Antrag PPMC und PMC

Werbung
Anmeldung zu den Zertifizierungen im Projektmanagement-Consulting
Antrag auf Erstzertifizierung (per Mail an [email protected] einreichen)
Certified Project Management Consultant IPMA® PMC
Certified Programme and Portfolio Management Consultant IPMA® PPMC
Hinweis zum Gebrauch dieses Dokuments
Um Texte zu formatieren, benutzen Sie bitte ausschliesslich die Formatvolagen.
Diese können Sie wie folgt öffnen.
Word 2007/2010: Start  Formatvorlagen (Alt + Strg + Umschalt + S)
Word 2003: Format  Formatvorlagen & Formatierung
Löschen Sie am Ende bitte die grauen Hilfstexte aus dem Dokument.
Speichern Sie das Dokument mit dem Dateinamen Name_Vorname_Antrag ab.
Persönliche Daten
Anrede
Titel
Name
Vorname
Strasse und Nummer
PLZ
Ort
Land
Telefon privat
Telefon mobile
Telefon Geschäft
Mail-Adresse privat
Mail-Adresse Geschäft
Geburtsdatum
Staatsangehörigkeit
Heimatort (CH-Bürger)
 2013 VZPM
Passfoto
Arbeitgeber
Firma
Branche
Adresszusatz
Strasse und Nummer
PLZ und Ort
Rechnung an
Privatadresse
Arbeitgeber
andere (bitte nachstehend Rechnungsadresse erfassen)
Anschrift
Adresszusatz
Strasse und Nummer
PLZ und Ort
Kontaktperson
Weitere Angaben
Sprache (bitte je eine Auswahl treffen)
Sprache Zertifizierungsprozess
Deutsch
Französisch
Englisch
Zertifikatssprache
Deutsch
Französisch
Englisch
Zertifikate IPMA (bitte alle gültigen Zertifikate aufführen, über welche Sie verfügen,
und Kopie dem Antrag anhängen)
IPMA Level A
Nummer:
Gültig bis
IPMA Level B
Nummer:
Gültig bis
IPMA Level C
Nummer:
Gültig bis
 2013 VZPM
769893931
Seite 2/22
Erklärungen der Antragstellerin/des Antragstellers
Ich nehme zur Kenntnis, dass

das erteilte Zertifikat publiziert und in einer der Öffentlichkeit zugänglichen Liste
geführt wird.

die Adressdaten den Trägerorganisationen zugänglich gemacht werden.

Adressänderungen dem VZPM bekannt zu geben sind.

die Zertifizierung durch den VZPM gebührenpflichtig ist und auch bei Abbruch
des Zertifizierungsprozesses oder Nichterreichen des Zertifikats die Gebühren
ganz oder teilweise zu entrichten sind.

das Zertifikat Eigentum der Zertifizierungsstelle bleibt.
Ich erkläre ausserdem, dass ich mich mit dem Reglement über die Zertifizierung und allen
mitgeltenden Dokumenten umfassend über das Zertifizierungsverfahren, insbesondere
über die damit verbunden Rechte und Pflichten informiert habe. Ich autorisiere die
Zertifizierungsstelle bzw. die Assessoren über von mir gemachte Angaben bei den
aufgeführten Referenzen ergänzende Informationen einholen zu können.
Ich anerkenne die aufgeführten Bedingungen und versichere, dass alle von mir
gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen und dass ich mich an keinen
Betrugsversuchen beteilige. Des Weiteren anerkenne ich den Ethik-Kodex wie er auf der
Internetseite des VZPM publiziert ist.
Unterschrift der Antragstellerin/des Antragstellers
Unterschrift:
Ort
Datum
Diese Anmeldung ist verbindlich. Die Kosten für eine Stornierung entnehmen Sie bitte
der Gebührenordnung.
 2013 VZPM
769893931
Seite 3/22
1.
Referenzen
Nachstehende Personen können meine Angaben zu den Tätigkeiten im
Projektmanagement-Consulting bestätigen:
Name und Vorname
2.
Institution
Abschluss
Aus- und Weiterbildungen im Consulting und Projektmanagement
von - bis
4.
Mail-Adresse und Telefon
Schulbildung, Studium, Zusatzausbildung
von - bis
3.
Firma
Institution
Titel der Veranstaltung
Beruflicher Werdegang
von - bis
Funktion
Unternehmen/Organisation
Zusätzliche Angaben der Kandidatin/des Kandidaten:
 2013 VZPM
769893931
Seite 4/22
5.
Nachweis der Consultingmandate
Füllen Sie bitte für alle Consultingmandate, welche Ihnen für die geforderte Erfahrung
angerechnet werden sollen, die vorgegebene Tabelle aus. Bitte tragen Sie unter den
Mandaten Nr. 1 bis Nr. 4 diejenigen Mandate ein, welche Sie im Fallstudienbericht
beschreiben werden.
Consultingmandat Nr. 1 - Referenzmandat für Fallstudienbericht und Interview
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Detaillierte Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Ausführliche Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Ausführliche Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Ausführliche Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten
Personen und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Ausführliche Beschreibung der gewählten Strategie, der
eingesetzten Ansätze des Consultings sowie der Phasen
 2013 VZPM
769893931
Seite 5/22
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
Zusätzliche Hinweise für Referenzmandate
Komplexität des Mandats
Beschreibung von weiteren Komplexitätstreibern im Referenzmandat
Beilagen
Auflistung der Beilagen für die Referenzmandate, Organigramm
des Kunden sowie Terminplan sind zwingend beizulegen
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
(bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument markieren)
 2013 VZPM
769893931
Seite 6/22
Consultingmandat Nr. 2 - Referenzmandat für Fallstudienbericht und Interview
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Detaillierte Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Ausführliche Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Ausführliche Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Ausführliche Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten
Personen und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Ausführliche Beschreibung der gewählten Strategie, der
eingesetzten Ansätze des Consultings sowie der Phasen
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
 2013 VZPM
769893931
Seite 7/22
Zusätzliche Hinweise für Referenzmandate
Komplexität des Mandats
Beschreibung von weiteren Komplexitätstreibern im Referenzmandat
Beilagen
Auflistung der Beilagen für die Referenzmandate, Organigramm
des Kunden sowie Terminplan sind zwingend beizulegen
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
(bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument markieren)
 2013 VZPM
769893931
Seite 8/22
Consultingmandat Nr. 3 - Referenzmandat für Fallstudienbericht und Interview
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Detaillierte Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Ausführliche Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Ausführliche Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Ausführliche Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten
Personen und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Ausführliche Beschreibung der gewählten Strategie, der
eingesetzten Ansätze des Consultings sowie der Phasen
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
 2013 VZPM
769893931
Seite 9/22
Zusätzliche Hinweise für Referenzmandate
Komplexität des Mandats
Beschreibung von weiteren Komplexitätstreibern im Referenzmandat
Beilagen
Auflistung der Beilagen für die Referenzmandate, Organigramm
des Kunden sowie Terminplan sind zwingend beizulegen
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
(bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument markieren)
 2013 VZPM
769893931
Seite 10/22
Consultingmandat Nr. 4 - Referenzmandat für Fallstudienbericht und Interview
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Detaillierte Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Ausführliche Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Ausführliche Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Ausführliche Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten
Personen und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Ausführliche Beschreibung der gewählten Strategie, der
eingesetzten Ansätze des Consultings sowie der Phasen
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
 2013 VZPM
769893931
Seite 11/22
Zusätzliche Hinweise für Referenzmandate
Komplexität des Mandats
Beschreibung von weiteren Komplexitätstreibern im Referenzmandat
Beilagen
Auflistung der Beilagen für die Referenzmandate, Organigramm
des Kunden sowie Terminplan sind zwingend beizulegen
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
(bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument markieren)
 2013 VZPM
769893931
Seite 12/22
Consultingmandat Nr. 5
