Meine Führung wirkt – Leadership Orchestra® Das eigene Führungsverhalten unmittelbar erleben Inhalt und Ziele Sie analysieren in diesem Training das Führungsverhalten berühmter Dirigenten nach dem Modell der Themenzentrierten Interaktion. Nach einem Crashkurs im Dirigieren studieren Sie mit professionellen Musikerinnen und Musikern Ihre persönliche Interpretation eines berühmten Musikstückes ein. Sie beobachten und analysieren Führungsverhalten an sich selbst und an Ihren Lernpartnern. Dabei werden besonders die Gesetze effektiver Kommunikation – Fokussierung, Limitierung, Adressierung – thematisiert. Sie erhöhen Ihre Führungswirkung durch das Ausschalten von Wirkungsfiltern. Schwerpunkte: •• Schnelles Erleben und Analysieren der Wirkungen des eigenen Führungsverhaltens •• Selbstmanagement in Stress-Situationen •• Auswirkungen der Faktoren »innere Haltung«, »Vertrauen« und »Vision« auf Organisationsprozesse Lernmethode Filmanalysen berühmter Dirigenten, Dirigieren von Lernpartnern und professionellen Musikern, verbale und nonverbale Vermittlung Ihrer persönlichen Interpretation, persönliches Feedback von Lernpartnern, Kleingruppenarbeit zur Analyse von Führungsstilen Zielgruppe Führungskräfte und deren Stellvertretung, ReferatsleiterInnen, ProjektleiterInnen Trainer •• Herr Lorenz Huber, MA, D’Akkord Zeit & Ort Dauer: Seminarnummer: Termin: Ort: 1 Tag MS 602 16. Oktober 2017 Schloss Laudon Organisation In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag Anmerkungen Wir möchten Sie ausdrücklich darauf hinweisen, dass für dieses Training keinerlei musikalische Vorkenntnisse erforderlich sind! Über den Trainer Lorenz Huber, MA D’Akkord Trainings, Geschäftsführer. Arbeitsschwerpunkte: Leadership Orchestra® Trainings und Events, Management und Leadership Programs. Studien in Professional Teaching & Training, Dirigieren und Instrumentalpädagogik [email protected] Führungskompetenz MS 602