Positionsprofil: Software Entwickler WEB

"Spezialisiertes Team erkundet verschiedenartige Landschaften zwischen Sandstrand und Hochgebirge. Das
Team sucht Verstärkung durch eine Persönlichkeit mit Entdeckersinn wie auch kartographischen Kompetenzen
und der Begeisterung für ungewöhnliche Reisen auf denen er/sie nicht auf Zelt und Hängematte im Gepäck
verzichten möchte."
Wenn Sie sich in diesem Bild wiederfinden, sind Sie fündig geworden:
Die Lorenz Software GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das 1991 in Freising bei München
gegründet wurde. Wir haben uns auf die intelligente Steuerung von Geschäftsprozessen durch
maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert. Dabei steht das dynamische Lenken von
Kommunikationsflüssen im Mittelpunkt. Wir sind bekannt für unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
und dafür, hohe Maßstäbe an die Qualität von Software zu setzen. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche
namhafte Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Finanzen, Medien, Handel und Pharma. Die Kunden
sind Konzerne und der Mittelstand.
Positionsprofil: Software Entwickler WEB
Ihr Arbeitsumfeld
Als Software-Entwickler gestalten und programmieren Sie anspruchsvolle Lösungen. Sie arbeiten in kleinen
Projektteams an unterschiedlichen Projekten. Die Kundenkommunikation steuert der Projektleiter, so dass Sie
sich auf Ihre zentralen Aufgaben konzentrieren können. Sie arbeiten in einem Team mit kompetenten Kollegen,
die sich engagiert einbringen, erfahren sind im Umgang mit komplexen Zusammenhängen, offen miteinander
kommunizieren, und entwickeln wiederverwendbaren und robusten Code. Dabei handelt Lorenz Software nach
dem Prinzip, berufliche und private Interessen seiner Mitarbeiter im Arbeitsauftrag zu berücksichtigen.
Ihre Aufgaben
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Weiterentwickeln von individuellen Softwarelösungen im Web Umfeld
Neuentwicklung von individuellen Softwarelösungen im Web Umfeld
Ausliefern von entwickelten Applikationen und Applikationsteilen an Kunden
Kontrollieren, warten; Fehlerbehebung von bestehenden Softwarelösungen
Umsetzen und Initiieren von internen Softwareoptimierungen
Umsetzen von Kunden Change Requests
Dokumentation und Rückmeldung von durchgeführten Aktivitäten
Interne Präsentation der Arbeitsergebnisse, Durchführung von Code-Reviews
Laufende Einhaltung der internen Regeln und Standards für die Softwareentwicklung
Unsere Erwartungen
Sie arbeiten gerne selbständig wie auch im Team und handeln zielorientiert. In Projekten behalten Sie die
Kundenanforderungen im Blickfeld und sind in der Lage, dabei den Projektrahmen einzuhalten. Sobald
Abweichungen absehbar werden, kommunizieren Sie diese zeitnah, bringen Ideen oder Lösungsansätze ein.
Sie verstehen komplexe Zusammenhänge schnell, weil diese Sie interessieren. Sie verfügen über mindestens
3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Software. Sie sprechen fließend Deutsch und beherrschen
fachliches Englisch. Sie bringen ein geeignetes abgeschlossenes Studium mit oder verfügen über eine
abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten beruflichen Erfahrungen in der IT.
Ihre Kompetenzen:
•
•
•
.Net / ASP
o >2 Jahre .Net/C#
Grundkenntnisse in:
o ANSI SQL – TSQL (Enterprise Management Studio)
o JQuery/Javascript
Methodenkenntnisse: UML
Unser Angebot
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Familiäres Klima eines mittelständischen Unternehmens mit Teamgeist
Flexibles Arbeitszeitmodell
Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation
Interessante Kunden und Projekte
Ausgewogenheit zwischen Beruf und privater Zeit
Attraktive Einkommensmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Kultur der gegenseitigen Unterstützung
Ihre Perspektiven
Wir bieten die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Verantwortung als Senior Software Entwickler
und Technischer Projektleiter zu übernehmen.
Wir sind bekannt für unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und dafür, dass wir hohe Maßstäbe an
die Qualität von Software setzen. Sie sind interessiert diese kennen zu lernen?
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Details steht Ihnen
gerne Frau Marion Bauschmid unter der Telefon-Durchwahl 08161 – 496 102 zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen
Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und
männliche Bewerber.