Muster einer Stellenbeschreibung für Hebammen Krankenhaus
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Muster einer Stellenbeschreibung für Hebammen Eine Stellenbeschreibung ist die schriftliche, verbindliche und in einheitlicher Form abgefasste Festlegung der Eingliederung einer Stelle in den Organisationsaufbau eines Betriebes, seiner Ziele, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten, sowie ihrer wichtigsten Beziehungen zu anderen Stellen. Krankenhaus Stellenbeschreibung Stelleninhaberin:____________________ Bezeichnung der Stelle: Hebamme Arbeitsbereich: ( Kreißsaal / geburtshilfliche Abteilung etc.) Anforderungen an die Stelleninhaberin: 1. Ausbildung: Der Hebamme weisungsbefugt sind: Leitende Hebamme PDL Geschäftsführung Stellv. Ltd. Hebamme staatl. Anerkennung als Hebamme Ziele: - - Übernahme der Verantwortung für eine familienorientierte und prozeßorientierte Geburtshilfe unter Berücksichtigung des Hebammengesetzes und der Hebammen berufsordnung, entsprechend der vorbehaltenen Tätigkeiten (§ 4Heb G.) Loyale Zusammenarbeit mit dem geburtshilflichen Team Sachgerechter, fachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Medikamenten, Material und med. Geräten Einhaltung gesetzlich relevanter Bestimmungen z.B. Hygiene, Med.GeräteGesetz, Arbeitszeitgesetz, Brandschutz, Unfallverhütung etc. Sorgfältiges Ausführen der geburtshilflichen und verwaltungstechnischen Dokumentation Qualitätssicherung - - Verantwortung für die professionelle Begleitung sich anvertrauender Personen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und unterschiedlichen Kulturen Die Hebamme hat die Verantwortung für die qualifizierte, fachgerechte praktische Anleitung der Hebammenschülerinnen, Auszubildenden nach den entsprechenden Gesetzen Kooperation mit anderen Berufsgruppen für ein hohes Qualitätsniveau in der familienorientierten Geburtshilfe Aktive Mitgestaltung von gesellschaftlichen und berufspolitischen Prozessen Die Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Beachtung des Qualitätshandbuchs Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungserfassungen und Statistiken Verantwortung für die Umsetzung der aktuellen Hygienevorschriften Planung und Steuerung Aufgaben und Verantwortungen: - Mitwirkung und Selbstständigkeit zu patientenorientiertem, familienorientierten und wirtschaftlichen Verhalten Teilnahme an regelmäßiger Teambesprechungen, sowie Teilnahme an Abteilungsbesprechungen Teilnahme an internen/externen Fortbildungen zur Weiterqualifikation Beurteilung der Leistungen der Hebammenschülerinnen, Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Ausbildungsstandes Einhaltung von Richtlinien und Vereinbarungen , Gesetzen Teilnahme und aktive Mitarbeit an Arbeitsgruppen, Qualitäts- und Themenzirkeln Mai 2003 Vergütung: Die Stellenbeschreibung tritt in Kraft am: Ort, Datum:____________________ _____________________ Stempel ___________________ Unterschrift Hebamme ________________ Unterschrift Vorgesetzte/r