Verantwortungsvolle Beschaffung und Standards

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Verantwortungsvolle Beschaffung und Standards Effekte in der Lieferkette am Beispiel Chinas
Rolf Dietmar
Projektdirektor
Deutsch-Chinesisches CSR Projekt
Deutsches CSR-Forum 2010
14. April 2010, Stuttgart
2010-4-16
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Bedeutung Chinas als Lieferland
Beispiel: Deutsche Importe von Waren aus Stein
(Endprodukte)
1. Halbjahr 2008
1. Halbjahr 2009
In Mio.
EUR
In Mio.
EUR
In 1.000t
In 1.000t
China
64
235
57
183
Italien
43
49
37
44
Indien
23
29
24
33
Total
266
377
214
305
(Quelle: Statistisches Bundesamt – zusammengestellt von “terre des hommes”)
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Aktuelle Herausforderungen für China
Soziale
Soziale
Herausforderungen
Herausforderungen
Ökologische
Ökologische
Herausforderungen
Herausforderungen
Sicherheit
Sicherheit am
am
Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Rechte
Rechte von
von Arbeitern
Arbeitern
und
und Wanderarbeitern
Wanderarbeitern
ProduktProdukt- und
und
Lebensmittelsicherheit
Lebensmittelsicherheit
Stadt-Land
Stadt-Land
Ungleichheiten
Ungleichheiten
FrauenFrauen- und
und
Kinderrechte
Kinderrechte
Klimawandel
Klimawandel
Chinas
harmonische
Entwicklung
Starke
Starke Belastung
Belastung
durch
durch IndustrieIndustrie- und
und
Haushaltsemissionen
Haushaltsemissionen
Umweltzerstörung
Umweltzerstörung und
und
Verschmutzung
Verschmutzung
Ansteigende
Ansteigende
RessourcenausRessourcenausschöpfung
schöpfung und
und
Raubbau
Raubbau
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Seite 3
Fokus: Herausforderung Kinderarbeit
Derzeitige Situation – einige Aspekte
Beispiele Kinderarbeit
Kinderarbeit
Beispiele
Armut in ländlichen Gebieten wirkt neben Mangel an
Arbeitskräften in Küstenregionen als Antrieb für
Kinderarbeit. (Aktiv gegen Kinderarbeit - Earthlink e.V.)
Kinder produzieren:
produzieren:
Kinder
Laut chinesischem Bildungsministerium gehen ca.18
Millionen Kinder nicht oder nur unregelmäßig zur
Schule. (Aktiv gegen Kinderarbeit - Earthlink e.V.)
künstliche Blumen
Blumen
künstliche
Fallbeispiele
Mindestens elf 15-jährige Kinder wurden in drei
Fabriken eines Apple-Zulieferers entdeckt. (Daily Telegraph, 2010)
100 Kinder wurden aus einer Fabrik in Dongguan,
Provinz Guandong gerettet. (New York Times, 2008)
Feuerwerkskörper
Feuerwerkskörper
Weihnachtsschmuck
Weihnachtsschmuck
Elektroprodukte
Elektroprodukte
Kinder werden
werden eingesetzt
eingesetzt in:
in:
Kinder
der Baumwollproduktion
Baumwollproduktion
der
der Lebensmittelbranche
Lebensmittelbranche
der
der Spielzeugproduktion
Spielzeugproduktion
der
Ziegeleien
Ziegeleien
Kohlegruben
Kohlegruben
(U.S. Department
Department of
of Labor,
Labor, 2009)
2009)
(U.S.
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Anreize für nachhaltiges Wirtschaften
Öffentlicher Druck durch Konsumenten, NGOs und
Regierungsinitiativen in westlichen Industrienationen
Erhöhtes Bewusstsein und Interesse von
Unternehmen zu verantwortungsvoller Beschaffung
und Produktion
Druck auf Lieferkette zur Einhaltung von
Standards und betriebseigenen Codes of Conduct
Verbesserungen in Unternehmen in der Lieferkette
ist die Folge
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Effekte im Zielland
Sozialstandards und CSR gewinnen an Bedeutung
Regierungen, Industrieverbände und andere Mittlerorganisationen im Lieferland steigern
prokativ die Wettbewerbsfähigkeit durch Nachhaltigkeitsansätze.
Landesspezifische Standards, Codes of Conduct, Gesetze => Beratermarkt entsteht
Wettbewerb zwischen Wirtschaftsregionen/Exportregionen => CSR/Standards als Vorteil
Anhebung der Arbeits- und Umweltstandards in einer Vielzahl von Einzelbetrieben
=> Impulse der Verbesserung in ganzen Wirtschaftszweigen, Provinzen und Regionen.
Externer „Push“
„Push“ wird
wird zum
zum „internen
„internen Pull“
Pull“
Externer
Wettbewerb führt
führt zum
zum „Race
„Race to
to the
the Top”
Top”
Wettbewerb
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Position der Zentralregierung zu CSR
Aktivitäten
Aktivitäten
Das chinesische
chinesische Handelsministerium
Handelsministerium zieht
zieht bei
bei der
der Vergabe
Vergabe von
von Exportlizenzen
Exportlizenzen
Das
an Unternehmen
Unternehmen auch
auch Aspekte
Aspekte von
von CSR
CSR in
in Betracht
Betracht
an
Kooperationen
Kooperationen mit
mit Abnehmerländern
Abnehmerländern im
im Rahmen
Rahmen der
der bilateralen
bilateralen
Zusammenarbeit von
von Regierungen
Regierungen
Zusammenarbeit
z.B. mit
mit Deutschland,
Deutschland, Schweden
Schweden und
und der
der Schweiz
Schweiz
z.B.
Regierungen,
Regierungen, Verbände
Verbände und
und andere
andere Institutionen
Institutionen unterstützen
unterstützen Unternehmen
Unternehmen
bei der
der Einführung
Einführung von
von CSR
CSR und
und Sozialstandards
Sozialstandards
bei
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Seite 7
Proaktive CSR Verbreitung durch lokale Regierungen
Shenzhen -- Sonderwirtschaftszone
Sonderwirtschaftszone
Shenzhen
Seit 2006
2006 Regeln
Regeln zur
zur sozial-verantwortungsvollen
sozial-verantwortungsvollen
Seit
Vergabe von
von öffentlichen
öffentlichen Aufträgen
Aufträgen
Vergabe
(Responsible Procurement)
Procurement)
(Responsible
Zhejiang -- Provinz
Provinz
Zhejiang
Seit 2008
2008 Leitfaden
Leitfaden zur
zur CSR
CSR Implementierung
Implementierung
Seit
CSR Pilotfirmen
Pilotfirmen als
als “Best
“Best Practices”
Practices” Beispiele
Beispiele
CSR
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Regierungsorganisationen, Industrieverbände und Börsen
setzen sich proaktiv für CSR ein
Staatliche Vermögensverwaltung
Vermögensverwaltung (SASAC)
(SASAC)
Staatliche
Seit 2008
2008 CSR
CSR Richtlinien
Richtlinien für
für Staatsunternehmen
Staatsunternehmen
Seit
Verband der
der Textilindustrie
Textilindustrie (CNTAC)
(CNTAC)
Verband
CSR Standard
Standard und
und Richtlinien
Richtlinien seit
seit 2005
2005
CSR
(CSC9000T)
(CSC9000T)
Börse Shenzhen:
Shenzhen: Seit
Seit 2006
2006 CSR
CSR Leitlinien
Leitlinien und
und
Börse
Promotion
Promotion
Börse Shanghai
Shanghai:: Seit
Seit 2008
2008 CSR
CSR Richtlinen
Richtlinen mit
mit
Börse
potentiellen Sanktionen
Sanktionen bei
bei Nichteinhaltung
Nichteinhaltung
potentiellen
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Seite 9
Ausgewählte Standards und Codes of Conduct in China
Standard/Code of Conduct
Teilnehmende
Unternehmen
Fokus – Wirtschaftszweig
OHSAS 18000
22.667
Arbeitssicherheit – allgemein
Business Social Compliance In. (BSCI)
3109
CSR – allgemein
Forest Stewardship Council (FSC)
879
CSR – Forstwirtschaft
CSC9000T
367
CSR – Textilverarbeitung
WRAP
300
CSR – Textilverarbeitung
SA8000
223
CSR – allgemein
UN Global Compact
212
CSR – allgemein
(Quelle: Scoping Study on Voluntary Social Standards in China – by WTO Tribune 2009 im Auftrag des Sino-German CSR Projects; *BSCI 2009)
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Seite 10
Erfolgsfaktoren für Standards in China
Staatliche Unterstützung
Unterstützung durch Regierungen oder regierungsnahe Institutionen
Bsp.: OHSAS18000, UN Global Compact, CSC9000T
Bedürfnisse chinesischer Unternehmen beachten
Fokus auf CSR-Bewußtseinsbildung, Prozessverbesserung und Capacity
Development, z.B. BSCI
Spezifizierte Anforderungen
Auditverfahren mit genauen Vorgaben
Bsp.: SA8000, BSCI
Offensichtliche wirtschaftliche Vorteile
Bei Käufern anerkannte Standards
Bsp.: FSC, OHSAS18000, SA8000
(Quelle: Scoping Study on Voluntary Social Standards (VSS) in China 2009; Baseline Study on VSS in China 2010 im Auftrag des Sino-German CSR Projects)
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Deutsch-Chinesisches Corporate Social Responsibility Projekt
Ziel
Schlüsselinstitutionen der Politik, Mittlerorganisationen und Unternehmen haben CSR
in ihre Strategien, Politiken und Verfahren integriert.
