Sie … sind spezialisiert auf Java Enterprise Development und können sowohl im Backend als auch beim Frontent Ihre Stärken ausspielen beherrschen alle Aspekte von Java8 und haben möglicherweise auch entsprechende Zertifizierungen sind mit vertraut mit dem JEE7 Software Stack und setzen gerne CDI, EJB, JPA und JTA ein beschäftigen sich mit modernen Frontent Technologien wie AngularJS und haben in Projekten auch schon Bootstrap und Typescript eingesetzt realisieren Schnittstellen mit SOAP und REST und integrieren mit Apache Camel haben sogar Erfahrung im Bereich mobiler Anwendungen mit Android kennen die Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und haben sie auch schon in der Praxis angewandt haben Freude an Prozessmodellierung und kennen BPMN 2.0, vielleicht sogar die camundaProdukte setzen auf Continous Test, Build and Delivery scheuen sich nicht davor Unit-Test, Integrationstests und Prozesstest für Ihren Code zu schreiben und damit am besten Test-Driven zu entwickeln haben perfekte Deutschkenntnisse haben ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen oder im Job die entsprechende Erfahrung gesammelt, um sich als Java Entwickler in Senior Position behaupten zu können möchten ein dynamisches, motiviertes, internationales Team unterstützen und voranbringen sind bereit hin und wieder auch vor Ort bei unseren Partnern und Kunden in Österreich und Deutschland aktiv zu werden sind bereit die Kompetenzen aufzubauen, die Ihnen vielleicht jetzt noch fehlen Haben wir Sie und Ihre Fähigkeiten gut beschrieben? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als Java Senior Developer (m/w) Vollzeit noch heute an: [email protected] Wir… agieren als Softwareunternehmen mit Sitz in Wien als kompetenter Projektpartner für internationale Kunden und entwickeln qualitativ hochwertige Softwarelösungen haben langjährige Erfahrung im Projektgeschäft und fundiertes technisches Know-how sind Experten in der Telekom-Branche und im Bereich mobiler Lösungen; auch die Optimierung von Business Prozessen haben wir zu unserem Anliegen gemacht blicken über den Tellerrand bewährter Technologien und fördern daher aktiv das Auseinandersetzen mit brandneuen und interessanten Themen und Entwicklungen bezahlen unsere Mitarbeiter fair; bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation gerne auch über dem kollektivvertraglichen Grundlohn (€ 3.264 bei ST2 / Regelstufe IT-KV)