Externe Stellenausschreibung

Senator für Gesundheit
400-15-3
Bremen, 17.07.2013
Tel. 361-5312
e-Mail:[email protected]
Externe Stellenausschreibung
Bei dem Senator für Gesundheit im Referat „Landesangelegenheiten Krankenhauswesen“
- Versorgungsplanung - ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines
Referentin / Referenten
Entgeltgruppe 15 TV-L / Besoldungsgruppe A 15
mit voller Wochenstundenzahl
zu besetzen.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der inhaltlichen Gestaltung und qualitätsorientierten
Weiterentwicklung der sektorübergreifenden gesundheitlichen Versorgung im Land Bremen.
Das Referat nimmt die Rechtsaufsicht sowie die institutionelle Betreuung gegenüber den
Krankenhäusern des Landes Bremen, einschließlich der Investitionsplanung und Förderung
wahr.
Die zentralen Aufgaben des Referates bestehen in der strategisch orientierten
Weiterentwicklung der stationären Krankenhausversorgung in Bremen und Bremerhaven
und ihrer verwaltungs- sowie haushaltstechnischen Unterstützung und Aufsicht.
Innerhalb des Referates wird ein neuer Aufgabenschwerpunkt „intersektorale
Versorgungsplanung“ aufgebaut. Dieser umfasst die landesbezogenen Aufgaben zur
inhaltlichen Ausgestaltung des § 90 a Versorgungsstrukturgesetz mit den Schwerpunkten:
-
Aufbau und Entwicklung einer sektorübergreifenden Versorgungsplanung für das
Land Bremen einschließlich eines entsprechenden Berichtswesens.
-
Entwicklung und Umsetzung von Rahmenkonzepten und Einzelplänen für eine
intersektorale Versorgung.
-
Weiterentwicklung der Krankenhaus- und Versorgungsplanung im Hinblick auf
Qualitätsindikatoren, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement.
-
Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsstrategien und Steuerungsinstrumenten im
Gesundheitswesen.
Vorausgesetzt werden:
-
-
Abgeschlossenes
medizinisches
Hochschulstudium
oder
Studium
der
Gesundheitsökonomie / Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit sowie Erfahrungen in
der Anwendung moderner Führungsmethoden und –Instrumente,
Kenntnisse in der Gestaltung und Steuerung komplexer Systeme im
Gesundheitsbereich mit Schwerpunkt in der inhaltlich-konzeptionellen Planung und
Umsetzung,
fundierte praktische Erfahrungen in der regionalen Gestaltung von Gesundheitspolitik
in den Bereichen Finanzierung, Forschungs- und Projektförderung sowie Evaluation,
Kenntnisse und Erfahrungen in der überregionalen Gesundheitspolitik,
Erfahrungen in Gremienarbeit,
-
Profunde Kenntnisse der Sozialversicherungssysteme.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen fachlichen und
organisatorischen Fähigkeiten, die analytisches Denken mit strategischen Planen und
zielgerichtetem effizienten Handeln verbindet und ihre Konzepte auch schriftlich
überzeugend darstellen kann. Erwartet werden zudem kommunikative Fähigkeiten,
Konfliktfähigkeit
und
Beratungskompetenz
sowie
die
Bereitschaft
zur
Verantwortungsübernahme und Teamfähigkeit. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber
nimmt die Vertretung der Referatsleitung wahr.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei
gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden
deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber treten hinsichtlich einer Beförderung in
Konkurrenz zu anderen Beamtinnen und Beamten, die bereits einen gleichwertigen
Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerberinnen und Bewerber wird
begrüßt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Buscher, Tel.: 0421/361-4791 zur Verfügung.
Erwartet wird eine aussagefähige Bewerbung mit konzeptionellen Vorstellungen zur
Wahrnehmung des Aufgabenbereichs.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. August 2013 an die
Senatorin für Soziales, Kinder,
Jugend und Frauen
400-15-3
Personalbüro
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen
nicht zurückgesandt werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre
Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
aufbewahrt und anschließend vernichtet.