Führer, Narren und Hochstapler - Kets de Vries - Beck-Shop

Führer, Narren und Hochstapler
Die Psychologie der Führung
von
Manfred F. R. Kets de Vries
Neuausgabe
Führer, Narren und Hochstapler – Kets de Vries
schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG
Klett-Cotta 2004
Verlag C.H. Beck im Internet:
www.beck.de
ISBN 978 3 608 93752 7
Leseprobe
Vorwort
Jahrelange Erfahrung hat mich gelehrt, daß Führer und Geführte in vielerlei Gestalt und Größe
auftreten. Je mehr Führungskräfte ich kennenlerne, desto schwerer fällt es mir, den effektiven
Führungsstil zu beschreiben. Das gleiche gilt für die Beziehung zwischen Führungskräften und
ihren Untergebenen. Das explosionsartige Anwachsen von Untersuchungen über Führung und
Führungskräfte macht die Beantwortung der Frage, welcher Stil gegenüber anderen zu
bevorzugen ist, zu einer schwierigen Aufgabe. Die beste Antwort ist wahrscheinlich die, daß alles
von der jeweiligen Situation abhängt: Unterschiedliche Situationen verlangen unterschiedliche
Führungsstile.
Aber nicht nur die spezifische Situation, in der sich Führungskräfte befinden, ist einzigartig (ich
denke hier sowohl an Besonderheiten in Unternehmen und Wirtschaft als auch an die
Erwartungen der Gefolgschaft); darüber hinaus können auch die charakteristischen Eigenschaften
einer spezifischen Nationalkultur wichtige Unterschiede nach sich ziehen. Die Charakteristika der
Führung in einer knappen Liste gemeinsamer Faktoren zusammenzufassen (wie es in der
Führungsforschung nur allzu häufig geschieht) beleidigt die Intelligenz des Lesers. Das Fehlen
einer definitiven Liste bedeutet jedoch nicht, daß es im Führungsverhalten keine
Gemeinsamkeiten gebe. Schließlich sind Führungskräfte Teil der menschlichen Rasse.
Wenngleich manche Führer überlebensgroß erscheinen, verkörpern auch sie bestimmte
allgemeine Züge der menschlichen Natur. Der Trick besteht darin, herauszufinden, wie man die
Gemeinsamkeiten nutzen kann, um zu einem besseren Verständnis von Führungskräften zu
gelangen.