Lehrgang Kulturmanagement 2006
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Lehrgang Kulturmanagement Zwölf Wochenendseminare für Kulturschaffende Ziel Management Marketing Recht Kommunikation Kompakt, intensiv und handlungsorientiert werden Kulturunternehmer/innen in einem Jahr mit professionellem Rüstzeug für Alltag und Ausnahmezustände in der Kultur gewappnet. Arbeitsprozesse strukturieren, Veranstaltungen budgetieren, die Presse motivieren, Projekte finanzieren, Verträge optimieren ... Unser Lehrgang Kulturmanagement wendet sich explizit an Praktiker/innen aus dem Kultursektor. Wissen, Arbeitstechniken und Methoden, die unser Trainerteam vermittelt, sollen Sie befähigen, effizient, realistisch, inhaltsstark und kostentransparent zu arbeiten damit Freiräume entstehen für neue Ideen. Unterrichtstage B e g in n 1 x pro Monat: Freitag 16:30 bis 19:45 Uhr und Sa/So 10:00 bis 17:00 Uhr 5. Mai 2006 Zielgruppe Menschen mit mindestens zweijähriger Erfahrung im organisatorischen Kulturbereich Aufnahmemodus Bewerbungsanschreiben (Motivation und Ziel der Fortbildung) und tabellarischer Lebenslauf. (Bei größerer Nachfrage als angebotenen Plätzen entscheidet ein Auswahlverfahren.) Schulungsort bbw im Haus der Wirtschaft Am Schillertheater 2, 10625 Berlin U-Bahnlinie 2, Ernst-Reuter-Platz Abschluss Gebühren Kontakt Zertifikat der bbw Akademie 2.160,- € (Ratenzahlung möglich: 10 x 216,00 €) Heike Muß: Tel. 030 31005 130 [email protected] Management Projektmanagement Abläufe planen, Ziele definieren, Aufgaben verteilen, den Erfolg messen – das Projektmanagement strukturiert und hält die Kultur-unternehmung im besten Sinne effizient zusammen. Vom Urtext (der Projektbeschreibung) bis zur Auswertung des Projektes wird in diesem Seminar exemplarisch die methodische Kompetenz kulturellen Handelns vermittelt. Damit wird gleich zu Beginn des Lehrgangs der Grundstock für die methodische Kompetenz des Kulturmanagements entwickelt. 5. - 7. Mai 2006 Finanzmanagement I + II Das finanzielle Potenzial einer Kulturunternehmung interessiert Förderer, Banken und Investoren im Verhandlungsprozess mindestens ebenso wie das künstlerische Konzept. Ein klarer Überblick und die Transparenz der eigenen finanziellen Situation ebnet den Weg für die Kommunikation, für das Handeln und Argumentieren mit externen und internen Partnern: Finanzplan, Kosten/Leistungsrechnung, Budgetierung und gebräuchliche betriebswirtschaftliche Kennzahlen sollten nach zwei Wochenenden an der bbw Akademie zum festen Bestandteil Ihres kulturellen Handelns gehören. 25. - 27. August 2006 (I) 10. - 12. November 2006 (II) Marketing Kulturmarketing In diesem Seminar werden die grundlegenden strategischen Ziele und Instrumente des Marketing behandelt, die entscheidend für die Identität und Positionierung eines Kulturprojektes sind: Angefangen bei den Potentialen, Prozessen und Zielhierarchien des Marketing bis hin zum Marketing-Mix im Kulturbereich. Schritt für Schritt erhalten die Teilnehmer/innen in diesem Workshop die Gelegenheit, eigene kulturelle Vorhaben marketingstrategisch zu analysieren und zu planen. In den Folgeseminaren Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising wird das hier vermittelte Wissen für die jeweiligen Kommunikationsinstrumente weitergeführt und vertieft. 19. - 21. Mai 2006 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit I + II (Teil I) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit funktioniert nicht immer nach den Standards allgemeiner PR-Arbeit. Wie erfolgt die kulturspezifische Ansprache des Publikums und der Öffentlichkeit? Eingebunden in eine übergreifende Kommunikationsstrategie leitet sich die PR aus unternehmerischen Zielen ab, wirkt nach innen und Außen – und vor allem langfristig. Stichworte des Seminars sind: Strategie- und Maßnahmeplanung, Kommunikationsstrategien für differenzierte Öffentlichkeiten und Zielgruppen, Erstellung und Vertrieb eigener Werbemedien, Event-PR, Möglichkeiten der Wirkungskontrolle. (Teil II) Unverzichtbarer Erfolgsfaktor kultureller Projekte ist die Pressearbeit. Als Projekt im Projekt funktioniert sie langfristig und sollte keinesfalls in letzter Minute geplant und durchgeführt werden. Wesentlich zum Erfolg trägt die genaue Einschätzung des Aufwandes und der Kosten der Pressearbeit bei. Schwerpunkte des Seminars sind: Kontaktaufnahme und Umgang mit Journalisten/Journalistinnen, Aufbau einer Pressedatei, Auswahl der Medien, Zeitplanung der Pressearbeit, Verfassen eines Pressetextes, das Pressegespräch und die Pressekonferenz. 19. - 21. Januar 2007 (I) 16. - 18. März 2007 (II) Fundraising / Sponsoring Dass das Zaubermittel „Sponsoring“ in Form einer einmaligen und großzügigen Geldspritze einem Kulturprojekt in die Wirklichkeit verhilft, ist eher unwahrscheinlich. Quellen und Instrumente des Fundraising sind ausgesprochen vielfältig und bedürfen der genauen Sondierung. Spender, Erbschaften, Bußgelder, Stiftungen, Ehrenamtliche – die Unterstützungsmöglichkeiten für Kulturprojekte sind zahlreich. Aber nicht jeder Partner passt zum Kulturvorhaben. Wie entsteht ein gegenseitiger Nutzen? Wie knüpfe ich Kontakte? Welche persönlichen Voraussetzungen muss ich mitbringen? Das Seminar gibt Einblicke in die kreative Mittelbeschaffung. 