Curriculum Vitae Julia Gunnoltz

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Curriculum Vitae
Julia Gunnoltz
Adresse:
Mirower Straße 113 a, 12623 Berlin
Kontakt:
+49 (176) 81 15 66 58
[email protected]
Alter:
28 (18.05.1987)
Geburtsort:
Berlin
Berufserfahrung
06/2015 bis dato
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Doktorandin,
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Aktuelles Forschungsprojekt: Berliner Entrepreneurship Netzwerk von
Hochschulen und Unternehmen (benhu.de)
Promotion zum Thema Entrepreneurship Education
08/2009 bis dato
Selbstständige Unternehmensberaterin/ Trainerin
Themenschwerpunkte: Personal und Organisation,
Prozessmanagement, Change Management
Durchführung von Trainings u.a. für die RICOH Deutschland GmbH
09/2012 - 03/2015
Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Mitarbeit in zwei Forschungsprojekten zu den Themen Projekt-/ und
Innovationsmanagement in KMU, Drittmittelakquise
03/2010 - 12/2010
Studentische Hilfskraft im International Office
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Betreuung der International Alumni und Austauschstudenten
07/2009 - 01/2010
Human Resources Manager/ Assistentin der Geschäftsführung,
Juno Internet GmbH – kaufDA.de
Aufbau und Strukturierung des HR-Bereiches
Gestaltung von operativen Abläufen, Personalbetreuung
Recruiting und Hochschulmarketing
Vertrags- und Zeugniserstellung
Vorbereitende Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
Prozessaufnahme und – optimierung aller HR-Prozesse
01/2009 - 07/2009
Human Resources Manager
imedo GmbH – imedo.de
Recruiting und Hochschulmarketing
Prozessaufbau/ -optimierung
Vertrags- und Zeugniserstellung
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Julia Gunnoltz
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Erstellung und Implementierung eines Onboarding - Prozesses
Entwicklung eines Zielvereinbarungssystems
01/2007 - 07/2009
Praktikantin anschließend Werkstudentin
Management für Immobilien AG
Vorbereitung und Durchführung von Marketing - Aktionen
Personal, Bürokommunikation, Urlaubsvertretung
Projekterfahrung
•
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung einer bürgernahen Organisationsgestaltung im Eingangsmanagement von öffentlichen Behörden in Berlin
•
Analyse des Fremdbildes und Konzeption von Maßnahmen zur Implementierung der Arbeitgebermarke bei einer großen deutschen Forschungsgemeinschaft
•
Identifizierung relevanter Ansprechpartner für das Hochschulrecruiting und Erstellung eines
Hochschulrecruitingkonzeptes für eine mittelständische Unternehmensberatung
•
Qualifizierung von Kontakten für eine mittelständische Unternehmensberatung
•
Erstellung und Recherche von Case Studies für ein strategisches Meeting des Managements für
ein großes deutsches Medienunternehmen
•
Identifizierung von Recruitingkanälen und Definition eines Bewerberprofils im
Entrepreneurship für ein großes deutsches Medienunternehmen
•
Organisations- und Zielberatung für ein mittelständisches IT-Systemhaus
Bereich
Ausbildung
10/2011 - 04/2014
Humboldt-Universität zu Berlin
Erwachsenenpädagogik/ Lebenslanges Lernen (Master of Arts)
Schwerpunkte: Betriebliche Weiterbildung, Lernkulturen
Master Thesis: „Gamification – Bedeutung und Wirkung für das
Lebenslange Lernen von Menschen 60plus“, Note: 1,3
Abschlussnote: 1,6
04/2007 - 09/2011
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
Business Administration (Bachelor of Arts)
Schwerpunkte: Personal/Organisation, Entrepreneurship, Projektmanagement
Bachelor Thesis: „Microlearning unter der Einbindung von mobilen
Endgeräten am Beispiel des BDSU e.V.“, Note: 1,0
Abschlussnote: 1,8
09/2008 - 12/2008
Université Catholique de Lyon, ESDES
Studium: Business Administration
Schwerpunkte: Strategisches Management, Marketing
08/1999 - 06/2006
Alexander-von-Humboldt-Oberschule (Gymnasium) Berlin
Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Abitur (2,4)
Julia Gunnoltz
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Publikationen
SCHMIDT, J., GUNNOLTZ, J., HABERMANN, F., QUADE, S. (2015), Supporting German SMEs to adapt to
educational innovations, INTED2015, 9th International Technology, Education and Development
Conference, Madrid, 2.-4. März 2015
GUNNOLTZ, J., QUADE, S., BIRKENKRAHE, M., HABERMANN, F. (2013), Free Tools for Project Management –
An Organizational Approach for Small and Medium Sized Enterprizes, ICELW 2013, New York
GUNNOLTZ, J., BIRKENKRAHE, M. (2013), Bit-wise learning: a didactical–methodological design and
evaluation concept for a mobile learning pilot project in junior enterprises, IJIE International
Journal of Innovation in Education and Training
Netzwerke
02/2010
bis dato
Mitglied im Young Professional Network der Deutschen
Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Wissensaustausch und Networking zu Personal und Organisation
Gewinnerin des DGFP Bachelor Preises 2012, 1. Platz
11/2007
bis dato
Mitglied in der Studentischen Unternehmensberatung Berliner
Campus Projekt e.V. (BCPro) und im Bundesverband Deutscher
Studentischer Unternehmensberatungen e.V. (BDSU)
Ressortleiterin Human Resources (03/2008 – 08/2008)
Leitung der BDSU TrainerAkademie (05/2010 – 06/2011)
Weiterbildung
•
Train-the-Trainer Ausbildung zur zertifizierten Trainerin, BDSU
•
Projektmanagement für Fortgeschrittene, Seminarreihe u.a. von Ernst & Young und
BearingPoint
Besondere Kenntnisse
•
Software: MS-Office, Open Office, Wiki, Wordpress, Moodle, Signavio
•
Programmiersprachen: HTML (Grundkenntnisse)
•
Sprachkenntnisse: Englisch und Französisch in Wort und Schrift
Interessen
Gamification, Obst- und Gemüseanbau nach Permakultur
Julia Gunnoltz
Julia Gunnoltz
Berlin, 02.01.2016
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Kopie Zeugnis Master of Arts
Julia Gunnoltz
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Julia Gunnoltz
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