßnahmen haben direkte oder indirekte positive Einwirkungen auf die Bereiche Umwelt, Arbeitsplatz, Markt und Gesellschaft: 6.4 Minimierung des Heizwärmebedarfs durch Verwendung modernster Baumaterialien intelligentes Be- und Entladesystem zur Verhinderung von Heizwärmeverlust über „die offene Türe“ Verwendung moderner Beleuchtungssysteme optimale Kombination von Tageslicht und sparsamen Beleuchtungskörpern (LED) Bau in optimaler Raumhöhe zur Vermeidung von zusätzlichem Heizwärmebedarf Zusammenlegung von insgesamt 3 Serviceabteilungen zur gemeinsamen Nutzung energieintensiver Anlagen Wasser Der Standort ist als Indirektleiter an das kommunale Abwasserleitungssystem angeschlossen. Name Wasser Prozess AT01-6-3-01 Messgröße m³ Intervall jährlich Zielwert 850 Werte Bewertung aktuelle Periode in % Zielwert 879 103,41% 1 Vorperiode 899 Entwicklung -2,22% -0 Wir benötigen Wasser im Sanitär- und Kantinenbereich, zur Reinigung und zur Bewässerung der Terrassenpflanzen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 25 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Wasserverbrauch laut Zählerstand für GJ 2013 für GJ 2012 für GJ 2011 879,00 899,00 966,00 m³ Gesamt - m² 7294,000 7294,000 5518,000 0,121 0,123 0,175 2 m³ pro m 6.5 Sonstige Beeinträchtigungen Beeinträchtigungen durch Lärm, Geruch, Staub, Erschütterungen und ähnliche Parameter durch die unternehmerischen Tätigkeiten sind nicht gegeben. 6.6 Transport und Verkehr Lärmemissionen entstehen einerseits durch die An- und Abfahrt der MitarbeiterInnen mit PKW, andererseits durch die Anlieferung der Produkte durch Speditionen. Ein innerbetrieblicher Werkverkehr findet nicht statt. 6.6.1 Infrastruktur für MitarbeiterInnen Die MitarbeiterInnen gelangen zu Fuß sowie mit folgenden Verkehrsmittel zum Standort: Öffentliche Verkehrsmittel Privatfahrzeuge zu Fuß 6.6.2 Infrastruktur für Produkte Die Produkte gelangen per LKW vom Lieferanten nach Maria Enzersdorf und zum Kunden. 6.7 Abfälle im Betrieb Unser Hauptentsorger ist die Firma Josef Sieber GmbH in Guntramsdorf. Die Firma Sieber, Familienunternehmen seit 135 Jahren, ist nur 8,5 km von unserem Betrieb entfernt und verfügt über eine eigene Bahnanbindung. Durch die Nähe zu unserem Standort vermeiden wir lange Transportwege, was zusätzlich zur Einsparung von CO2 Emissionen beiträgt. Durch intelligente Entsorgungssysteme und professionelle Entsorgungspartner wurde ein System entwickelt, wodurch unser Gewerbemüll zu 100 % in die thermische Verwertung nach Zwentendorf / Dürenrohr zur thermischen Abfallverwertung (http://www.evn-abfallverwertung.at/de/aktuell/index.asp) geht und zu Fernwärme bzw. Dampf verarbeitet wird. Vor Ort nutzen wir Mulden und Container für Gewerbemüll, Kartonagen und Kunststofffolien. Die Muldenentleerung erfolgt durch die Firma Sieber mit Frontladerfahrzeugen. Die Mulde wird entleert, der Abfall im Fahrzeug gewogen und Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 26 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 gepresst. Durch dieses System können viele Betriebe in einer Tour angefahren werden, wodurch teure und emissionsintensive Einzelfahrten vermieden werden. Die detaillierte Abfallaufstellung findet sich in unserem Abfallwirtschaftskonzept. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 27 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.7.1 Summe der nicht gefährlichen Abfälle Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung n. g. Abfälle AT01-6-3-00 kg jährlich 25.000 Bewertung 29.080 116,32% 1 43.520 -33,18% -0 2013 konnten wir unsere nicht gefährlichen Abfälle nochmals um 33 % reduzieren. 6.7.2 Summe der gefährliche Abfälle Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung g. Abfälle AT01-6-3-00 kg jährlich 160 Bewertung 224 140,00% 1 287 -21,95% -0 2013 konnten wir unsere gefährlichen Abfälle nochmals um fast 22 % reduzieren. Durch die neue Abfallwirtschaft wird wesentlich genauer getrennt, wodurch sich die Reduktionen ergeben. 