Rollenkonflikte

Rollenkonflikte
Eine Präsentation von
Sabrina Schiepe, Kai Fauser & Marvin Greiner
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
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Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Gliederung
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Definitionen
–
Konflikt, Konfliktsituationen
–
Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
●
Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Konflikt
lat.: confligere = zusammentreffen, kämpfen
Ein Konflikt ist dann gegeben, wenn Zielsetzungen oder
Wertvorstellungen von Personen, gesellschaftlichen Gruppen,
Organisationen oder Staaten unvereinbar sind.
Konfliktsituation
Die Situation besteht aus einer Person bzw. aus zwei oder
mehreren Konfliktparteien (wer?) und mindestens einer
Konfliktursache (warum?).
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
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Rolle, Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Rolle
Die soziale Rolle stellt sich als ein Komplex spezieller
Verhaltenserwartungen dar, die an den Inhaber einer
bestimmten Position in der Gesellschaft gestellt werden.
Bsp.: Von der Rolle des Schülers wird erwartet, dass er
Schularbeiten erledigt.
Rollenkonflikt
Jeder Mensch hat mehrere Rollen.
Am Beispiel eines Jugendlichen
Sohn/Tochter
Schüler
Mitglied im Verein
uva.
Zwischen diesen Rollen kann es zu Konflikten kommen.
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
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Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Intra Rollenkonflikt
Konflikt innerhalb einer Rolle.
Inter Rollenkonflikt
Konflikt zwischen verschiedenen Rollen.
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
–
Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Rollenspiel
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
–
Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Konfliktlösungen
Konflikt
Verifikation und
Sanktionierung v. Fehlverhalten
Erzielung eines
Konsens
Konfliktlösung
Konfliktlösungen
Drei Arten der Konfliktlösung
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Direkte Gespräche zwischen den
Beteiligten
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Gewalttägige Auseinandersetzungen
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Rechtliche bzw. richterlichen Klärung
Konfliktlösungen
Hohes
Durchsetzungsvermögen
Zwang
ZusammenArbeit
Niedriges
Durchsetzungsvermögen
Vermeidung
Nachgeben
Niedriger Wille zur Hoher Wille zur
Mitarbeit
Mitarbeit
Gliederung
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Definitionen
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Konflikt, Konfliktsituationen
–
Rollenkonflikt
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Inter- & Interrollenkonflikt
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Rollenspiele (Gruppe)
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Konfliktlösungen
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Konfliktfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Der Begriff der Konfliktfähigkeit beschreibt
die Fähigkeit, eine Auseinandersetzung
aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und
nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu
vermeiden.
Konfliktfähigkeit
Vorraussetzungen
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Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen
keine Scheu vor Konflikten, denn sie können durch eine
Veränderung zu einer verbesserten Situation führen
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eine realistische Fremdwahrnehmung
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ein positives Selbstbewusstsein
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Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Ansichten
der anderen Streitpartei
ein gesundes Maß an Selbstbehauptung
Konfliktfähigkeit
Der Grundstein für diese Kompetenzen wird bereits
in den frühen Entwicklungsjahren eines Kindes gelegt.
Nach Ansicht von Pädagogen kann Konfliktfähigkeit erlernt werden.
In demokratischen Gemeinschaften ist Konfliktfähigkeit
eine wichtige personale Eigenschaft und Kompetenz.
Konfliktfähigkeit
Zur konstruktiven Lösung des Konflikts muss
von der emotionalen Ebene Abstand
genommen werden, so dass der Konflikt auf
einer sachlichen Ebene bewältigt werden
kann.