3. Projektergebnisse - ADAM - Leonardo da Vinci Projects and

Zwischenbericht/Abschlussbericht
Öffentlicher Teil
Projektangaben
Projektakronym:
Benefits4You
Projekttitel:
Benefits4You
Projektnummer:
142312-LLP-I-2008-DE-LLEONARDO-LAM
Einzelprogramm/Schwerpunktaktivität:
Multilaterale Projekte- Flankierende Maßnahmen
Projektwebsite:
http://www.wbstraining.de/Benefits4You/
Berichtszeitraum:
von
01.11.2008
bis
30.10.2009
Berichtsversion:
Schlußbericht
Erstellungsdatum:
25.01.2010
Empfängerorganisation:
WBS Training AG
Projektkoordinator:
Joachim Dittrich
Organisation des Projektkoordinators:
WBS Training AG
Telefonnummer des Projektkoordinators:
+49-351-888 63 60
E-Mail-Adresse des Projektkoordinators:
[email protected]
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert.
Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der
Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen
Angaben.
© 2008 Copyright Exekutivagentur Bildung, Audiovisuelles und Kultur Das Dokument darf frei
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Quelle angegeben wird und dieser Copyright-Vermerk vorhanden ist.
Zusammenfassung
WBS Training AG ist ein privates mittelständisches Bildungsunternehmen, welches
seit 1979 in Deutschland besteht.
Während der letzten 6 Jahre nahmen wir erfolgreich an vielen Leonardo
Pilotprojekten teil und organisierten für zahlreiche Schüler aus ganz Europa im
Rahmen des EuroPass Programms Praktika und Arbeitsprojekte.
Es ist unser Anliegen die positiven Erfahrungen und das Wissen aus den
durchgeführten Projekten weiterzugeben, sowie innerhalb von Netzwerken auf die
europäischen Programme aufmerksam zu machen.
Das Projekt Benefits4You wurde als flankierende Maßnahme innerhalb des
Programms Lebenslanges Lernen durch die WBS Training AG durchgeführt.
Das Hauptziel war die Verbreitung und Bekanntmachung der Grundsätze des
Programms Lebenslanges Lernen der Europäischen Kommission, sowie die
Anregung der eingeladenen Personen und Organisationen selbst sich an Projekten
zu beteiligen bzw. Projektvorschläge einzureichen.
Hierbei setzten wir auf die Weitergabe unserer Erfahrungen mit verschiedenen
Projekten.
Den Kern des Projektes bildeten 3 themenspezifische Veranstaltungen in
Deutschland, zu denen Unternehmen, Schulen, Behörden und Institutionen geladen
waren.
Hier gaben wir den Teilnehmern eine Plattform für den gegenseitigen Austausch und
Anregungen zu europäischen Programmen.
Während der 3 Veranstaltungen erfuhren wir großes Interesse an den europäischen
Programmen, aber auch Unwissen über diese.
Wir hatten somit die Gelegenheit sowohl zu informieren, als auch konkrete Kontakte
zu knüpfen und Kooperationen zu vereinbaren.
Mit dem Projekt Benefits4You haben wir einen wichtigen Beitrag zur Verbreitung von
Informationen und Wissen über die europäischen Programme in Deutschland und
besonders in den vom Risiko hoher Arbeitslosigkeit betroffenen Gebieten
Ostsachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern geleistet.
Inhaltsverzeichnis
1.
PROJEKTZIELE ................................................................................................. 6
2.
PROJEKTANSATZ ............................................................................................. 7
3.
PROJEKTERGEBNISSE .................................................................................... 9
4.
PARTNERSCHAFTEN...................................................................................... 11
5.
ZUKUNFTSPLÄNE ........................................................................................... 12
6.
BEITRAG ZU DEN EU-POLITIKEN .................................................................. 13
1.
Projektziele
Benefits4You will die aktive Teilnahme von KMU und Institutionen der beruflichen
Bildung an Projekten innerhalb von Leonardo da Vinci als einem Unterprogramm des
Programmes Lebenslanges Lernen fördern.
Das Ziel ist es, eine Plattform zum Austausch und zur Anregung innerhalb des
Programmes Leonardo da Vinci bereitzustellen. Dies soll über die Veranstaltungen
zur Verbreitung und Vertiefung von Wissen über LdV geschehen.
Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf ökonomisch schwachen Regionen in
Deutschland, in denen Kreativität, Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitsmarktfähigkeit,
sowie der Wille zur beruflichen Selbständigkeit gefördert werden sollen. Besonders
kleine und mittlere Unternehmen sollen angeregt werden, sich im Programm
Leonardo da Vinci zu engagieren.
Hinsichtlich der Teilnahme an Mobilitätsprojekten sollen den Schulen praktische
Informationen an die Hand gegeben werden, damit eine Teilnahme, z.B. am
EuroPass Programm einfach und schnell möglich wird. Es wird gezeigt und erklärt,
wie sowohl Schüler, als auch Lehrpersonal von den beruflichen Erfahrungen und der
Erweiterung des Horizonts durch den Auslandsaufenthalt profitieren können.
Wir sind der Überzeugung, dass die Hervorhebung der Vorteile, das Teilen unserer
Erfahrungen und die Erklärung von ‚best practice’ zum Verständnis des Programmes
Lebenslanges Lernen von großem Nutzen für die Zielgruppen sind.
2.
Projektansatz
Um die Grundlagen des Projektes zu verstehen, ist es notwendig, die historischen
Bedingungen in den gewählten Regionen Deutschlands zu erläutern.
Der Fall der Berliner Mauer 1989 war ein großer Moment der Geschichte und ein
entscheidender Wendepunkt im Leben der Bürger der früheren Deutschen
Demokratischen RepubIik. Plötzlich standen die Bürger vor veränderten
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die kapitalistische Wirtschaft ersetzte die
vorhergehende Planwirtschaft.
Dies war natürlich nicht in ein paar Monaten zu schaffen und so mussten viele
Menschen teils leidvolle Erfahrungen machen, weil das soziale, kulturelle und
wirtschaftliche Leben komplett umgekrempelt wurde. Die neuen Freiheiten, die
enormen wirtschaftlichen Veränderungen und die Auswirkungen auf das persönliche
Leben mussten möglichst schnell unter einen Hut gebracht werden.
Wenn man diese Situation mit der im westlichen Teil Deutschland vergleicht, wird
deutlich, dass ein großer Aufholbedarf bestand.
Hier setzt Benefits4You an, indem es die ärmeren Regionen Ostdeutschlands beim
Annähern an den Lebensstandard und die ökonomische Kraft der anderen
Bundesländer unterstützen will.
Die Bundesregierung ist in der Pflicht auf diese Unterschiedlichkeiten in der sozioökonomischen Welt zu reagieren. Auf nationaler Ebene liegt das Hauptaugenmerk in
folgenden Bereichen:

