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Diplom-Psychologe
Walter Braun, Jahrgang 1950
Technische Ausbildung zum Elektro-Maschinenbauer
Studium an den Universitäten Hamburg, Bamberg und Zürich Psychologie und Arbeitswissenschaften.
Schwerpunkte des Studiums: Organisationspsychologie und Verhaltenstheorie, insbesondere in den Themenkreisen Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterfortbildung, Mitarbeiterführung sowie vernetztes Denken.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Arbeitskreises Wirtschaft und Verwaltung der Universität Bamberg
e.V. Referententätigkeiten in der Erwachsenenbildung: selbständige Durchführung der Projekte zur
Weiterbildung von Personalfachleuten in Fragen der Mitarbeiterführung.
Berufsbegleitende Weiterbildung in Verhaltenstherapie, insbesondere in den Themen „Alkohol im
Betrieb“ und „betriebliche Verhaltensänderungen“.
1985: Berliner Consulting-Unternehmen, in dem er ein Jahr später die Leitung des Fachgebiets
„Mensch und Technik“ übernahm. Hauptaufgaben: Zahlreiche Forschungsaufträge vom Bundesministerium für Forschung und Technologie sowie firmeninterne Beratungs- und Trainingsprojekte.
Sommer 1989: Eintritt in die Geschäftsleitung der SYSTEM-MANAGEMENT Hans O. Rasche +
Partner GmbH und verantwortet dort seither den Bereich „Personalentwicklung“. 01.01.91: Bestellung zum Geschäftsführer.
Seit dem 01.01.99: Mehrheitsgesellschafter von SYSTEM-MANAGEMENT Braun, Rasche + Partner
GmbH.
März 1999:„Certified Management Consultant“ (CMC).
Seit 1984: Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Universität Bamberg.
Seit 2001: Lehrbeauftragter für das Fach Handlungskompetenz an der Universität Koblenz-Landau.
Aufgrund seiner langjährigen Berufstätigkeit in der freien Wirtschaft als Projektleiter und Führungskraft konzentriert sich seine Trainer- und Beratertätigkeit insbesondere auf die Bereiche:
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Konzeptionelle Unternehmensentwicklung
Vernetztes Denken als Managementaufgabe
Kompetenzdiagnostik/Personalmarketing
Mitarbeiterförderung / -entwicklung
Mitglied in mehreren Fachverbänden: BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.,
Bund Deutscher Psychologen (BDP); Sektionsmitglied Arbeits- und Organisationspsychologie; GfA
Gesellschaft für Arbeitsmethodik sowie Mitglied der Deutschen Management Gesellschaft.
Eine Reihe von Veröffentlichungen zu dem Thema „Mitarbeiterführung“ und Vorträge auf Kongressen dokumentieren seine fachlichen Aussagen. Seine Arbeit gründet in der Überzeugung, dass
Mitarbeiter zu den wichtigsten Erfolgsgaranten eines Unternehmens zählen.
Jüngste Buchveröffentlichungen
Braun, Walter; Müller, Günter F. (2009). Selbstführung. Die Basis für ein wirkungsvolleres Leben und Arbeiten. 2. Auflage. Reihe: Braun, W. (Hrsg.) Praktiker-Checkliste 92. Heiligenhaus:
SYSTEM-MANAGEMENT.
SYSTEM-MANAGEMENT Braun, Rasche + Partner GmbH  Rheinlandstr. 5  42579 Heiligenhaus
Telefon: 02056/98 29 -0  Fax 02056/98 29 20  E-Mail: [email protected]  www.system-management.com
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Müller, Günter F.; Braun, Walter (2009). Selbstführung. Wege zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufs- und Arbeitsleben. Bern: Hans Huber.
Braun, Walter; Müller, Günter F. (2009). Praxisfeld Selbstführung. Der Werk- und Denkzeugkasten für den Einsatz persönlicher Ressourcen. Bern: Hans Huber.
Walter Braun (2010). Die (Psycho-)Logik des Entscheidens. Fallstricke, Strategien und Techniken im Umgang mit schwierigen Situationen. Bern: Hans Huber.
Braun, Walter (2008). Problemlösetechniken. Heiligenhaus: SYSTEM-MANAGEMENT
Fachartikel:
Braun, Walter (2010). Resilienz als Firewall zur Krisenbewältigung. In: Betriebswirtschaftliche
Blätter. Fachzeitschrift für Unternehmensführung in der Sparkassen-Finanzgruppe. 59. Jahrgang,
02/2010. S. 71 – 73. Berlin.
Braun, Walter (2009). Selbstführung ist die Grundlage für ein gelingendes Leben und Arbeiten.
In: Betriebswirtschaftliche Blätter. Fachzeitschrift für Unternehmensführung in der SparkassenFinanzgruppe. 58. Jahrgang, 02/2009. S. 66 – 69. Berlin.
Braun, Walter (2009). Wer die Wahl hat, hat auch die Qual und sollte der Intuition vertrauen. In:
Betriebswirtschaftliche Blätter. Fachzeitschrift für Unternehmensführung in der SparkassenFinanzgruppe. 58. Jahrgang, 03/2009. S. 172 – 174. Berlin.
Braun, Walter (2007). Mit vernetztem Denken die Zukunft gestalten. In: Martens, Jens-Uwe;
Meindl, Rudolf (Hrsg.). Wege in die Zukunft Deutschlands. Neue Perspektiven für Wirtschaft und
Gesellschaft. S. 83 – 100. Stuttgart: Kohlhammer
Braun, Walter (2005). Coaching zur Erhöhung der strategischen Kompetenz. In: Stephan Teuber
(Hrsg.). Praxishandbuch Coaching. Einsatzfelder, Grenzen und Chancen. S. 285 – 306. München:
Vahlen.
SYSTEM-MANAGEMENT Braun, Rasche + Partner GmbH  Rheinlandstr. 5  42579 Heiligenhaus
Telefon: 02056/98 29 -0  Fax 02056/98 29 20  E-Mail: [email protected]  www.system-management.com
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