Die Janitos Multi-Rente: Absicherung der Arbeitskraft mit einer

DIE JANITOS MULTI-RENTE:
MODERNE ALTERNATIVE UND ERGÄNZUNG ZUR BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG.
In Ihrer ganzheitlichen Beratung als Vermittler spielt die Absicherung der Arbeitskraft Ihrer Kunden
eine zentrale Rolle. Dabei ist wahrscheinlich die Berufsunfähigkeitsversicherung erste Wahl als
Beratungsansatz. Hier wird es ihnen immer wieder passieren, dass eine bedarfsgerechte
Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihren Kunden nicht realisierbar ist. Bei der Vermittlung einer BU
treffen Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit auf eine der folgenden Probleme:
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Die Absicherung durch eine BU in sinnvoller Höhe ist zu teuer.
Ihr Kunde wird aus gesundheitlichen Gründen abgelehnt.
Die Berufsgruppe (z.B. Krankenschwester, Handwerker) macht eine bedarfsgerechte
Absicherung unmöglich.
Die benötigte Rentenhöhe kann aufgrund des fehlenden Einkommensnachweises nicht
abgesichert werden (z.B. Hausfrau).
Für Menschen, die keine bzw. keine ausreichende BU bekommen, gibt es mit der Janitos Multi-Rente
eine moderne Alternative oder Ergänzung zur BU mit der sie Ihre Arbeitskraft absichern können. Nach
Art einer Schadenversicherung kalkuliert, schützt sie den Kunden vor finanziellen Risiken im Fall von
starken Einschränkungen der Gesundheit. Dabei ist es unerheblich, ob der Versicherungsfall durch
eine Krankheit oder einen Unfall ausgelöst wird. Dieses Produkt erweitert Ihre Möglichkeiten in der
Beratung. Derzeit entwickeln sich in der Versicherungsbranche moderne Unfallprodukte, die auch als
Funktionsinvaliditätsversicherung (FIV) bezeichnet werden.
VIER ABSICHERUNGSBAUSTEINE.
Die Multi-Rente bietet die Absicherungsbereiche Unfall-Invalidität, Organschäden (inklusive Krebs),
Verlust von Grundfähigkeiten und Pflegebedürftigkeit. In jedem der Bereiche sind klare medizinische
Kriterien für die Leistungsprüfung hinterlegt. Durch diese intelligente Produktgestaltung ist
normalerweise keine langwierige Leistungsprüfung notwendig, die Entscheidung ist äußerst
unkompliziert. Die Absicherung durch die Multi-Rente bezieht sich anders als die Berufsunfähigkeitslogik auf die Schwere der körperlichen Einschränkung, nicht auf die Fähigkeit zur Ausübung des
Berufs.
BEISPIELE FÜR LEISTUNGSFÄLLE.
Im Unfallbereich löst z.B. die vollständige Funktionsunfähigkeit einer Hand die Rentenleistung aus. Im
Bereich der Organschäden wird beispielsweise geleistet, wenn die Pumpleistung des Herzens sich
unter eine bestimmte Schwelle verringert. Innerhalb des Organkonzeptes sorgt die umfangreiche
Krebskomponente für zusätzliche Sicherheit. Bei den Grundfähigkeiten muss laut
Grundfähigkeitenkatalog ein Wert von 100 Punkten erreicht werden, z.B. dadurch, dass man nicht
mehr gehen, stehen, Autofahren oder Treppen steigen kann. Beim Baustein Pflegebedürftigkeit
genügt es, in Pflegestufe I eingestuft zu werden.
EINFACHE ONLINE-ANNAHMEPRÜFUNG.
Die Annahmeprüfung bei der Beantragung erfolgt durch den Vermittler direkt im Kundengespräch.
Technisch unterstützt wird er dabei mit einem Online-Gesundheitsprüfungstool. Anhand intelligent
aufeinander aufbauender Fragen werden Vermittler und Kunde komfortabel durch den Prozess der
Gesundheitsprüfung geleitet. Die Entscheidung über Annahme, etwaige Zuschläge oder die
Ablehnung ist in den meisten Fällen direkt online sichtbar, sodass auch direkt beantragt werden kann.
So ist nur in wenigen Fällen eine Arztanfrage notwendig.