Anpassung und Qualifizierung der Arbeiter an veränderte Märkte

Zugang zum Arbeitsmarkt für alle

Unterstützung bei der Ausbildung junger Menschen
Natürlich spielt hierbei die Lissabon-Strategie, den Europäischen Wirtschaftraum
zum “wettbewerbsfähigsten und dynamischsten wissensbasierten Raum weltweit zu
entwickeln.
Wie in der Entschließung des Europäischen Parlaments vom 15. November 2006 zu
lesen ist, spielen KMU eine bedeutende Rolle in der Wirtschaft Europas.
Leider ist die Teilnahme von KMU am Programm Leonardo da Vinci immer noch
nicht ausreichend. Deswegen wird empfohlen notwendige Schritte zu unternehmen,
damit die Attraktivität des Programmes für KMU gestärkt wird. Besonders erwähnt
werden in diesem Zusammenhang KMU in wirtschaftlich schwächere Regionen, wie
Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg-Nordost, Magdeburg, Dresden und
Chemnitz.
In der Tat liegt das Bruttosozialprodukt dieser Regionen unter 75% des Mittelwertes
in der EU.
Die Europäische Kommission hat eine Reihe von Maßnahmen und Programmen
aufgelegt, die speziell KMU in Europa unterstützen sollen.
Es sind nämlich die KMU, die die wichtigste Rolle beim Schaffen neuer Arbeitsplätze
und dem Sichern der europäischen Wettbewerbsfähigkeit spielen.
Das Projekt Benefits4You unterstützt genau diese KMU im Wissenserwerb und
Wissenstransfer. Diese sind wiederum die Voraussetzung für Arbeitsmarktfähigkeit
und Teilhabe am europäischen Arbeitsmarkt um nur einige Hauptziele des
Programmes Leonardo da Vinci zu nennen (Artikel 25.1).
3.
Projektergebnisse
Das Projekt hat als hauptsächliche Ergebnisse 3 Informationsveranstaltungen mit
angeschlossenen workshops produziert. Das waren im Einzelnen:
Benefits4You Event und Workshop am 13.05.2009 in Halle/Saale
Die Teilnehmer an der Veranstaltung kamen vornehmlich aus dem Gesundheitsbereich,
Schulen und Bildungsorganisationen. Dabei waren sowohl potentielle Teilnnehmer (z.B. für
EuroPass- Mobilität), als auch Multiplikatoren anwesend.
Ziel der Veranstaltung war wie bei allen 3 Events die Information über die Förderprogramme,
sowie die Verbreitung der konkret angeführten Projekte.
Dies ist im Hinblick auf die Teilnehmerstruktur sehr gut gelungen.
Zentral war dabei die Absichtserklärung der Teilnehmer ein lokales Netzwerk für Pflege und
Gesundheit zu gründen.
Aber es herrschte auch reges Interesse an konkreter Projektteilnahme, sowie der
Fortführung bestehender Projekte.
Benefits4You Event und Workshop am 17.06.2009 in Bautzen
Hinsichtlich der Teilnehmer hat sich in Bautzen ein anderer Schwerpunkt ergeben. Das lag
an dem Thema der Veranstaltung, welches mit dem Motto: „Machen Sie Ihren Betrieb
demographiefest“ einen regional sehr bedeutenden Bezug hat. Somit waren auch mehr
kleinere und mittlere Unternehmen vertreten als Schulen und Institutionen.
Die Zusammenarbeit mit dem Verband der mittelständischen Industrie (Leiter Herr
Rosenberg war u.a. anwesend) wurde deutlich hervorgehoben und durch die teilnehmenden
Personalleiter/ Unternehmer als essentiell beschrieben. Besondere Bedeutung kam dem in
der Informationsveranstaltung vorgestellten Projekt „ELE 55+“ zu. Dieses, zur Zeit noch
