Integration von Flüchtlingen in Unternehmen
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Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Das KOFA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) rund um das Thema Fachkräftesicherung. Es bietet aktuelle Informationen und praxisnahe Hilfen zur Verbesserung der Personalarbeit. KOFA - Wir sind gerne für Sie da Wir vom KOFA unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Personalarbeit zu verbessern. SITUATION analysieren Über die Integration von Flüchtlingen zur Fachkräftesicherung beitragen UNTERNEHMEN positionieren FACHKRÄFTE finden FACHKRÄFTE binden FACHKRÄFTE qualifizieren Bereits heute fehlen in einigen Branchen und Regionen qualifizierte Fachkräfte. Dies betrifft vor allem KMU. www.kofa.de/fluechtlinge Besuchen Sie uns auf www.kofa.de oder schreiben Sie uns an [email protected]. Impressum Herausgeber Institut der deutschen Wirtschaft Köln Postfach 10 19 42 • 50459 Köln www.iwkoeln.de Kontaktadresse Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Konrad-Adenauer-Ufer 21 • 50668 Köln Telefon: 0221 4981-543 www.kofa.de Gestaltung und Produktion IW Medien GmbH, Köln Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Stand: Mai 2016 Viele der zu uns kommenden Flüchtlinge bringen neben einer überdurchschnittlich hohen Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft auch berufliche und soziale Kompetenzen mit. Das KOFA ermutigt Sie, diese Potenziale für die Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen in den Blick zu nehmen und stellt Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen zur Integration von Flüchtlingen zur Verfügung. Integration von Flüchtlingen in Unternehmen Eine Chance für Unternehmen und Flüchtlinge Die Integration von Flüchtlingen ist eine gesellschaftliche Aufgabe, bei der Ihnen als Unternehmen eine Schlüsselrolle zukommt. Ganz nach dem Motto: Perspektiven geben, Potenziale nutzen! KOFA unterstützt Sie dabei, den Integrationsprozess erfolgreich zu gestalten und Chancen und Potenziale zu nutzen. Wie unterstützt Sie das KOFA bei der Integration von Flüchtlingen? Welche Aufgabe haben Willkommenslotsen? In dem KOFA-Dossier „Flüchtlinge integrieren“ erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen: ll Welche Möglichkeiten für Praktika, Ausbildung und Beschäftigung gibt es? Warum lohnt es sich für Sie, Flüchtlinge in Ihrem Unternehmen zu integrieren? ll Wie und durch wen kann ich als Unternehmen Unterstützung erhalten? ll Mit Flüchtlingen können Sie wertvolle Fachkräfte gewinnen ll Wie sehen erfolgreiche Beispiele aus der Praxis aus? Ausbildung Beschäftigung Praktikum t li ch e Integration von Flüchtlingen Re I nitiativen ra c hf ör de ru ng Besuchen Sie das KOFA-Dossier auf: www.kofa.de/fluechtlinge Sie erhalten Unterstützung zu folgenden Themen: Fra ge n le Sp ommenskultur Willk ll Sie als Unternehmen leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft isp ie lungsempfehlungen H an d Ko nta kt we ge ll Flüchtlinge bringen oft eine überdurchschnittlich hohe Motivation und Eigeninitiative mit Pra xis be und Fakten Daten ll Kulturelle Vielfalt kann Ihre Innovationskraft, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und schließlich auch Ihren unternehmerischen Erfolg steigern Willkommenslotsen helfen Ihnen über eine persönliche Beratung vor Ort bei der Integration von Flüchtlingen. ll Rechtlichen und praktischen Fragen zur betrieblichen Integration ll Aufbau einer Willkommenskultur ch ll Kontakte zu relevanten regionalen Institutionen und Projekten ll Lösung von Konflikten hinsichtlich der betrieblichen und sozialen Integration Die Willkommenslotsen werden vom KOFA geschult. Weitere Informationen zu den Willkommenslotsen und wie Sie diese kontaktieren können, finden Sie ebenfalls im KOFA-Dossier „Flüchtlinge integrieren“.