6.7.3 Recycling – kostenlos aber nicht umsonst Um dem aktiven und sparsamen Umgang mit Ressourcen Rechnung zu tragen, beteiligen wir uns seit 2010 an dem Projekt der Roten Nasen http://www.recycling4smile.at/. – und stellen der Organisation unsere leeren Toner- und Druckerpatronen zur Verfügung. 2013 übergaben wir 49,00 kg gebrauchter Laserkartuschen und Inkjet-Patronen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 28 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.7.4 Papierverbrauch Der Zielwert wurde 2013 nicht erreicht und bleibt aufrecht. Die Basis ist der Papiereinkauf. Durch die Umstellung auf neue Kopierer, musste zusätzlich das passende Papier für die neuen Geräte eingekauft werden, wodurch sich der gewaltig Anstieg erklärt. Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung in kg Blatt Mitarbeiter Blatt / MA kg / MA Papierverbrauch Umweltmanagement kg / MA jährlich 40 Bewertung 70 175,00% 40 75,00% 1 Papierverbrauch 2011 2012 7.680 5.760 960.000 720.000 131 132 7.328 5.455 59 44 2013 9.600 1.200.000 138 8.696 70 6.7.4.1 Maßnahmen zur Verbesserung des Wertes Durch den Austausch der Kopiergeräte, wird jetzt automatisch zweiseitig gedruckt, nur in S/W und da jeder Mitarbeiter mit seinem persönlichen Zugangscode in das Gerät einsteigt, kann nochmals überlegt werden, ob gedruckt wird oder nicht. Weiters wurde Anfang 2013 begonnen unsere Kunden elektronische Rechnungen anzubieten und konnten bereits 19 % umstellen. Unsere Mitarbeiterzeitung „Online“ wird allen MitarbeiterInnen nur noch online zur Verfügung gestellt, All diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass sich der Papierverbrauch in 2014 wieder reduziert. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 29 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.7.5 Verpackungsmaterialien Seit 2008 werden unsere wichtigsten Verpackungsmaterialien erfasst und über die Jahre verglichen. Durch die Lieferkooperation mit Firma Hartmann um das LKW Volumen besser zu nützen, sind im Jahr 2012 die Verpackungsmengen für den Transport bzw. die Transportsicherung angestiegen. 2013 konnten wir bei Luftpolsterfolie und Strechfolie eine Reduktion erreichen. Name Prozess Kartonagen AT01-5-3-03 Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Stück jährlich 10.000 Bewertung 14.755 147,55% 1 13.895 6,19% 0 Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung M-Bindfaden AT01-5-3-03 kg jährlich 10 Bewertung 24 240,00% 2 12 100,00% 1 Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Luftkissenfolie AT01-5-3-03 Meter jährlich 1.500 Bewertung 1.050 70,00% 1 3.150 -66,67% -1 Name Prozess Messgröße Intervall Zielwert Werte aktuelle Periode in % Zielwert Vorperiode Entwicklung Strechfolie AT01-5-3-03 Meter jährlich 50.000 Bewertung 72.000 144,00% 1 240.000 -70,00% -1 Unser Geschäft ist im vergangenen Jahr um 10% gewachsen, insbesondere auch im Bereich TransCare und im Niedergelassenen Bereich. Von daher hatten wir genau dort auch mehr Sendungen und auch einen höheren Verbrauch von Verpackungsmaterialien, primär Kartonagen. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 30 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 6.7.6 Laufende Ziele und weiterentwickeltes Umweltprogramm Bereich Abfall Ziel Maßnahme Minimierung von Enge Kooperation mit angelieferten Lieferanten Verpackungen Papierminimierung auf Datenübermittlung 40 kg/MA verstärkt elektronische Bewusstseinsschaffung Reduktion Erhöhung des Anteils Papierverbrauch auf elektronische Kunden- Rechnung um 5% Frist laufend Papier Reduktion der Kopien durch Einsatz neuer und Ausdrucke Technologie – Minimierung um 3 % 2014 Kunde Sicherheitsprodukte Verstärkter Dialog mit laufend dem Anwender Emissionen Fuhrpark umweltschonend gestalten. Jährliche Reduktion des CO2 Ausstoßes um ca. 5 % Umstellung des Fuhrparkes auf die neueste Technologie – Routenoptimierung, Abfall Papier Kosten Rohstoffe laufend 2014 laufend weitere Analyse der Verbrauchsdaten und Einleitung korrigierender Maßnahmen Minimierung des Bewusstseinsbildung Verpackungsmaterials bei den Mitarbeitern – um 5 % Kontrolle der Speditionen laufend Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 31 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 7 