laufende, Projekt wurde durch die bulgarischen Projektkoordinatoren vorgestellt und eine
konkrete Zusammenarbeit angeregt.
Einige anwesende Firmen erklärten Ihr konkretes Interesse und die Bereitschaft an dem
Projekt als Industriepartner mitzuwirken.
Benefits4You Event und Workshop am 08.07.2009 in Schwerin
Die Teilnehmer bei der Veranstaltung in Schwerin kamen vornehmlich aus dem Bereich der
Migrantenausbildung, IHK, Arbeitsamt und Schulen. Das Thema „Mit EU-Projekten
Kompetenzen erschließen und Arbeitskräfte aus anderen Ländern qualifizieren“ wurde
anhand des Projektes „ThEA“ eingeleitet und ein workshop abgehalten.
Kurzfristig haben sich nach der Veranstaltung in Schwerin einige wichtige Punkte ergeben.
So ist zu vermerken, dass die Methode des interaktiven Theaters für die Migranten
ausbildung vom „Netzwerk Migration Schwerin“ als offizielle Empfehlung an die
teilnehmenden Bildungsinstitutionen gegeben wurde.
Weiterhin wurde eine verstärkte Zusammenarbeit im Netzwerk mit neuen Teilnehmern
vereinbart. Im laufenden Projekteinreichungszeitraum wird daher auch ein gemeinsames
Grundtvig-Projekt zur Genehmigung eingereicht.
Informationsstand Leonardo Mobilität:
Auf allen 3 Veranstaltungen wurde ein Informationsstand zum Thema „LeonardoMobilität“ errichtet und von einem Mitarbeiter betreut.
An diesem Stand wurden Schulen und potentielle Teilnehmer über das Thema „Mobil
in Europa“ informiert und erfolgreiche Projekte bei der WBS Training AG erläutert
und vorgestellt. Zur Unterstützung der Marketingaktivitäten war unter anderem auch
Material der Nationalen Agentur „Bildung für Europa“ (BIBB in Bonn) verfügbar.
Benefits4You hat während seiner Laufzeit und auch im Nachhinein 3 innovative
Ergebnisse produziert:
1. Die Kombination von Information und Zusammenarbeit in workshops als
Werkzeug Teilnehmer zu Multiplikatoren zu machen.
2. Das Zusammenbringen von lokaler und europäischer Ebene, die die gleichen
Ziele haben, nämlich die wirtschaftlichen Barrieren abzubauen.
3. WBS Training AG als projekteinreichende Organisation ist selber ein KMU,
welches sich mit denselben Herausforderungen konfrontiert sieht. Das sichert
höchste Authentizität.
Das Hauptaugenmerk ist auf die Hervorhebung der konkreten Vorteile der Teilnahme
an Europäischen Programmen gerichtet. Also gutes Beispiel kann WBS Training AG
selbst gesehen werden.
4.
Partnerschaften
Im Vorfeld der Veranstaltung wurde Kontakt mit dem Devon College aufgenommen,
welches im Vorjahr das erfolgreiche Projekt „WIDER“ duchgeführt hatte. Es kam zu
einem Austausch über die Projektgestaltung, aber nicht zu einer Partnerschaft.
Während der Veranstaltungen nahmen Projektpartner aus anderen Projekten der
WBS Training AG als Referenten und Ansprechpartner für Fragen teil.
Das Projekt selber wurde jedoch allein von der WBS Training AG durchgeführt.
5.
Zukunftspläne
Das Projekt Benefits4You hört natürlich nicht mit dem offiziellen Projektende auf.
Da es auf Netzwerkarbeit und gegenseitigen Austausch ausgerichtet ist, werden
immer wieder verschiedene Projektteilnehmer zusammen kommen und sich zu den
verschiedenen Themen austauschen und Partnerschaften bilden.
Im folgenden werden einige wichtige Ergebnisse, die in die Zukunft gerichtet sind
genannt:

