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UNTERNEHMENSBERICHT Flextronics Int. GmbH Friesacher Straße 3 A-9330 Althofen Hauptsitz: San Jose (Kalifornien) www.flextronics.com Mitarbeitende: Österreich ca. 900; weltweit ca. 135.000 Gründungsjahr: Standortgründung: 1970, Flextronics 1997 Ansprechperson: Gerhard Asinger Wir setzen im Vollen und Ganzen auf die Menschen im Unternehmen. Die Menschen sind für den Unterschied verantwortlich und der Erfolg unserer KundInnen sichert unsere Zukunft. Wer wir sind und wofür wir stehen Flextronics International ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit knapp 100 Standorten in 30 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von ca. 19 Mrd. US$ und 135.000 MitarbeiterInnen gehört Flextronics zu den führenden Unternehmen im Bereich des Electronic Manufacturing Service. Nach dem Leitsatz „Design-Build-Ship“ begleitet das Unternehmen seine KundInnen von der Idee bis hin zur Auslieferung des fertigen Produktes und bietet ihnen dadurch weltweit höchst interessante Möglichkeiten. In Österreich ist Flextronics International mit zwei Standorten in Althofen (Kärnten) und in Wien vertreten und beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Der Produktionsstandort Althofen ist mit seinen 850 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber in der gesamten Region und bietet zahlreichen jungen interessierten Menschen die Möglichkeit in einer der größten Ausbildungsstätten ihre Lehre zu absolvieren. Aus einem ursprünglichen Philipsradiowerk entwickelte sich in den letzten Jahren Kärntner Unternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung ... wie dieser UNTERNEHMENSBERICHT zeigt. 1 ein hochtechnologisches Elektro- und Elektronikunternehmen, dass sich 1997 mit Flextronics zusammengeschlossen hat und sich zur Zeit auf spezielle Produktlösungen in den Bereichen Industrial, Consumer Digital, Medical und Automotive fokussiert. In welchen Bereichen wir uns engagieren Sichtbare Zeichen der Verantwortung gegenüber MitarbeiterInnen Flextronics kann auf viele erfolgreiche und verantwortungsvolle Jahre zurückblicken – hauptverantwortlich dafür sind die engagierten und motivierten MitarbeiterInnen. Das Unternehmen bietet ihnen umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote, es gibt regelmäßige systematische MitarbeiterInnen- und Karrieregespräche und die MitarbeiterInnenzufriedenheit wird jährlich erhoben. Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen, die Einbeziehung der MitarbeiterInnen bei Umstrukturierungen, betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. durch einen jährlich im Unternehmen veranstalteten Gesundheitstag, an dem sich alle MitarbeiterInnen beraten und verköstigen lassen können), besondere Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung (z.B. kostenlose Erstehilfekurse, spezielle Einschulungen am Arbeitsplatz, Arbeitsplatzevaluierungen) sind weitere sichtbare Zeichen der Verantwortung gegenüber MitarbeiterInnen. Flextronics verfügt über einen eigenen Sportverein und bietet den MitarbeiterInnen ergänzend immer wieder ermäßigte Kultur- und Freizeitangebote. Neue Wege in der Lehrlingsausbildung Einen besonderen Stellenwert im Unternehmen hat die Lehrwerkstätte. Rund 568 junge Menschen wurden seit ihrer Gründung zu FacharbeiterInnen in Mechatronik, Audio-und Videoelektronik sowie Informationstechnologie ausgebildet. Um auch in Zukunft die Lehrlingsausbildung auf höchstem Niveau zu halten, hat man diese unter anderem von externen ErwachsenenbildungsexpertInnen evaluieren lassen. Die daraus entstandene neue Lernpartnerschaft soll die hochwertige Berufsausbildung nachhaltig sichern. 90 % der Abfälle werden zur Wiederverwertung bereitgestellt Das ökologische Engagement von Flextronics reicht von umweltfreundlichen, ressourcensparenden Produktionsverfahren, der Reduktion von Verpackungen, einer hervorragenden Abfallwirtschaft, Recycling und Entsorgung bis hin zu innovativen Lösungen zur Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit. Über 90 % der Abfälle im Unternehmen werden durch Bearbeitung in Richtung ökologische Verträglichkeit zur Wiederverwertung bereitgestellt. Dadurch kann unverwertba- Kärntner Unternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung ... wie dieser UNTERNEHMENSBERICHT zeigt. 2 rer Müll vermindert und können wiederverwertbare Rohstoffe gewonnen werden. Durch die Warmwasserrückgewinnung direkt im Unternehmen werden Stromkosten eingespart und die Umwelt wird nachhaltig geschützt. Ein Partner, auf den die Region zählen kann Der Kontakt mit Interessensgruppen und PartnerInnen speziell aus der Region wird im Unternehmen bewusst gepflegt: Durch den Einkauf regionaler Produkte, durch den direkten Dialog mit dem Umfeld und durch Kooperationen mit regionalen PartnerInnen. Flextronics engagiert sich auch im gemeinnützigen Bereich, u.a durch die Unterstützung von Schulen und Sponsoring sportlicher Aktivitäten. Das Unternehmen ermöglicht jungen Menschen Schnuppertage im Betrieb und ist im Rahmen des „Girl’s day“ aktiv. Was wir noch alles vorhaben Zukünftig will man sich im Unternehmen auf eine Verstärkung der Öffentlichkeitsarbeit konzentrieren, um die Vorteile von Flextronics noch deutlicher öffentlich sichtbar zu machen. Ein weiterer Schwerpunkt in den nächsten Jahren soll in Projekten zur besseren Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben liegen. Preise, Auszeichnungen & Zertifizierungen Einige Zertifizierungen von Flextronics: ISO TS 16949 ISO 9001 ISO 14001 ISO 13485 Kärntner Unternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung ... wie dieser UNTERNEHMENSBERICHT zeigt. 3