Newsletter 1. HJ 2017 für die Mittlere Leitungsebene

„Ob man etwas als Problem oder
Chance begreift, ist eine Frage der
Einstellung.“
Francis Paul Wilson
Newsletter 1. Halbjahr 2017
Führungskräfteentwicklung „lead to excellence“
– Mittlere Leitungsebene (MILE) –
Anrede
in diesem Newsletter finden Sie wieder eine Auswahl an Trainings und Seminaren zu
Führungsthemen für das 1. Halbjahr 2017. Neben dem Basisprogramm haben wir mit dem
MILE-Refresher ein neues Angebot geschaffen, mit dem wir die Teilnehmer/innen der
Führungskräfteentwicklung ansprechen wollen, die bereits vor einiger Zeit an den Basismodulen (MILE ,Teamleiterausbildung) teilgenommen haben und die ihr Führungswissen
noch einmal in Theorie und Reflexion auffrischen möchten.
Das Programm unterstützt, begleitet und fördert Führungskräfte durch den kontinuierlichen
Ausbau von Führungskompetenzen und/oder die Vorbereitung auf neue Führungsaufgaben.
Das Basisprogramm umfasst drei Module: Führung, Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre. Voraussetzung für die Erteilung des Zertifikats ist die Teilnahme an allen
drei Basismodulen innerhalb von 18 Monaten. Für die Teilnahme an einzelnen Modulen
werden Teilnahmebescheinigungen ausgestellt. Im Anschluss an die Basismodule Führung
und Kommunikation ist ein Transfercoaching zur Praxisreflexion und Vertiefung vorgesehen.
Wählen Sie die für Sie passenden Seminare im Rahmen des Basisprogramms und der
ergänzenden Angebote aus. Weitere Informationen über die Inhalte jeder einzelnen
Veranstaltung erhalten Sie über den Link „Programmflyer“ in der Übersicht.
Für Ihre Anmeldung verwenden Sie bitte das Anmeldeformular. Anmeldeschluss für alle
Veranstaltungen: 5. Dezember 2016. Für detaillierte Informationen und Rückfragen wenden
Sie sich bitte gerne an die jeweiligen Ansprechpartner/innen (s. Programmflyer). Falls dieser
Newsletter nicht korrekt dargestellt wird, klicken Sie bitte auf MILE-Newsletter oder schauen
Sie auf unsere Homepage.
Ansprechpartnerin: Angela Leinhos ([email protected], Tel. 39-12615)
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Barbara Waldeck
Bereichsleitung G3 - 22
Personalentwicklung u. -management
Basisprogramm MILE 1. Halbjahr 2017
Modul 1: Führung
29.-31.03.17
Programmflyer
Rollenverständnis und das innere Führungsleitbild, Führen unterschiedlicher Mitarbeiter/innen,
Personalentwicklung als Führungsaufgabe, Führungsinstrumente, Führen von Teams
(Mit Übernachtung!)
Modul 2: Kommunikation
31.05.-2.06.17 Programmflyer
Kommunikation - verbal und nonverbal, überzeugen und sich durchsetzen, Kritikgespräche,
Umgang mit Widerstand, Konflikte, schwierige Gesprächssituationen
(Mit Übernachtung!)
Transfercoaching Modul 1 und 2
12.09.17
Modul 3: Betriebswirtschaftlehre
22.+24.08.17
Programmflyer
Wichtige Begriffe der Betriebswirtschaftslehre im Krankenhaus, Krankenhausfinanzierung und
-entgeltsystem, Finanzbuchhaltung, Kosten-und Leistungsrechnung
Neu: Refresher
„Führung und Motivation im UMG-Alltag“
29.-30.05.17
Programmflyer
Die Rolle der mittleren Leitungsebene im Spannungsfeld zwischen "oben" und "unten,
Motivation als langfristigen Prozess verstehen, Selbststeuerung, Konstruktiver Umgang mit
Konflikten
(Mit Übernachtung!)
Transfercoaching Refresher
22.09.17
Ergänzende Angebote
Anlassbezogene Gespräche
konstruktiv führen
25.-26.01.17
Programmflyer
Rückkehrgespräche, Kritik- und Bilanzgespräche als Führungsinstrument, Abgrenzung / Vorbereitung / Training von anlassbezogenen Gesprächen
Personalentwicklungsgespräche
02.-03.03.17
Programmflyer
Personalentwicklungsgespräch als Führungsinstrument, Abgrenzung zu anderen Personalgesprächen, Vorbereitung / Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
Hauptsache Gesundheit – Führungskraft
beginnt im Kopf
15.-16.03.17
Programmflyer
Gesundheit und Führungsalltag, gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung, Zusammenhang
zw. betrieblicher und persönlicher Gesundheit, gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Praxisworkshop Arbeitsrecht
25.04.17
Programmflyer
Grundlagen des Arbeitsrechts, typische Fragestellungen im Arbeitsalltag
Kraftquelle Resilienz – Basisseminar
15.-16.06.17
Programmflyer
Modell der Schutzfaktoren, persönliche Ressourcen, theoretische Grundlagen, Transfer zu
konkreten Alltagssituationen, Leitfaden zur Stärkung der eigenen Resilienz
(Mit Übernachtung!)