Sicherung der zukünftigen Entwicklung 7.1.1 Sharing Expertise – mehr als nur zwei Worte Der Sharing Expertise Gedanke des B. Braun Konzerns wurde intern durch das „Bürokonzept 2010“ umgesetzt, welches flexible und offene Arbeitsplätze für alle MitarbeiterInnen vorsieht. Zusätzlich befindet sich in jedem Stockwerk eine Kaffee – Lounge, die ebenfalls die Möglichkeit des Wissensaustausches bietet. Mit "Sharing Expertise" gibt B. Braun ein Versprechen gegenüber Kunden und Kollegen, medizinisches Wissen und Kenntnisse für die Gesundheit im Dialog mit seinen Partnern zu teilen, wirksam zu nutzen und konsequent auszubauen. Durch diesen Wissensaustausch hilft B. Braun, Therapien und Arbeitsabläufe in Kliniken und Praxen zu verbessern und die Sicherheit von Patienten, Ärzten und Pflegepersonal zu erhöhen. Die Marke B. Braun wird von drei Säulen getragen: Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 32 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 7.2 AAK – Aesculap Akademie Die Aesculap Akademie hat die Aufgabe, im Sinne des Sharing Expertise Gedanken, Fortbildungs-Veranstaltungen für den Gesundheitsbereich (Ärzte, Pflegepersonal, Spitalsmanagement) anzubieten. Im Zuge dieser Fortbildungsveranstaltungen haben auch unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen. Das Angebot umfasst Kurse und Workshops in den Bereichen Pflege, Anästhesie, Neurochirurgie, Chirurgie, Dialyse, Management und Notfallpsychologie. 2013 wurden 22 Veranstaltungen mit 407 TeilnehmerInnen von uns geplant, koordiniert, organisiert und vor Ort betreut. 7.3 Infopoint Mit März 2012 startete die Aktion „Produkt des Monats“-Infopoint bei dem jeweils ein ausgewähltes Produkt explizit vorgestellt wird. Bei zwei ca. 15-minütigen Terminen erhalten die MitarbeiterInnen Informationen zu den wichtigsten Produkteigenschaften und Anwendungsbeispielen. Die Produkte können in einem "Hands-on"-Teil auch genau begutachtet werden. Die Präsentatoren stehen für Fragen zur Verfügung. Zusätzlich dazu sind Produkte in der Vitrine im Eingangsbereich ausgestellt. Seitdem wurden 17 abgehalten und zwei sind in Planung. Jedoch gibt es nicht nur Produktthemen, es kann zu jedem aktuellen Thema ein InfoPoint gehalten werden. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 33 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 8 Projekte: 8.1 laufende Projekte 8.1.1 Ökoprojekt "Altpapierverwertung" Die Firma Hartmann mit Standort Grimmenstein ist, wie wir, ein EMAS-Betrieb und erzeugt dort hochwertige Zellstoffprodukte für die Patienten- und Inkontinenzhygiene sowie für die gewerbliche und industrielle Anwendung. Um ressourcenschonend zu produzieren, setzt das Unternehmen, soweit möglich, Recyclingstoffe anstatt wertvoller Rohstoffe ein - beispielsweise Altpapier. Im Rahmen dieses Projekts, wird durch das Unternehmen Papiertaxi österreichweit in Kooperation mit Bürobetrieben Altpapier gesammelt und an die Firma Hartmann geliefert. ne Kreislauf unseres Altpapieres zu neuen, hochwertigen u Recyclingpapieren Durch dieses Projekt soll erreicht werden, dass wir einerseits die Entsorgungsmengen der bis dato gemischten Karton/Papier Fraktion verringern und andererseits wertvolle Sekundärrohstoffe wieder in den Prozesskreislauf einbringen. 2013 konnten folgende Einsparungen erzielt werden: Anzahl der Behälterentleerungen: Gesammelte Menge an Altpapier: Daraus erzeugtes Recyclingpapier Neu: Beitrag zur Einsparung von Holz: Beitrag zur Einsparung von Wasser: Beitrag zur Reduktion des Gesamt-Energie-Verbrauchs: Beitrag zur Reduktion der CO2-Emission: 18 3.57 Tonnen 3,2 Tonnen 9,5 Tonnen 100.917 Liter 20.786 kWh 553 kg CO2 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 34 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 8.1.2 Lieferkooperation mit der Firma Hartmann Seit April 2012 haben die Unternehmen Braun und Hartmann eine Lieferkooperation. Die Produkte werden von den Herstellern bereits vorkommissioniert angeliefert und von unserem Umschlagpunkt den richtigen Touren zugeordnet. Für die Lieferung an unsere Kunden stehen uns drei Speditionen zur Verfügung B. Braun-Produkte haben wenig Volumen und viel Gewicht. Paul Hartmann-Produkte haben viel Volumen und wenig Gewicht. Beide Unternehmen hatten fast idente Touren. Durch die Logistikkooperation wurden die Touren und die Auslastung der Ladekapazität optimiert und beide Unternehmen haben eine Ersparnis von ca, 40 %. 