Externe Stellenausschreibung

LANDESKRIMINALAMT
Az.: 120-0305.3-7 (Kennziffer 251)
Sb.: Angelika Schnizer
Tel.: 0711/5401-2123
7. Juni 2017
Externe
Stellenausschreibung
Beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist in der Abteilung 2 (Kriminaltechnisches Institut) bei der
Fachgruppe 251
(Ballistik / Schusswaffen)
am Dienstort Stuttgart eine Stelle mit einer / einem
Bachelor of Science / Bachelor of Engineering /
Diplom-Ingenieurin / Diplom Ingenieur (FH/BA)
im Studiengang Maschinenbau, Fertigungstechnik
oder
einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung
oder
einer Absolventin / einem Absolventen der HTBLVA Ferlach, Bereich
Maschinenbau - Waffen- und Sicherheitstechnik
zu besetzen.
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird als Sachverständige / Sachverständiger
für Schusswaffen und Schusswaffenspuren tätig sein. Dies setzt die Bereitschaft voraus, die mehrjährige bundeseinheitliche Ausbildung für kriminaltechnische Sachver-
Taubenheimstraße 85 · 70372 Stuttgart · Telefon 0711 5401-0 · Telefax 0711 5401-3355
stuttgart.lka@ polizei.bwl.de · www.lka-bw.de · www.polizei-bw.de
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ständige gem. der Aus- und Fortbildungsordnung für Sachverständige (AFOS) zu absolvieren.
Die Aufgaben sind im Wesentlichen:
- die technische Untersuchung von Waffen und Munition,
- das Erstellen waffenrechtlicher Bewertungen,
- die kriminaltechnische Auswertung von Schussspuren,
- ballistische Untersuchungen,
- das Anfertigen entsprechender Gutachten,
- die Vertretung von Gutachten vor Gericht.
Von Bewerberinnen / Bewerbern wird im fachlichen Anforderungsprofil erwartet:
- ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung, Abschluss
Bachelor of Science / Bachelor of Engineering oder Diplom-Ingenieurin / Diplom
Ingenieur (FH/BA) oder
-
eine abgeschlossene Ausbildung der Höheren Technischen Bundeslehr- und Versuchsanstalt Ferlach / Österreich, Bereich Maschinenbau - Waffen- und Sicherheitstechnik.
Im persönlichen Anforderungsprofil wird erwartet:
- ausgeprägtes technisch-physikalisches Verständnis für die Schwerpunkte
Metallverarbeitung und -bearbeitung, sowie für die Funktionsabläufe in Maschinen
und Maschinenbaugruppen,
- gute Kenntnisse in der Prüf- und Messtechnik,
- ausgeprägtes Können, bestimmte Faktoren eines technischen Problems differenziert, sorgfältig und schnell fehlerfrei zu erfassen, analytisch zu einer konkludenten
Bewertung zu gelangen und diese argumentationsstark zu vertreten,
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastung- und Stressresistenz, situationsgerechtes Verhalten,
- deutliche Befähigung zum konzeptionellen und zielorientierten Arbeiten,
- Eigeninitiative, Urteilsvermögen, Leistungsbereitschaft, auch im Rahmen der sachverständigen Unterstützung polizeilicher Einsatzkräfte am Tatort,
- Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die Rechtsfolgen von Gutachten,
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- gutes Sehvermögen und überdurchschnittliche visuelle Auffassungsgabe,
- hohe Konzentrationsfähigkeit, Geduld, Ausdauer, Beharrlichkeit,
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten,
- gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen DV-Anwendungen.
Wünschenswert sind:
- solide Grundkenntnisse hinsichtlich gebräuchlicher Waffen- und Munitionstypen
sowie der Konstruktion und Fertigung von Waffen,
- gute Englischkenntnisse,
- Erfahrung in der digitalen Bildbearbeitung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Frauen werden
ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 (TV-L).
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Mierdel, Tel. 0711/5401-2250 oder
Herr Reiber, Tel. 0711/5401-2757 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 251 bis spätestens 30. Juni 2017 per E-Mail mit nur einer Anlage als pdf (max.
3 MB) an [email protected].
Falls Sie sich dennoch entscheiden, uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen zu lassen, bitten wir Sie uns ausschließlich Kopien zuzusenden. Es
erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.