Stationsleitung (w/m) - Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin

WIRKEN HANDELN BEGEGNEN
VON MENSCH ZU MENSCH
Die Kath. St.-Johannes-Gesellschaft gGmbH ist Trägerin von insgesamt acht Einrichtungen, darunter drei Krankenhäuser, drei Altenheime, ein ambulantes OP-Zentrum und eine Jugendhilfeeinrichtung. Als das größte Krankenhaus ist das St.-Johannes-Hospital mit 570 Betten und 14 bettenführenden Fachabteilungen eine moderne,
leistungsfähige und zukunftsorientierte Klinik mit überregionaler Bedeutung und Elementen der Maximalversorgung. Hier werden jährlich ca. 28.000 stationäre Patienten behandelt und rund 25.000 ambulante Operationen und
Behandlungen durchgeführt.
Für die Palliativstation der Klinik für Innere Medizin 2 im St.-Johannes-Hospital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m)
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für die Durchführung einer prozess- und zielorientierten Pflege und deren Kontrolle auf Qualität und Grad
der Zielerreichung anhand der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben
Mitwirkung bei der Schaffung und Gestaltung von Rahmenbedingungen, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu
gewährleisten
Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensziele und der strategischen Ausrichtung des Pflegemanagements
Mitarbeiterführung und Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung im übertragenen Bereich unter Berücksichtigung der Persönlichkeit und Qualifikation der Mitarbeiter und des Bedarfsprofils
Aktive Mitgestaltung einer positiven Atmosphäre zur Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
Aktive Förderung der interdisziplinären Kooperation und Kommunikation zwischen den in- und externen Abteilungen, Bereichen, Berufsgruppen und komplementären Bereichen
Das sind Sie:
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Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in verfügen Sie idealerweise über die Zusatzqualifikation Palliative Care sowie
über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und haben bereits in leitender Position gearbeitet
Sie sind eine fachlich qualifizierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die zu einer motivierenden und zielorientierten Mitarbeiterführung befähigt ist und neue Erkenntnisse und Entwicklungen in der Pflege umsetzen kann
Durch Ihr freundliches Auftreten sowie Organisations- und Koordinationsstärke
zeichnen Sie sich aus und arbeiten gerne kooperativ und vernetzt mit allen Berufsgruppen, die am Versorgungsprozess beteiligt sind
Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozial-, Handlungs- und Fachkompetenz
sowie Innovationsbereitschaft.
Eine ziel- und ergebnisorientierte Kommunikation mit den Führungskräften ist
für Sie selbstverständlich ebenso wie ein teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft
Dortmund gGmbH
Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), analog dem TVöD und wird ergänzt durch eine zusätzliche fast
vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Für weitere Fragen steht Ihnen
die Pflegedirektorin, Frau Gabriele Koch, Telefon 0231 1843-31111 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online unter
www.karriere-johannes.de
www.st-johannes.de
www.karriere-johannes.de
Stand: 13.02.2017 Kl