Soft-Skills-Newsletter Mai 2017

ZuunserenVeranstaltungengehteshier.
Soft-Skills-Newsletter
Mai2017
{ANREDE[std:SehrgeehrteDamenundHerren]},
einedergrößtenHerausforderungenunsererZeitistdieKomplexitätvonThemen.Dabeiwirdabernichtalleine
derUmfangunddieTiefealsProblemangesehen,sondernvielmehrdiefehlendeZeit,umalleThemenrichtigzu
bearbeitenundentsprechendzuvermitteln.
DochwiekönnenSiedieKernbotschaftenreduzieren?WiestellenSiediewesentlichenAussagenheraus?Und
istdieseZusammenfassungalsEntscheidungsgrundlageausreichend?
DieAntwortenaufIhreFragenfindenSiebeiunseremSeminar"Komplexitätreduzierenundvermitteln".
SchauenSiesichdasVideo-InterviewmitderTrainerindiesesSeminarshieran.
HerzlicheGrüße
IhrEUROFORUM-Team
AktuelleThemen:
VorbildFührungskraft–WiederChefdasTeambeeinflusst
DieGehirnforschungsprichtvomEmpathiesystemundSpiegelneuronen,in
derEvolutionsforschunghörtmanvomImitierenderHandlungendes
Stammesfürsten:VorbilderwahrnehmenundEigenschaftenübernehmenist
eineur-menschlicheEigenschaft,diezuseltenbewussteingesetztwird.
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Video-Interview:
Erfolgreichkommunizieren–RhetorikimdigitalenZeitalter
EinewichtigeundstarknachgefragteAnforderunganFührungskräfteistdie
Kommunikation–sowohlextern,alsauchintern.Meetings,Mailsund
PräsentationenwerdendurchdierichtigeArtderKommunikationverständlich
undfürIhrGegenüberlebendig.
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FührungundKommunikationgehörenzusammen
DieGesellschaftistimWandel,dieDigitalisierungschreitetvoranundlässt
alteHierarchienaufbrechen.GeradeindiesemverändertenUmfeldstelltsich
häufigdieFrage,wiemanalsFührungskraftrichtigauftrittundwelche
Kompetenzenwichtigsind.
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Video-Interview:
Komplexitätreduzierenundvermitteln
EinedergrößtenHerausforderungenunsererZeitistdieKomplexitätvon
Themen.DabeiwirdabernichtalleinederUmfangunddieTiefealsProblem
angesehen,sondernvielmehrdiefehlendeZeit,umalleThemenrichtigzu
bearbeitenundentsprechendzuvermitteln.GeradeimBereichder
Präsentationenistwenigermehr:StattvielerFolienmitumfangreichen
TextensolltendieKernaussagenaufwenigeSätzereduziertwerden.
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AchtsamkeitundMeditation:MitBuddhismusStress
bewältigen
LauteinerStudiederTechnikerKrankenkassefühlensichimmermehr
Beschäftigtegehetztundüberfordert.AlsPräventionsmaßnahmewerden
daherbereitsinvielenFirmensogenannteMeditations-und
Achtsamkeitsseminareangeboten,diesichanderbuddhistischen
WeltanschauungundderenKernaussage„DerGeististalles“orientieren.
WasmandarunterverstehtundwieAchtsamkeitskursehelfenkönnen,uns
voreinemmöglichenBurn-outzubewahren,lesenSiehier.
ErlangenSiegeistigeStärkemitunserer„KraftdesDenkens”-Seminarreihe:
Basisseminar
Teil1-DaseinzigartigeBewusstseins-undEnergietraining
18.und19.Mai2017,Hamburg
Teil3-DeneigenenWegfinden
27.und28.Juni2017,Allensbach-Hegne
Teil4-WeckedasGenieindir
21.und22.Juni2017,Ortnochoffen
AktuelleEUROFORUM-Seminare:
DerUmgangmitschwierigenZeitgenossen
08.und09.Mai2017,Wiesbaden
Querdenken
10.bis12.Juli2017,München
DerUmgangmitschwierigenZeitgenossen
06.und07.September2017,Hamburg
KomplexitätreduzierenundvermittelnSchwierigeSachverhalteprägnant,kurzundklarpräsentieren
12.und13.September2017,Stuttgart
Souveränitätstraining-Selbstsicherunddurchsetzungsstarkauftreten
10.und11.Oktober2017,Hamburg
DieKraftderGelassenheit
17.und18.Oktober2017,Köln
TeamszuSpitzenleistungenführen
13.und14.Dezember2017,Hamburg
NEUROLEADERSHIPACADEMY
PEAKPERFORMANCE
26.und27.September2017,KlosterHornbach(Pfalz)
LEARNING&CHANGE
07.und08.November2017,FrankfurtamMain
LEADERSHIP&INNOVATION
05.und06.Dezember2017,Berlin
ÜberdenTellerrand:
StrategischesKeyAccountManagement
17.bis18.Mai2017,München
04.bis06.Juli2017,Köln
RechtsfallenfürdastechnischeManagement
29.und30.Juni2017,Stuttgart
FürIhreAssistenz:
Soft-Skills-Katalog2017:
DerSoft-SkillKatalog2017.DieJahresübersichtüberalle
TrainingsundSeminareinklusivederTrend-Themen2017
zurPersönlichkeitsentwicklungstehtfürSiebereit.
»ZumKatalog
UnsereneuenSeminarthemenfürSieSieentscheiden,wannundwodieSeminarestattfinden
BeiunserenindividuellenSeminarenhabenwirunsnochaufkeinenOrtoderaufeinDatumfestgelegt.
LassenSiesichunverbindlichalsInteressent/infüreinThemaaufnehmenundäußernSieWünsche,was
TerminundOrtanbelangt.GemeinsammitIhnenundunseremTrainernetzwerkfindenwirdanndenTermin,der
Ihnenambestenpasst.
Hartverhandeln
Charismatischauftreten–Durchsetzungsstarkagieren–Wirksamkommunizieren
Industrie4.0=Führung4.0
PRODUKTIONSARBEITDERZUKUNFTERFORDERTEINEZUKUNFTSFÄHIGEFÜHRUNG
GesundheitalsKarrierefaktor
DerGesundheitszustandvonFührungskräftenundMitarbeiternalsentscheidenderErfolgsfaktorfür
Unternehmen
Erfolgreichkommunizieren-RhetorikimdigitalenZeitalter?
ÜberzeugendkommunizierenimdigitalenZeitalter.
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