8.1.3 Langjährige Partnerschaft mit dem Heilpädagogischen Zentrum Hinterbrühl Das Heilpädagogische Zentrum Hinterbrühl betreut Kinder und Jugendlichen, die aus schwierigen Familienverhältnissen stammen sowie Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen. Die Kinder leben dort in verschiedenen Gruppen ein normales Alltagsleben, gehen zur Schule, spielen. Kontakt mit der eigenen Familie ist erwünscht und regelmäßig möglich. B. Braun Austria unterstützt das Heilpädagogische Zentrum Hinterbrühl (HPZ) seit dem Frühling 2006. Was als Geldspende an eine dem Unternehmen räumlich nahe gelegenes soziale Einrichtung begonnen hat, entwickelte sich rasch zu einer intensiven Partnerschaft. Neben einer jährlichen Geldspende stellt B. Braun Verbandsmaterial, Desinfektionsmittel etc. nach Bedarf zur Verfügung. Auf spezielle Anfrage hin wurden verschiedene Haushaltsgeräte für das HPZ angekauft. Als Fahrräder benötigt wurden, veranstaltete B. Braun eine Sammlung unter den Mitarbeitern, die ihre nicht mehr benötigten aber voll funktionstüchtigen Fahrräder zur Verfügung stellten. Auch Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 35 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Fernsehgeräte, Spielsachen und Möbel kommen auf diese Art und Weise zum HPZ. Im Jahr 2011 haben 70 B. Braun-Mitarbeiter eine Rennstrecke für BMX und für Skateboards erbaut. Diese wird regelmäßig genutzt und 2012 fand ein großes Rennen darauf statt. In der Adventszeit kommen die Kinder mit ihren Betreuern zu Besuch in das Firmengebäude und unser Meetingraum mit der großen Videowand verwandelt sich in einen Kinosaal. Traditionell gibt es Krapfen, Knabbergebäck und Getränke. Die Besucherzahl wächst von Jahr zu Jahr. 8.2 Umweltprojekte 2013 8.2.1 EMAS Erfahrungsaustausch - Workshop 1 Im Mai waren wir Gastgeber für den 1. EMAS Erfahrungsaustausch für Umweltbeauftragte von EMAS Betrieben. Der EMAS ERFA findet zweimal pro Jahr statt und ist eine langjährige Initiative des Lebensministerium. So haben Umweltbeauftragte aus ganz Österreich Branchen übergreifend die Möglichkeit sich auszutauschen. Die Organisation lag wieder in den bewährten Händen von Frau Mag. Hermine Dimitroff. Es waren 38 Umweltbeauftragte sowie 12 Referenten der Einladung gefolgt. Unser Sitzungsraum Mozart schaffte den richtigen Rahmen und ich war sehr stolz, unser Unternehmen vorstellen zu dürfen. Die Besucher waren von den neuen Räumlichkeiten sehr beeindruckt. Wie immer gab es auch wieder interessante Themen, die in Arbeitsgruppen behandelt und anschließend gemeinsam diskutiert wurden. EMAS News – Mag. Monika Peschl (Lebensministerium) / DI. Monika Brom (Umweltbundesamt) Neues aus dem Umweltrecht – Mag. Clemens Konrad (Umweltbundesamt) Kommunikation & Umwelterklärung – Arbeitsgruppen Prinzipien der Umweltkommunikation – Gestaltung der Umwelterklärung - Reinhard Herok (Gugler GmbH) Umwelterklärung – Anforderungen und Tipps – Mag. Anneliese Ritter (Umweltbundesamt) Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 36 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Die Veranstaltung moderierten (v. l.) Frau Mag. Hermine Dimitroff-Regatschnig (Dimitroff Unternehmensberatung), Frau Mag. Anneliese Ritter (Umweltbundesamt), Frau DI. Monika Brom (Umweltbundesamt) und Frau Ursula Schmiedberger (B. Braun Austria GmbH). Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 37 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 8.2.2 TRIGOS Niederösterreich 2013 – 1. Platz Im Mai wurde der TRIGOS Niederösterreich 2013 vergeben. TRIGOS prämiert alljährlich jene österreichischen Unternehmen, die soziale und ökologische Verantwortung (CSR) erfolgreich in ihre Unternehmenstätigkeit integriert haben. 