FA L L S T U D I E Advancing Enterprise Fluency™ In den vergangenen zehn Jahren hat sich die Emirates NBD von einem in den Vereinigten Arabischen Emiraten und dem Nahen Osten tätigen Finanzinstitut zu einem Global Player des Bankwesens entwickelt. Diese Expansion ist das Ergebnis einer Initiative der Regierung der VAE, die das Land zum „Finanzzentrum des Nahen Ostens“ machen soll. Zudem verfolgt die Regierung seit Kurzem eine Branche: Finanzdienstleistungen unter dem Namen „Emiratisierung“ bekannte Strategie, die darauf Als die Regierung der Vereinigten abzielt, die Bevölkerung der VAE vollkommen in den ökonomischen Arabischen Emirate das Land Prozess einzubeziehen und die Fähigkeiten und das Wissen zum Finanzzentrum des nahen der Arbeitsmigranten auf die eigene Bevölkerung zu übertragen. Ostens machte, stand Emirates Im Rahmen dieser Strategie hat das Ministerium für Arbeit und NBD vor der Herausforderung, die Soziales eine Reihe von Zielen gesteckt, die u. a. eine 25-prozentige Geschäftsenglisch-Kenntnisse seiner Emiratisierungsrate für alle Banken in den VAE vorsieht. Angestellten zu verbessern. Gemeinsam Zur Erreichung dieser Vorgabe sah sich die Emirates NBD in der mit GlobalEnglish implementierte Emirates Pflicht, die Englischkenntnisse ihrer Mitarbeiter zu verbessern. NBD eine gemischte Lösung, die die Die Englischkenntnisse der Schulabgänger in den VAE sind Effizienz des Englisch-Lernprogramms unzureichend. Daher musste die Emirates NBD ein entsprechendes und damit auch dessen wirtschaftlichen Fortbildungsprogramm für ihre Mitarbeiter bereitstellen. „Wir in den Nutzen gesteigert hat. VAE müssen unsere eigenen Führungskräfte heranziehen. Das ist nur möglich, wenn wir mit der Außenwelt kommunizieren können.“, meint Heyam Farrington, Business Communication Manager der Emirates Bank. “Die Finanzindustrie ist extrem wettbewerbsorientiert. Wenn wir internationale Kunden akquirieren wollen, müssen unsere Mitarbeiter die internationale Geschäftssprache beherrschen: Englisch.” —Heyam Farrington, Business Communication Manager der Emirates Bank F A L L S T U D I E : Emirates NBD 1 “ Es hat mich sehr gefreut, Englisch mit GlobalEnglish lernen zu können. Gutes Geschäftsenglisch ist außerordentlich hilfreich bei der Kommunikation mit dem Senior-Management. Außerdem repräsentiere ich den hohen professionellen Standard der Bank bei externen Kontakten. — Mahmood Al Saffar, ” IT Manager der, Emirates Bank Der Ansatz: Eine gemischte Lösung Trotz der Entwicklung zu einem ökonomischen Global Player ist es den VAE gelungen, viele ihrer kulturellen Traditionen zu bewahren. Unterricht im Klassenzimmer ist auch weiterhin die bevorzugte Lernmethode der emiratischen Bevölkerung. Dennoch suchte die Emirates NBD nach einer Online-Lösung zur Reduzierung der Kosten und der Zeit, die Mitarbeiter nicht an ihrem Arbeitsplatz verbringen. Aus diesem Grund entschied sie sich für einen Ansatz, der die Vermischung alter und neuer Methoden in den VAE widerspiegelt: den Unterricht im Klassenzimmer kombiniert mit Online-Technologie. Auswähl eines Anbieters Die Emirates NBD war vom GlobalEnglish Corporate Learning Service™ derart beeindruckt, dass Frau Farrington und ihr Team den gesamten Englischunterricht auf den Lerninhalten von GlobalEnglish aufbauten. Mit dem GlobalEnglishEinstufungstest werden die Schüler in drei Gruppen eingeteilt (Anfänger, Mittelstufe und Fortgeschrittene) und müssen anschließend drei Monate lang einen monatlichen GlobalEnglish-Kurs online absolvieren. Zur Ergänzung des Online-Unterrichts haben die Schüler wöchentlich zwei Stunden Unterricht im Klassenzimmer. Dies ist für die Motivation der Schüler zum kontinuierlichen Lernen von besonderer