Gründung des „Netzwerkes Pflege und Gesundheit“ in Halle. Das Netzwerk ist
im Aufbau und es gibt unter den Teilnehmern schon erste Partnerschaften. So
sind die Zusammenarbeit einer privaten Pflegeschule mit einem Altersheim
des paritätischen Wohlfahrtsverbandes, sowie die gemeinsame Erstellung von
curricula durch WBS Training AG und den medizinischen Dienst der
Krankenkassen zu nennen.

Verstärkte Zusammenarbeit mit dem Bund der Mittelständischen Wirtschaft in
Bautzen. Im November 2009 wurde eine gemeinsame Veranstaltung zum
Thema „Demografischer Wandel“ organisiert und Unternehmen akquiriert, die
sich am LdV-Projekt ELE-55+ zu beteiligen wünschen
http://www.ele-55plus.eu/

Ausbau des „Netzwerk Migration“ in Schwerin. Auf die Veranstaltung und die
Pressemeldung folgten Meldungen von interessierten Organisationen und
auch Privatpersonen, sich in diesem Netzwerk zu engagieren. So kann z.B.
die unterstützende Mitarbeit des Goethe-Gymnasiums im Rahmen von
Theateraufführungen, sowie der gemeinsame Grundtvig-Projektantrag von
WBS Training AG und dem Netzwerk-Migration genannt werden.

Weitergabe unserer Erfahrungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Hier kann die Projektanfrage der slowenischen Organisation „Spinnaker
d.o.o.“ einen wichtigen Einstieg darstellen. Dies Organisation möchte ein
ähnlich gelagertes Projekt in Slowenien mit internationalen Partnern gestalten.

Enge Kooperation mit der Gesellschaft für Europabildung auf dem Gebiet der
Mobilitätsprojekte. Hier wird zum Beispiel im Februar 2010 ein gemeinsames
Projekt eingereicht, in dem es Absolventen der WBS Training AG ermöglicht
wird an ihre Ausbildung ein Praktikum im Vereinigten Königreich
anzuschließen.
Beitrag zu den EU-Politiken
Das Projekt Benefits4You unterstützt KMU im Wissenserwerb und Wissenstransfer.
Diese sind wiederum die Voraussetzung für Arbeitsmarktfähigkeit und Teilhabe am
europäischen Arbeitsmarkt um nur einige Hauptziele des Programmes Leonardo da
Vinci zu nennen (Artikel 25.1).
Die Hauptaktivitäten des Projektes Benefits4You finden in sog. „KonvergenzRegionen“ der Europäischen Union statt. Damit leistet es einen Beitrag genau in
diesen Regionen Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten, soziale Ausgrenzung zu
reduzieren und ungünstige demographische Entwicklungstendenzen zu reduzieren.
Diese Ziele sind Inhalt der proaktiven und vorbeugenden Maßnahmen des ESF in
Deutschland.
Das Projekt bedient weiterhin die 3 wichtigen strategischen Ziele des „Education and
Training 2010 work program“, nämlich: Erhöhung der Qualität unf Effektivität der
Bildungs- und Trainingssystem in der EU, Unterstützung des Zugangs aller Personen
zu diesen Systemen und die Öffnung der Bildungssysteme gegenüber der Welt
außerhalb der EU.
Weiterhin wird mit dem Projekt Benefits4You ein Beitrag zur Gleichstellung geleistet,
indem alle Produkte und Resultate jeglichen Personen zur Verfügung gestellt
werden.
Zum Schluß ist noch ein wichtiger Beitrag zu erwähnen, nämlich die Erhöhung der
Anzahl der Personen, die innerhalb der Europäischen Union ein Mobilitätsprogramm
absolvieren und die Verbesserung der Qualität in diesen Projekten. Dieses Ziel ist im
Artikel 25.2 des Programmes genannt.
(programme Decision: “to improve the quality and to increase the volume of mobility
throughout Europe of people involved in initial vocational education, so as to increase
placements in enterprises to at least 80 000 per year by the end of the LLL
programme”)