8.2.2.1 Jurybegründung für den Preis „Mit ihrem ganzheitlichen Verständnis von CSR kann B. Braun Austria GmbH zu Recht als ein Vorreiter in der Gesundheitsbranche bezeichnet werden. Unter dem Titel „Bürger der Gesellschaft“ ist soziale Verantwortung fest in die Unternehmensphilosophie integriert. Dabei achtet das Unternehmen stets auf eine enge Verbundenheit mit der Region. Besonders das umfassende gesellschaftliche Engagement unter Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form von Corporate Volunteering überzeugte die Jury. Hohe Maßstäbe setzt das Unternehmen darüber hinaus im Bereich der Lehrlingsausbildung für Menschen mit speziellen Bedürfnissen. Im Kerngeschäft achtet B. Braun auf höchstmögliche Sicherheitsstandards ihrer Produkte. Mit innovativen Systemen ist dem Unternehmen außerdem der Ausstieg aus fossilen Energieformen gelungen, wodurch die Energiekosten um ein Viertel gesenkt werden konnten. Eine Logistikkooperation zur Optimierung des Ladevolumens runden das Nachhaltigkeitsprofil von B. Braun eindrucksvoll ab." Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 38 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 8.2.3 Österreichischer Klimaschutzpreis Mit dem Österreichischen Klimaschutzpreis zeichnen ORF und Lebensministerium zukunftsweisende Projekte und kreative Ideen für den Klimaschutz aus. Aus allen Einreichungen nominierte eine Fachjury die besten vier Projekte jeder Kategorie, unter anderen B. Braun Austria GmbH in der Kategorie Klimaschutz in Betrieben. Wir konnten die Jury mit unseren Projekten Energiekonzept Ökoprojekt Papier Logistikkooperation B. Braun - Paul Hartmann Technical Competence Center Abfallwirtschaftssystem beeindrucken und wurden als eines der vier besten Unternehmen von Österreich nominiert. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 39 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 40 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 9 Gutachter und Ansprechpartner 9.1 Umweltgutachter ESC Cert GmbH 9.2 Dr. Ralf Rieken Teichstraße 14 D-34130 Kassel Günter Jungblut Baybachstraße 14c D-56281 Emmelshausen Zulassung-Nr.: DE-V-0034 Zulassung-Nr.: DE-V-0056 Ansprechpartnerinnen Integriertes Managementsystem ArbeitnehmerInnenschutz Tel.: Fax.: Mobil: E-Mail: http:// 9.3 für Qualität – Umwelt – Gesundheit Simone Kubo, MSc Leitung IMS Managementbeauftragte BBM - Gruppenauditorin Ursula Schmiedberger Umwelt- und Abfallbeauftragte Brandschutzbeauftragte Auditorin 02236 / 46-541 DW 159 02236 / 46-541 DW 177 0676 / 88 541 159 [email protected] www.bbraun.at 02236 / 46-541 DW 144 02236 / 46-541 DW 177 0676 / 88 541 244 [email protected] www.bbraun.at – Termin für die Vorlage der nächsten Umwelterklärung Der Termin für die Vorlage der nächsten aktualisierten Umwelterklärung ist im März 2015. Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 41 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 9.4 Gültigkeitserklärung der Umwelterklärung Die Unterzeichnenden Dr. Ralf Rieken Günter Jungblut – Registrierungsnummer DE-V-0034 - Registrierungsnummer DE-V-0056 akkreditiert und zugelassen für den Bereich 46.46-2, bestätigen, begutachtet zu haben, ob der Standort mit der Registrierungsnummer AT-000163 alle Anforderungen der Verordnung (EG) Nr. 1221/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. November 2009 über die freiwillige Teilnahme von Organisationen an einem Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung (EMAS) erfüllt. Mit der Unterzeichnung dieser Erklärung wird bestätigt, dass die Begutachtung und Validierung in voller Übereinstimmung mit den Anforderungen der Verordnung (EG) Nr. 1221/2009 durchgeführt wurden das Ergebnis der Begutachtung und Validierung bestätigt, dass keine Belege für die Nichteinhaltung der geltenden Umweltvorschriften vorliegen die Daten und Angaben der Umwelterklärung ein verlässliches, glaubhaftes und wahrheitsgetreues Bild sämtlicher Tätigkeiten der Organisation des in der Umwelt angegebenen Bereichs geben Dr. Ralf Rieken Günter Jungblut Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 42 von 43 Umwelterklärung für das Geschäftsjahr 2013 10 Zertifikate Dok.-Nr.: AT01-OP-6-3-02-001 Seite 43 von 43
