Azubis werden fit in Englisch

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26.09.2013
Pia I
Azubis werden fit in Englisch
Zusatzangebot mit Zertifikat bei Exxon-Mobil
Großenkneten Für das <http://www.nwzonline.de/person/,> Unternehmen Exxon-Mobil Production Deutschland – Teil eines weltweit tätigen
Konzerns – ist es selbstverständlich, dass die Mitarbeiter auch auf Englisch kommunizieren können. Auch Informationstechnik-Systeme und
viele PC-Anwendungen sind in der Fremdsprache angelegt. „Um unsere Azubis fit zu machen für den beruflichen Alltag, steht neben der
fachlichen Ausbildung auch ein umfangreiches Englisch-Training mit anschließendem Zertifikat auf dem betrieblichen Ausbildungsplan“,
berichtet Bernd Ebbing <http://www.nwzonline.de/person/ebbing,bernd>, der am Standort Großenkneten (Kreis Oldenburg) für die technische
Ausbildung verantwortlich ist (Hauptberufe: Mechatroniker und Chemikant).
Mit diesem Zusatzangebot bewirbt sich der Betrieb um den „Preis für Innovative Ausbildung“ (PIA) der NWZ . Mit PIA sollen Unternehmen
gewürdigt werden, die mit neuen Ideen in der Ausbildung mehr tun als das Übliche. Die Bewerbungsfrist geht noch bis Ende der Woche.
Das Englisch-Training werde in Zusammenarbeit mit einem Institut für Fremdsprachenausbildung durchgeführt, erläutert der Elektromeister
Ebbing – und zwar im Unternehmen selbst. „Abwechselnd haben unser erstes und zweites Ausbildungsjahr freitags ein ganztägiges EnglischTraining. Damit der Erfolg messbar und für Dritte nachvollziehbar wird, haben wir uns entschlossen, zu Beginn des 3. Ausbildungsjahres eine
Zertifikats-Prüfung anzusetzen.“
Diese Prüfung wird auf Grundlage des „telc“-Systems durchgeführt (European Language Certificates/Tochter des Deutschen VolkshochschulVerbands)
Bei der Prüfung sind mehrere Stufen möglich – bis hin zu „B2“: Damit kann man sich klar und detailliert ausdrücken, argumentieren und
verhandeln, man hat einen großen Wortschatz und kann Geschäftsbriefe, Berichte und Protokolle schreiben.
Das Projekt wurde 2011 eingeführt, 2012 folgte die erste Prüfung. „Die neue Form des Englisch-Trainings macht den Azubis viel Spaß, durch
die Zertifikatsprüfung ist die Motivation von Anfang an hoch und am Ende hat jeder etwas in der Hand was für die berufliche Zukunft von
Wert ist“, zieht Ebbing die Bilanz.
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