EINE ABSICHERUNGSLÖSUNG FÜR FAST ALLE ZIELGRUPPEN.
Menschen, die kein Einkommen haben, finden in der Multi-Rente eine sinnvolle Alternative. Beispiel
sind Hausfrauen. Die Orientierung am Einkommen als Maß für die richtige Absicherungssumme wird
der Lebensrealität nicht gerecht. Die Arbeitskraft einer Hausfrau, die ihre Kinder betreut, stellt einen
großen Wert dar, der bei schweren gesundheitlichen Einschränkungen verlorengeht.
Die Multi-Rente ist für sehr viele verschiedene Berufsgruppen geeignet. Ein hoher Anteil von
Berufskraftfahrern, Arbeitern, Geschäftsführern, Krankenschwestern, Hausfrauen, Büroangestellte,
aber auch Verkäuferinnen und Erzieherinnen gehören zu unseren Versicherten. Jedoch sind die
Anteile der Berufsgruppen am Bestand relativ gleich verteilt, was zusätzlich für eine Eignung für sehr
verschiedenartige Berufe spricht.
Die Absicherung ist bis zu einer Höhe von 10.000 Euro monatlich möglich. Sie können für Ihre Kunden
eine lebenslange Rentenzahlung vereinbaren und natürlich sind auch eine aktive Dynamik (3 % oder
5 %) und eine Dynamik von 1,5 % im Leistungsfall möglich.
DIE MULTI-RENTE FÜR KINDER
Für Kinder kann die Multi-Rente bis zu einer Höhe von 2.000 Euro monatlich abgeschlossen werden.
So ist die Betreuung des Kindes und auch gewissermaßen der Verlust seiner zukünftigen Arbeitskraft
versichert. Die optionale Kapitalsofortleistung bei Eintritt des Leistungsfalles und bei schweren
Operationen erweitert diesen Schutz. Zum Beispiel kann ein Elternteil mit Hilfe dieses Geldes (eine
Jahresrente) temporär aus dem Beruf aussteigen, um sich um das erkrankte Kind zu kümmern.
Besondere Sicherheit bietet die Garantie, dass das Kind mit Erreichen der Volljährigkeit ohne erneute
Gesundheitsprüfung in den Erwachsenentarif übernommen wird.
EINE GÜNSTIGE ABSICHERUNGSALTERNATIVE
Die Janitos Multi-Rente ist äußerst günstig. So zahlt eine 28-jährige Altenpflegerin, die die Multi-Rente
im Leistungsfall bis zum Alter von 67 Jahren beziehen möchte, für 1.300 Euro Monatsrente mit
Passivdynamik (Dynamisierung im Leistungsfall) nur rund 25 Euro im Monat. Ein 36-jähriger Maler,
der eine lebenslange Multi-Rente von 1.500 Euro absichern möchte, muss monatlich weniger als 35
Euro ausgeben.
Tabelle: Prämienbeispiele für 1.000 Euro Monatsrente
Bild: 4 Absicherungsbereiche
FAZIT: DER MODERNE WEG ZUR ARBEITSKRAFTABSICHERUNG.
Die Multi-Rente ist eine moderne Absicherungsform für die persönliche Arbeitskraft Ihrer Kunden.
Durch die intelligente und flexible Tarifgestaltung genießen sie umfassenden Schutz bei günstigen
Prämien, wenn sie möchten auch lebenslang. Dazu müssen sie monatlich erheblich weniger
investieren, als es gegebenenfalls für eine Berufsunfähigkeitsversicherung notwendig wäre.
Die Absicherung bezieht sich anders als die Berufsunfähigkeitslogik auf die Schwere der körperlichen
Einschränkung, nicht auf die Fähigkeit zur Ausübung einer bestimmten Tätigkeit. Ihnen als Vermittler
eröffnet die Janitos Multi-Rente enormes Potential im Vertrieb. Ihnen steht eine zusätzliche Lösung für
Kunden zur Verfügung, deren Arbeitskraft Sie bisher ohne BU nicht absichern konnten. Natürlich kann
die Multi-Rente auch hervorragend als Ergänzung zur BU genutzt werden. Dieses neue Produkt zeigt
sich als wichtiges Element eines ganzheitlichen Beratungsprozesses zur Arbeitskraftabsicherung.