Neue Arbeit gestalten – kollektive Führung erleben

Neue Arbeit gestalten – kollektive Führung erleben
Führen von einer Ich- zu einer Wir-Kultur
Komplexe, globale Zusammenhänge, disruptive Erscheinungen und
die digitale Transformation stellen unsere Arbeitsweisen und
Führungskompetenzen vor neue Herausforderungen. Die heutigen
Märkte werden komplexer und globale Themen lassen sich nicht
mehr mit bekannten Mustern lösen. In vielen Bereichen wird immer
mehr Innovation in immer kürzerer Zeit gefordert – das spüren sowohl Unternehmen als auch Freiberufler und Start-ups.
Wie sieht die Arbeitswelt von Morgen aus? Wie löst die Menschheit von Morgen die
Herausforderungen des 21. Jahrhunderts? New Work, Agilität, kollektive Führung,
Industrie 4.0 und Selbstorganisation sind Schlagworte, um erste Antworten darauf zu
geben. Neue Arbeit in Organisationen einzuführen oder selbst danach zu arbeiten,
kann ein schwieriges Unterfangen werden. Neben den Konzepten, die sich hinter
diesen Schlagworten verbergen, werden neue Fähigkeiten und geistige Haltungen
benötigt.
Zukünftige Lösungen erfordern das Einbringen des Potenzials jedes
einzelnen Menschen in einem Team oder einer Organisation
(kollektive
Führung).
Dazu
braucht
es
Führungskräfte,
Prozessbegleiter/innen und Mitarbeiter/innen, welche in der Lage
sind die einzelnen Potenziale zu einem Großen verschmelzen zu
lassen. Mit der Leadership3 Academy bilden wir genau diese
Fähigkeiten aus.
… aus unserer jetzigen Perspektive, dass die einzelnen Intelligenzen aller
Teammitglieder sich zu einem Größeren verbinden und etwas komplett Neues
entstehen kann (Emergenz). Jeder folgt dabei seiner tiefsten Wahrhaftigkeit,
nimmt seinen von ihm selbst bestimmten Platz ein und kann sein volles
Potential entfalten. Wirksame Führung eines Einzelnen entsteht immer dann,
wenn sich daraus die höchste situative Kompetenz entwickeln kann
(natürliche, situative Hierarchie).
-
Ausrichtung der Academy
An sieben Wochenenden im Jahr treffen wir uns mit einer festen Academy Gruppe, um
systematisch Kompetenzen für eine neue Art des selbstorganisierenden
Zusammenarbeitens aufzubauen. Dabei gibt es auf der Academy keine
Teilnehmer/innen, sondern nur Teilgeber/innen. Jede/r Einzelne bringt das eigene
Potenzial ein und ist damit ein wichtiger und wertvoller Teil – gemeinsam gestalten wir
eine selbstbestimmte Führungskultur.
Die Ausrichtung umfasst sowohl die Ziele die eigenen Projekte, Organisationen und
Start-Ups weiter zu bringen, als auch eine neue Kultur des Miteinanders zu lernen und
die eigene tiefste Menschlichkeit zu leben. Jedes Wochenende fokussiert ein bestimmtes
Thema und bestimmte Kompetenzen kollektiver Führung. Jeder „New Worker“ in einer
kleinen oder großen Organisation oder als selbständiger Entrepreneur, braucht in
unseren Augen gleichzeitig Fähigkeiten als Führungskraft, Prozessbegleiter/in und
Kompetenzen für Selbstorganisation. Wir werden in jedem dieser Bereiche praktisch
und erfahrungsorientiert
 Meta-Fähigkeiten für kollektive Führung entwickeln,
 konkrete Tools erlernen, um toolfrei arbeiten zu können
 unser Potenzial entfalten.
Das Programm geht sowohl in die Tiefe der eigenen Persönlichkeit und des menschlichen
Miteinanders, als auch in die Tiefe von Prozessdesign, (Zusammenarbeits-)Methoden,
gemeinsam definierte Ziele und Arbeitskultur. Wir schaffen damit Raum, dass kollektive
Führung (Intelligenz) entstehen kann. Daher legen wir bei der Gestaltung sowohl Wert
auf den persönlichen Beziehungsraum als auch auf den kreativen Freiraum für den Flow
der Academy. Der erste Teil eines jeden Wochenendes wird inhaltlich vorstrukturiert,
während der zweite Teil als „weiße Leinwand“ von den Teilgeber/innen gestaltet wird.
So können Themen auftauchen, die gerade für diese Gruppe relevant sind. Die Inhalte
der Academy passen sich dementsprechend jeder Gruppe individuell an.
… leitende Funktionen in Unternehmen haben
… als Entrepreneure ihre Projekte starten oder ausbauen wollen
… sich persönlich weiterentwickeln wollen, ihren Purpose leben und ihrer inneren
Stimme lauschen wollen
… in agilen Kontexten selbstbestimmt arbeiten oder arbeiten wollen, egal in welcher Position
… ihre Organisation hinzu einer kollektiv geführten Organisation umstellen wollen
… Teams und Organisationen in transformativen Prozessen begleiten
Was kannst du auf der Academy lernen?
Bei hohem Engagement kann das für dich das Ergebnis dieses Jahres sein:
Ich als Prozessbegleiter/in
Du lernst Fähigkeiten und Kompetenzen als Prozessbegleiter/in.