20. - 22. April 2007 Recht Recht I + II + III Das grundlegende und unverzichtbare Wissen zu Urheberrecht, Markenrecht, Wettbewerbsrecht, Vertragsrecht (inkl. Sponsoringvertrag), Grundsätze des Gesellschaftsrechts und das Veranstaltungsrecht sind Gegenstand gleich dreier Seminarwochenenden. Denn rechtliche Aspekte ziehen sich prominent und kontinuierlich durch alle Kul- Kommunikation Präsentationstraining Kulturprojekte brauchen Partner, Freunde und Förderer, die es in Präsentationen zu gewinnen gilt. Die Präsentationstechniken sind vielfältig und je nach Anlass, Ort, Zielgruppe und persönlicher Haltung adäquat auszuwählen. Die Präsentationsvorbereitung, der Publikumskontakt, die Auswahl und gezielter Einsatz der Präsentationsmittel werden Gegenstand dieses Seminars sein. Es werden einerseits Techniken vermittelt, andererseits bekommen die Teilnehmer/innen die Gelegenheit, sich selbst auszuprobieren und im Videotraining durch qualifiziertes Feedback Stärken und Schwächen zu identifizieren. 15. - 17. September 2006 turunternehmungen. Und mit dem notwendigen Grundverständnis und einem gut entwickelten Alarmsystem lässt sich so manch einer rechtlichen Bredouille vorbeugen. 9. - 11. Juni 2006 (I) 1. - 3. Dezember 2006 (II) 16. - 18. März 2007 (III) Führung und Gruppendynamik In kulturellen Unternehmungen trifft meist eine Vielzahl von Akteuren mit ausgesprochen vielfältigen Profilen aufeinander. Dabei gilt es, für die erfolgreiche Projektsteuerung in Strukturen, die häufig dezentral und netzwerkartig geprägt sind, Ziele und Aufgaben klar zu definieren, zu terminieren und zu kommunizieren. Denn die meisten Probleme im Arbeitskontext entstehen da, wo innerhalb von Teams, aber auch zwischen den Kooperationspartnern ungenaue Absprachen und Festlegungen getroffen und unklare Kompetenzen und Verantwortlichkeiten verteilt werden. Wie kann in verzweigten Projekten oder Organisationen das Zusammenspiel bestmöglich funktionieren, z.B. über Zielvereinbarungen? Welche Bedingungen brauchen Teams, um erfolgreich zu arbeiten? Welche Aufgaben und Tätigkeiten liegen bei der Projektleitung? Wie viel Struktur, wie viel Kommunikation, wie viel Steuerung ist im Projekt nötig? Wie viel Steuerungspotential hat ein Team und wie kann im Team die Fähigkeit zur Selbststeuerung gefördert werden? 20. - 22. Oktober 2006 Kulturmanagement an der bbw Akademie Seit 1996 qualifiziert die bbw Akademie Kulturschaffende. Wir verfolgen den sehr pragmatischen Ansatz, durch die Vermittlung von Fachwissen und Arbeitstechniken Kulturschaffende für die professionellen Herausforderungen des Kulturmanagement zu wappnen, ohne dabei den die künstlerische Identität und Besonderheit eines Kulturprojektes aus den Augen zu verlieren. Wir schaffen Lernbedingungen für Sie, die Sie optimal persönlich und beruflich fördern. Zum Einsatz kommen moderne Methoden der Erwachsenenbildung, die Sie – angepasst an Ihr individuelles Lernverhalten – bestmöglich weiterbringen: eine ansprechende Lernatmosphäre und Lernzeiten, die zu Ihrem Berufsalltag passen. Unsere Dozentinnen und Dozenten verfügen über fundierte Branchenkompetenz im Kulturmanagement genauso wie über methodisch-didaktische Fähigkeiten. In enger Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen und Experten aus der Praxis und durch die jahrzehntelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vor allem aber durch die internationale Netzwerkarbeit mit europäischen Kulturmanagementausbildern haben wir unser Qualifizierungsangebot entwickelt. Dazu gehören neben dem Jahreslehrgang „Kulturmanagement“ Kurzlehrgänge zu ausgewählten Themen und maßgeschneiderte Seminarreihen für Kulturschaffende. Wir wollen den professionellen Ehrgeiz der Kulturschaffenden wecken, glanzvolle Projekte zu realisieren, die Öffentlichkeit zu begeistern und für gute Leistungen angemessen belohnt zu werden. Die bbw Akademie ist Mitglied von Fax +49 (0)30 31 00 51 20 Anmeldeschein für: Lehrgang Kulturmanagement 2006 Zwölf Wochenendseminare für Kulturschaffende bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH Heike Muß Am Schillertheater 2 10625 Berlin Vorname Name Geburtsdatum Geburtsort Adresse: Strasse PLZ Telefon Email Ort Erreichbarkeit tagsüber: Adresse dienstlich (freiwillig) Telefon Email Ich melde mich hiermit verbindlich zur o.g. Fortbildung der bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH an. Die Anmeldung wird für beide Seiten gültig nach schriftlicher Bestätigung der bbw Akademie. Datum: Dieser Anmeldung sind beigefügt Aktueller Lebenslauf Bewerbungsanschreiben (Motivation) Unterschrift:
