Tiere als Spiegel nutzen - Eine faszinierende

Eine faszinierende Zusammenarbeit
Tiere als Spiegel nutzen - Eine faszinierende Zusammenarbeit
Es ist schon faszinierend zu entdecken, wie Tiere uns Menschen spiegeln. Und vor allen
Dingen hinzusehen, was diese Vierbeiner spiegeln. Um das „Was“ geht es in diesem Artikel.
Warum folgt ein Pferd einem Teilnehmer eines Führungsworkshops querfeldein und der
andere Teilnehmer kann tun und lassen was er will, das Pferd bewegt sich keinen Millimeter
vom Fleck weg oder zeigt urplötzlich aggressives oder ängstliches Verhalten. Oder da haben
wir den Esel, der einmal liebevollen Kontakt sucht und trotz seines ausgeprägten Eigenwillens
entscheidet das zu Tun, was das Gegenüber verlangt. Wechselt das Vis-à-vis geht plötzlich
gar nichts mehr, statt vorwärts bewegt sich das Langohr gemächlich in die rückwärtige
Richtung. Und sehen wir uns einmal bei den Schafen um, deren Lämmer konsequent von der
Herde beschützt werden. Warum wird der eine Mensch als Gefahr und der andere als Schutz
angesehen? Warum darf unter wohlwollendem Brummen der eine das Lamm hochheben, der
andere erntet lautes Geblöke und panisch wirkendes auseinanderstreben der Herde. Bei
Hunden erleben wir ähnliche Signale. Wird ein Hund geführt, dann läuft er bei dem einen „brav“
an der Seite, beim anderen wird von einer Sekunde zur anderen wie wild gezogen und jegliche
Apelle ignoriert.
Worauf reagieren diese Tiere?
Sie reagieren auf die innerste Haltung, die wir in uns besitzen; auf Krankheiten, die wir in uns
tragen, deren wir uns aber noch nicht bewusst sind; auf unbewusste Verletzungen, die meist
lang zurück liegen und auf Angst, Furcht sowie Unsicherheiten.
Warum tun sie das?
Weil diese Tiere einen stark ausgeprägten Überlebensinstinkt haben. Schwächen, die in der
Welt der Tiere das Überleben aller gefährden, werden sofort erkannt und ausgesondert. In der
Natur ist das überlebensnotwenig. Von dieser Überlebensnotwendigkeit können wir lernen und
profitieren.
Möchten wir die Tiere als Spiegel nutzen, so sollten wir zunächst einmal anerkennen das
Angst, Furcht, nicht verarbeitete „psychische“ Verletzungen und schlummernde Krankheiten
als Gefahr für die Sicherheit angesehen werden. Übertragen wir nun diese Gefahr auf unser
Kontakt: INSTITUT SOMMER – Coaching | Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Akazienstr. 9, 10823 Berlin • Tel.: 030 / 500 14 036 • Fax: 030 / 500 14 037 • E-Mail: [email protected]
menschliches sowie körperliches System, so wird uns plötzlich eine völlig andere Sicht auf
unsere Persönlichkeit offenbar.
Nonverbale Kommunikation mit Tieren
Sehen wir das Verhalten des Vierbeiners nicht als Ablehnung sondern als Zeigen an, das
etwas nicht stimmt, wenn dieser bei unserer Annäherung scheinbar plötzlich zurück weicht, so
erhalten wir die Möglichkeit in den Spiegel unseres eigenen Bewusstseins hineinzublicken.
Wir sehen direkt ins Unbewusste hinein. Dieser Vorgang ist unsagbar spannend, wenn wir ins
Denken und Fühlen der Tiere hineingehen.
Hineingehen bedeutet nonverbal zu kommunizieren, die Signale des Tieres aufzunehmen und
selbst zu verinnerlichen. Der Vierbeiner erkennt den Kommunikationswechsel sofort an und
beginnt nun wie wild zu zeigen. An diesem Punkt angelangt heißt es alle Sinne zu öffnen und
zu lernen. Damit lernen wir uns selbst kennen und zwar das von uns, was im Alltäglichen im
Schatten des Bewusstseins lebt.
Eigene Grenzen erkennen und auflösen
Führungskräfte partizipieren hier, indem sie spüren, wie sehr ihr eigenes (unbewusstes)
Verhalten zu den Grenzen in der Führungsarbeit führen, die ihre Arbeit konterkarieren. Vor
allen Dingen wird begriffen, wo man sich Selbst das Wasser abgräbt und damit auch ganz viel
Lebenskraft und das gilt für alle Personen, ob Führungskraft oder nicht.
Sollten Sie Interesse haben tiefer in diese Kommunikationswelt hinein zu tauchen und das
eigene Unbewusste zu verstehen und damit führen zu können, dann melden Sie sich gerne
bei uns. Der kommende Führungsworkshop mit Tieren findet am 14.06-15.06.2014 in der
Lausitz statt: http://www.sommer-event.com/Termine#termin-workshop-fuehrungsworkshopmit-tieren
Ihre Anke Sommer
Anke Sommer
Seit 1991 arbeitet Frau Sommer als Beraterin. Sie ist Coach und
Inhaberin von SOMMER EVENT, Institut für Teambuilding,
Coaching und Consulting. Das Institut richtet neben der
Beratungstätigkeit bundesweit Teambuilding- sowie
Teamentwicklungsmaßnahmen aus und begleitet
Klausurtagungen zu speziellen Themen. Auch hat sich Anke
Sommer der Bekämpfung von Burnout Strukturen in
Unternehmen, Praxen und Kliniken verpflichtet und hält dazu
bundesweit Vorträge. Sie widmet sich der Körpersignalarbeit,
einer selbstentwickelten Methode, die durch die Erkennung von
Signalen an der Körperoberfläche, Informationen liefert. Diese
Informationen sind für den Verstand nicht bewusst und daher
nicht nutzbar. Die Nutzbarmachung dieser Informationen hilft
bei der Behebung von Problemen und ist für die Begleitung von
Persönlichkeitsentwicklungen unumgänglich.
© 2014-2015, Alle Texte und Bilder sind Eigentum von Anke Sommer-Inhaberin von SOMMER EVENT, Institut für
Teambuilding, Coaching und Consulting. Teilweise sind die Bilder Lizenzkäufe von Fotolia.de. Es ist untersagt, den Text zu
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