Du begleitest deine eigene tiefe Transformation und Potentialentfaltung.
Du lernst deine eigenen Schatten und Stärken gewinnbringend
einzubringen.
Du in der Gruppe und in deiner Organisation
Du lernst, Prozesse in den eigenen Projekten/ Organisationen so zu gestalten, dass
das gesamte Potential der Gruppe/Organisation voll zur Entfaltung kommt.
Du lernst den Umgang mit Gruppendynamiken und interpersoneller Reibung.
Du lernst Innovations- und Entscheidungsprozesse zu leiten und effektive Meetings zu
gestalten.
Du lernst Möglichkeiten kennen, selbstorganisierte Teams und
Organisationen zu strukturieren.
Wir als Menschheit
Du erfährst Transformationsprozesse, die eine Kultur kollektiver
Führung bestärken. Unsere Ausrichtung ist dabei die globale Transformation.
Du
erfährst
eine
konstruktive
Kultur
der
Wertschätzung,
Kreativität
&
des
unterstützenden Miteinanders.
Du lernst, effektive Kulturimpulse zu setzen, die uns als Gesellschaft in Richtung einer
nachhaltig gesunden Welt bringen.
Inhalte der Wochenenden
Cocreation Camp I
Grundlagen der Kultur der Neuen Arbeitswelt
Teilgeber/innen der letzten Academy gestalten das
Wochenende für die neuen Teilgeber/innen
Open space Design, Methoden kokreativen Arbeitens,
Innovation facilitieren, effektives Meetingdesign
01.-03.09.2017
Gruppenfindung
Kennenlernen,
Gruppendynamik,
Intuition
17.-19.11.2017
persönliche
Ziele,
Prozessbegleitung
Prozessdesign entwickeln, Gruppenprozesse steuern
19.-21.01.2018
Potentialentfaltung
Stärken und Grenzen kennenlernen, Umgang mit Intimität,
Angst und Aggression, eigenen Schattenseiten, eigene
Transformation fördern
09.-11.3.2018
Organisationsentwicklung
Das
Potential
von
Organisationen
durch
neue
Organisationsstrukturen
freilegen, Führung in verschiedenen Wertesystemen,
Agilität und Selbstorganisation
27.-29.4.2018
Heilung
Innovationsfähigkeit durch Heilungsmechanismen in
Organisationen und Gruppen stärken
15.-17.6.2018
Cocreation Camp II
Vertiefende Grundlagen der Kultur der Neuen Arbeitswelt
Teilgeber/innen der Academy gestalten das Wochenende
für die neuen Teilgeber/innen
Vertiefung
von
Methoden
kokreativen
Arbeitens,
Innovation facilitieren, effektive Meetingdesign
14.-16.09.2018
Allgemeiner Ablauf
Die Academy-Wochenenden beginnen freitags um 19:00Uhr. Samstags und sonntags
starten wir um 10 Uhr. Sonntags enden wir um 16:00 Uhr. Am Samstagabend gibt es
die Möglichkeit für ein gemeinsames Abendessen. Die Wochenenden der Cocreations
Camps am Anfang und am Ende der Ausbildung starten bereits freitags um 10:00 Uhr
und enden sonntags um 17:00 Uhr. Diese beiden Wochenenden sind gleichzeitig offen
für Academy Alumni und Menschen aus unserem Netzwerk. Ziel ist es, dabei die
Leadership3 Kultur intensiver kennen zu lernen und unser kreatives Potential auf
diesen Veranstaltungen gemeinsam als Netzwerk zu leben.
Deine Teilnahmevoraussetzung ist dein Commitment
- an deiner eigenen persönlichen Transformation mitzuwirken (persönlich und projektbezogen)
- an allen Veranstaltungen (6-7 Wochenenden) teilzugeben
Wir wollen jedem die Teilnahme an der Academy aus finanzieller Sicht ermöglichen.
Deswegen haben wir uns für folgendes Preismodell entschieden. Bitte selbstbestimmt deine
Kategorie wählen.
Generell soll niemals Geld ein Hinderungsgrund für die Teilnahme sein. Bitte schreib uns,
damit wir zusammen nach einer Lösung suchen können.
2
1
1
1
1
1
Freiberufler, Start-ups,
mittleres Einkommen:
Unternehmensvertreter,
Berater, Einkommen ab 2.000€.
3
Ermäßigt für
Studierende,
Erwerbslose...:
Betrag kann je nach Einkommen
selbstbestimmt
festgelegt
werden.
Bezugsrahmen
sind
Wochenendseminare jenseits der
1.000er Marke. Empfohlen:
1.190€
(170€ pro Wochenende)
4
5.950€
(850€ pro Wochenende)
840€
(120€ pro Wochenende)
Solidaritätsbeitrag: Du kannst deinen Beitrag (1-3) um einen Solidaritätsbeitrag
erhöhen, der die Teilnahme von Studierenden und Erwerbslosen unterstützt.
Bewerbung
Online unter:
http://www.leadershiphoch3.de/leadership3-academy/
Anmeldefrist: 01.8.2017
Für Anmeldungen bis 01.06.2017 gibt es 10% Frühbucherrabatt.
Info und Kontakt: [email protected]