Pressemeldung Neu: Anne M. Schüller und ihr Touchpoint-Institut bilden Touchpoint-Manager aus und vergeben Touchpoint-Lizenzen Touchpoints, also die Berührungspunkte zwischen Kunden und Anbietern sowie zwischen Mitarbeitern und Unternehmen, spielen in Management und Marketing eine zunehmend wichtige Rolle. Mithilfe eines jeweils vierstufigen, praxiserprobten Systems, dem CTMP® Customer Touchpoint Management Prozess sowie dem CTMP® Collaborator Touchpoint Management Prozess, lässt sich deren externes beziehungsweise internes Zusammenspiel synchronisieren und meistern. Dazu bildet das TouchpointInstitut von Anne M. Schüller, Keynote-Speaker, Businesscoach und Vordenkerin in Sachen TouchpointManagement, ab sofort zertifizierte Touchpoint-Manager aus, die sich um das Kundenwohl respektive das Mitarbeiterwohl kümmern. Hiermit wendet sie sich vor allem an ambitionierte Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing und HR, die im Kontext unserer neuen Businesswelt und mithilfe dieser Zusatzqualifikation die Wettbewerbskraft ihrer Arbeitgeber sichern wollen. Außerdem vergibt ihr Institut die entsprechenden Touchpoint-Lizenzen. Damit wendet sie sich an Trainer, Coaches, Berater und Agenturen, die ihre Expertise stärken und ihre Profilierung im Markt ausbauen wollen. „Kernaufgabe des Customer Touchpoint Managers ist es, hierarchiefrei und abteilungsübergreifend im gesamten Unternehmen eine absolut reibungslose Kundenorientierung zu ermöglichen und als Bindeglied zwischen drinnen und draußen ein durchgängig positives, begeisterndes, verlässliches und vertrauenswürdiges Markenerlebnis sicherzustellen“, erläutert Consultant Anne M. Schüller. Doch Hierarchien, Silodenke, persönliche Eigeninteressen und das Gerangel um die Vorherrschaft in punkto Macht, Einfluss, Budgets und Ressourcen verhindern dies allzu oft. Ein neues Berufsbild, der Touchpoint Manager, kann hier Abhilfe schaffen. Der interne Touchpoint Manager, ein weiteres Berufsbild, das die Bestsellerautorin neu entwickelt hat, ist Brückenbauer zwischen Mitarbeitenden, Führungskreis und Organisation. Er kümmert sich crossfunktional um unternehmenskulturnahe Themen sowie um die körperliche, geistige und seelische Fitness aller Mitarbeiter, damit deren Performance auf Höchststand bleibt. Diese Funktion hat sowohl strategische als auch operative Komponenten. In Zeiten von Talente-Knappheit und Social Media-Gerede kann sie über die Zukunft eines Unternehmens maßgeblich mitentscheiden. Weitere Informationen unter www.touchpoint-management.de Zur Person Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, Businesscoach und mehrfache Bestsellerautorin. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als Europas führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenfokussierte Unternehmensführung. Sie zählt zu den gefragtesten Referenten im deutschsprachigen Raum. Sie hält Vorträge und Workshops zum Thema. Sie ist Gastdozentin an mehreren Hochschulen. Zu ihrem Kundenkreis zählt die Elite der Wirtschaft. Ab sofort bildet ihr Touchpoint Institut auch zertifizierte Touchpoint Manager aus. Informationen und Kontakt: www.touchpoint-management.de Anne M. Schüller steht für Interviews, Fachartikel und Kolumnen gern zur Verfügung. Anne M. Schüller Anne Schüller Marketing Consulting Office: 0049 89 6423 208 Mobil: 0049 172 8319612 [email protected] www.anneschueller.com Ihre Bücher zum Thema Neu: Anne M. Schüller: Das Touchpoint-Unternehmen Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt Gabal, März 2014, 368 S., 29,90 Euro ISBN: 978-3-86936-550-3 www.touchpoint-management.de Anne M. Schüller: Touchpoints Auf Tuchfühlung mit dem Kunden von heute Managementstrategien für unsere neue Businesswelt Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Gunter Dueck Gabal, 5. aktualisierte Auflage, 350 S., 29,90 Euro ISBN: 978-3-86936-330-1 Ausgezeichnet als Mittelstandsbuch des Jahres und mit dem Deutschen Trainerbuchpreis 2012