Bedeutung. Zudem haben sie durch den Unterricht im Klassenzimmer die Möglichkeit, die Online-Lerninhalte zu besprechen, Rollenspiele durchzuführen und sich auf berufliche Aufgaben zu konzentrieren, die den Einsatz englischer Sprache erfordern, wie z. B. das Vorbereiten von Präsentationen, Geschäftsplänen und Angeboten. Ergebnisse EAQUALS-Akkreditierung Die Emirates NBD hat mit dem Online-Englischunterricht ihre eigenen Erwartungen übertroffen. Neben vielen anderen Leistungen war die Emirates NBD die erste Organisation im Nahen Osten, die die EAQUALS-Akkreditierung (verliehen von der European Association for Quality Language Services) erhalten hat. In einem Prüfungsverfahren wurden 162 spezielle Gesichtspunkte im Bezug auf Unterrichtsqualität, Lerninhalte, Unterrichtsmaßstäbe, rechtliche Erfordernisse, Richtigkeit und Qualitätskontrolle untersucht. Größere Kapazität Die Emirates NBD hat es ohne Kostenanstieg geschafft, die Zahl der unterrichteten Mitarbeiter um jährlich 300 Prozent zu steigern. Mit dem Englischunterricht im Klassenzimmer konnte die Emirates NBD lediglich 60 Mitarbeiter jährlich ausbilden, da der Lernplan sechs Wochenstunden sowie vier Monate bis zum Abschluss erfordert. Aufgrund von Lehrer- und Platzmangel kam eine Ausweitung des Programms nicht in Frage. Durch die Lösung vom Klassenzimmer hat die Emirates NBD jetzt die Möglichkeit, 720 Mitarbeiter pro Jahr auszubilden, wobei die Kosten im Vergleich zum reinen Klassenzimmerunterricht dieselben geblieben sind. F A L L S T U D I E : Emirates NBD 2 Große Zufriedenheit und bessere Abschlussraten 85 Prozent aller Schüler schließen das Programm erfolgreich ab, was eine Verbesserung gegenüber den 50 Prozent beim Programm im Klassenzimmer bedeutet. Farrington führt diesen Erfolg auf eine größere Zufriedenheit zurück. „Ein Faktor für die besseren Abschlussraten ist die Tatsache, dass den Leuten die Lerninhalte sowie die Möglichkeit zum flexiblem Lernen zu Hause besser gefallen, was dazu führt, dass sie mehr lernen.“, sagt sie. „Gleichzeitig nehmen mehr Leute am Unterricht teil, weil sie nicht mehr soviel Zeit im Klassenzimmer verbringen müssen und weil sie die Lernerfolge ihrer Kollegen miterleben.“ Bessere Leistungen Nach sechs Übung des Geschäftsenglisch in lebensnahen Situationen mit dem gemischten Programm von GlobalEnglish erzielten die Schüler signifikante Fortschritte im Hinblick auf Wortwahl, Satzbau und das Selbstvertrauen, die Sprache im Beruf anzuwenden. „Die verbesserten Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch helfen auch dabei, den Kundenservice zu verbessern, da unsere Kundenbetreuer sich im Gespräch mit den Kunden mehr zutrauen.“, so Farrington. „Sie drücken sich nun genauer aus, sprechen fließender und sind in der Lage, detaillierte fachliche Gespräche auf Englisch zu führen und die Probleme der Kunden schneller zu lösen. Am wichtigsten ist jedoch, dass dies ein größeres Vertrauen der Kunden in die Emirates NBD mit sich gebracht hat“. Nitsa Helaiel, Verwaltungsangestellte der Bank, stimmt zu: „In den vergangenen drei Monaten hat sich mein Englisch derart verbessert, dass mir die direkte Kundenbetreuung viel leichter fällt. Anfangs war es mir regelrecht peinlich, mit dem Kunden Englisch zu sprechen. Aber mittlerweile fühle ich mich sehr sicher und bin immer in der Lage, die richtigen Auskünfte zu erteilen.“ © 2011 GlobalEnglish Corporation. Alle Rechte vorbehalten. GlobalEnglish und das GlobalEnglish-Logo sind eingetragene Marken und GlobalEnglish Edge, STEP und STEP+ sind Handelsmarken der GlobalEnglish Corporation. Alle anderen Produkte und Markennamen sind eingetragene Marken der jeweiligen Markeninhaber. F A L L S T U D I E : Emirates NBD 3