Integration von Flüchtlingen in Unternehmen

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Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
(KOFA)
Das KOFA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen
(KMU) rund um das Thema Fachkräftesicherung. Es bietet aktuelle Informationen und praxisnahe Hilfen zur
Verbesserung der Personalarbeit.
KOFA - Wir sind gerne für Sie da
Wir vom KOFA unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Personalarbeit zu verbessern.
SITUATION
analysieren
Über die Integration von Flüchtlingen zur
Fachkräftesicherung beitragen
UNTERNEHMEN
positionieren
FACHKRÄFTE
finden
FACHKRÄFTE
binden
FACHKRÄFTE
qualifizieren
Bereits heute fehlen in einigen Branchen und Regionen
qualifizierte Fachkräfte. Dies betrifft vor allem KMU.
www.kofa.de/fluechtlinge
Besuchen Sie uns auf www.kofa.de oder schreiben Sie uns
an [email protected]
Impressum
Herausgeber
Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Postfach 10 19 42 • 50459 Köln
www.iwkoeln.de
Kontaktadresse
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
Konrad-Adenauer-Ufer 21 • 50668 Köln
Telefon: 0221 4981-543
www.kofa.de
Gestaltung und Produktion
IW Medien GmbH, Köln
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
Stand: Mai 2016
Viele der zu uns kommenden Flüchtlinge bringen neben
einer überdurchschnittlich hohen Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft auch berufliche und
soziale Kompetenzen mit. Das KOFA ermutigt Sie, diese
Potenziale für die Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen in den Blick zu nehmen und stellt Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen zur Integration von
Flüchtlingen zur Verfügung.
Integration von Flüchtlingen
in Unternehmen
Eine Chance für Unternehmen und Flüchtlinge
Die Integration von Flüchtlingen ist eine gesellschaftliche
Aufgabe, bei der Ihnen als Unternehmen eine Schlüsselrolle zukommt. Ganz nach dem Motto: Perspektiven
geben, Potenziale nutzen! KOFA unterstützt Sie dabei,
den Integrationsprozess erfolgreich zu gestalten und
Chancen und Potenziale zu nutzen.
Wie unterstützt Sie das KOFA bei der
Integration von Flüchtlingen?
Welche Aufgabe haben Willkommenslotsen?
In dem KOFA-Dossier „Flüchtlinge integrieren“ erhalten
Sie Antworten auf folgende Fragen:
ll Welche Möglichkeiten für Praktika, Ausbildung und
Beschäftigung gibt es?
Warum lohnt es sich für Sie, Flüchtlinge in Ihrem Unternehmen zu integrieren?
ll Wie und durch wen kann ich als Unternehmen Unterstützung erhalten?
ll Mit Flüchtlingen können Sie wertvolle Fachkräfte
gewinnen
ll Wie sehen erfolgreiche Beispiele aus der Praxis aus?
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Beschäftigung
Praktikum
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Integration
von Flüchtlingen
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Besuchen Sie das KOFA-Dossier auf:
www.kofa.de/fluechtlinge
Sie erhalten Unterstützung zu folgenden Themen:
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ll Sie als Unternehmen leisten einen wertvollen Beitrag
für die Gesellschaft
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ll Flüchtlinge bringen oft eine überdurchschnittlich
hohe Motivation und Eigeninitiative mit
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und Fakten
Daten
ll Kulturelle Vielfalt kann Ihre Innovationskraft, Ihre
Attraktivität als Arbeitgeber und schließlich auch
Ihren unternehmerischen Erfolg steigern
Willkommenslotsen helfen Ihnen über eine persönliche
Beratung vor Ort bei der Integration von Flüchtlingen.
ll Rechtlichen und praktischen Fragen zur betrieblichen Integration
ll Aufbau einer Willkommenskultur
ch
ll Kontakte zu relevanten regionalen Institutionen und
Projekten
ll Lösung von Konflikten hinsichtlich der betrieblichen
und sozialen Integration
Die Willkommenslotsen werden vom KOFA geschult.
Weitere Informationen zu den Willkommenslotsen und
wie Sie diese kontaktieren können, finden Sie ebenfalls
im KOFA-Dossier „Flüchtlinge integrieren“.
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