Laufzeit
April 2007 – Dezember 2012
Umsetzungspartner
Abteilung für WTO Angelegenheiten, Wirtschaftsministerium der V.R. China
Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH
Mittlerorganisationen
Industrieverbände, Handelskammern, Beratungsunternehmen, etc.
Arbeitsbereiche
Nationalregierung: Politikempfehlungen/ Stakeholder-Dialoge (Makroebene).
Politikberatung von Provinzregierungen/Aufbau Mittlerorganisationen (Mesoebene).
Unternehmensebene: Public Private Partnership (PPP) Projekte (Mikroebene).
Internationaler Austausch und Harmonisierung von Standardinitiativen
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“Scaling up” von Sozialstandards: Vorgehensweise
Breitenwirksame Umsetzung freiwilliger Sozialstandards und verbesserte
Arbeitsbedingungen in den beteiligten Industriebereichen und Provinzen
Förderung der
Harmonisierung von
Standardinitiativen
Förderung eines
effizienten
Dienstleistungssektors für
Standards
Förderung des
Austausches und der
Erstellung von “Best
Practices”
Beispiel
Beispiel
Beispiel
Kooperationsabkommen zwischen
chinesischen und
internationalen
Standards
Entwicklung und
Verbreitung von öffentlich
zugänglichen Online-Tools
Identifizierung,
Entwicklung und
Unterstützung der
Verbreitung von
besonders beispielhaften
Ansätzen
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Capacity Development: WE-Projekt
Ziel
Nachhaltige Etablierung von Trainingsinstitutionen in den
Projektländern, die ein wirksames Schulungsprogramm zu
Sozialstandards anbieten.
Erzielung signifikanter Fortschritte bei den Arbeitsbedingungen
der Beschäftigten in den beteiligten Produktionsstätten.
Projekt
Länder: China, Thailand und Bangladesch
40 Pilotunternehmen
Branchen: Textil, Schmuck, Holz-, Metall- und Lederwaren
18 lokale Trainer und 13 Trainingsorganisationen
Spezielles Training gegen Kinderarbeit
Partner
Tchibo GmbH
Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit
und Entwicklung (BMZ)
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Sino-German Corporate Social Responsibility Project
Tel:
Fax:
Email:
Web:
0086-10-84195686
0086-10-84195996
[email protected]
www.chinacsrproject.org
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Seite 15
Vielzahl von Standards wird zur Belastung für Unternehmen
Mindestens 26 umfassendere CSR Standards in China
Zahlreiche branchenspezifische Standards
Unzählige Codes of Conduct
Überprüfungen und Kontrollen mehrmals in der Woche
Kosten werden oftmals von überprüften Firmen getragen
AA1000
BSCI
CSC9000T
EICC
The Equator Principles
ETI
FSC
GRI
ISO
OHSAS18000
SA8000
UN Global Compact
WRAP
Vereinheitlichung
Vereinheitlichung oder
oder Benchmarking
Benchmarking von
von
Standards
Standards nötig
nötig
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Seite 16
Capacity Development: Business Social Compliance Initiative
BSCI ist eine europäische, branchenübergreifende Initiative
von Einzelhandelsunternehmen und importorientierten
Produzenten.
Mitglieder: 484 Unternehmen mit ihren Zulieferern
Länder:
China, Indien, Vietnam, Bangladesch, etc.
China:
3109 Zulieferer im BSCI-Prozess
Methode: Capacity Development Prozess zur Einhaltung
des BSCI Code of Conduct
CSR Bewußtseinsbildung & Coaching
während des gesamten Prozesses
Strikter Ausschluß von Kinderarbeit
Mitgliederspektrum:
Mitgliederspektrum:
ALDI
ALDI
LIDL
LIDL
Rewe
Rewe
s.Oliver
s.Oliver
Deichmann Schuhe
Schuhe
Deichmann
Media Markt
Markt
Media
Penny
Penny
WE International
International
WE
Esprit Deutschland
Deutschland
Esprit
Saturn
Saturn
toom
toom
Peek
Cloppenburg
Peek && Cloppenburg
(Quelle: BSCI 2009)
2010-4-16
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