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Kurze Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit Aufgaben,
Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Kurze Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Kurze Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten Personen
und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Kurze Beschreibung der gewählten Strategie, der eingesetzten
Ansätze des Consultings sowie der Phasen
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
 2013 VZPM
769893931
Seite 13/22
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
(bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument markieren)
 2013 VZPM
769893931
Seite 14/22
Consultingmandat Nr. 6
Bezeichnung Ihrer Consultingrolle
Einsatz im Mandat von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit im Mandat, allenfalls differenziert nach Rollen
Anzahl Beratertage
Von Ihnen persönlich geleistete Anzahl Beratertage
Tage beim Kunden vor Ort geleistet
Tage für Vor- und Nachbereitung geleistet
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Consultingleistungen erbracht
wurden, inkl. Angabe der Branche
Auftraggeber
Funktion und Organisationseinheit
Auftraggeber der Trägerorganisation inkl. Funktion und Organisationseinheit
Consultingauftrag
Kurze Beschreibung des Auftrags mit Ausgangslage, Auftrag und
gefordertem Ergebnis
Bezug zum Projektmanagement
Kurze Beschreibung des Bezugs des Auftragsinhalts zum Projektmanagement
Stand des Projektmanagements
in der zu beratenden Organisation
Kurze Beschreibung des Entwicklungsstands des Projektmanagements in der zu beratenden Organisation
Beschreibung des Consultingmandats
Eigene Consultingrolle
Kurze Beschreibung der eigenen Consultingrolle mit Aufgaben,
Kompetenzen und Verantwortung
Beratersystem
Kurze Beschreibung des Beratersystems mit beteiligten
Consultants und ihrer Rolle im Mandat
Kundensystem
Kurze Beschreibung des Kundensystems mit beteiligten Personen
und ihrer Funktion im Unternehmen
Strategie, Ansätze und
Phasen des Consultings
Kurze Beschreibung der gewählten Strategie, der eingesetzten
Ansätze des Consultings sowie der Phasen
Interventionen, Methoden
und Techniken
Auflistung der im Consultingmandat vorgenommenen Interventionen sowie angewendete Methoden und Techniken
Consultingergebnis
Beschreibung des Consultingergebnisses inkl. Form der
Übernahme durch den Kunden
 2013 VZPM
769893931
Seite 15/22
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Kopie einer schriftlichen Bestätigung
Bitte Bestätigung beilegen, aus welcher Mandat und Rolle hervorgehen,
entsprechende Stelle im Dokument bitte kennzeichnen.
Kopieren Sie bitte die Tabelle, so oft Sie diese benötigen.
 2013 VZPM
769893931
Seite 16/22
6.
Nachweis der Projektmanagement-Tätigkeit in Projektportfolios,
Programmen und/oder Projekten
Füllen Sie bitte für alle Programme, Projektportfolios und/oder Projekte, welche Ihnen für
die geforderte Projektmanagement-Erfahrung angerechnet werden sollen, die
vorgegebene Tabelle aus.
Projektportfolio, Programm oder Projekt Nr. 1
Art der Projektmanagement-Erfahrung
Projektportfolio
Programm
Projekt
Einsatz in der Rolle als
Angabe der Rolle(n), welche Sie ausgeübt haben
Einsatz von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit, allenfalls differenziert nach Rollen
Pensum der Rolle
in Stellen-%
Grösse Ihres Arbeitspensums in der angegebenen Rolle im
Projekt
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Projektmanagement-Leistungen
erbracht wurden, inkl. Angabe der Branche
Bezeichnung des Projektportfolios,
Programms oder Projekts
Ihre Verantwortung
Bitte nur angeben, wofür Sie persönlich verantwortlich waren.
Projektphasen von-bis, MM/JJJJ
Auflistung jeder einzelnen Phase mit ihrer Dauer
Projektumfang in Personentagen
Angabe der Anzahl geleisteten Personentage, für welche Sie
verantwortlich waren, ohne Ihren eigenen Aufwand
Projektumfang in Franken
oder einer anderen Währung
Unterscheiden Sie bitte zwischen Personenaufwand und anderen
Investitionen sowie zwischen internem und externem Aufwand
Kriterien zur Projektbeurteilung
Projektportfolio, Programm
oder Projekt
Kurze Beschreibung des Auftrags
Organisation
Kurze Beschreibung der Organisation, allenfalls Organigramm
aufzeigen, mit Angabe der Ihrer Führungsspanne
Stakeholder und Beteiligte
Auflistung der wichtigsten Stakeholder sowie der insgesamt
beteiligten Rollen mit der Anzahl Personen, welche diese Rolle
 2013 VZPM
769893931
Seite 17/22
ausgeübt haben
Komplexität des
Projektmanagements
Beschreibung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Bestätigung durch Arbeitszeugnis oder schriftliches Dokument
Bitte Kopie des Arbeitszeugnisses oder der Bestätigung beilegen und entsprechende
Stelle im Dokument kennzeichnen.
 2013 VZPM
769893931
Seite 18/22
Projektportfolio, Programm oder Projekt Nr. 2
Art der Projektmanagement-Erfahrung
Projektportfolio
Programm
Projekt
Einsatz in der Rolle als
Angabe der Rolle(n), welche Sie ausgeübt haben
Einsatz von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit, allenfalls differenziert nach Rollen
Pensum der Rolle
in Stellen-%
Grösse Ihres Arbeitspensums in der angegebenen Rolle im
Projekt
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Projektmanagement-Leistungen
erbracht wurden, inkl. Angabe der Branche
Bezeichnung des Projektportfolios,
Programms oder Projekts
Ihre Verantwortung
Bitte nur angeben, wofür Sie persönlich verantwortlich waren.
Projektphasen von-bis, MM/JJJJ
Auflistung jeder einzelnen Phase mit ihrer Dauer
Projektumfang in Personentagen
Angabe der Anzahl geleisteten Personentage, für welche Sie
verantwortlich waren, ohne Ihren eigenen Aufwand
Projektumfang in Franken
oder einer anderen Währung
Unterscheiden Sie bitte zwischen Personenaufwand und anderen
Investitionen sowie zwischen internem und externem Aufwand
Kriterien zur Projektbeurteilung
Projektportfolio, Programm
oder Projekt
Kurze Beschreibung des Auftrags
Organisation
Kurze Beschreibung der Organisation, allenfalls Organigramm
aufzeigen, mit Angabe der Ihrer Führungsspanne
Stakeholder und Beteiligte
Auflistung der wichtigsten Stakeholder sowie der insgesamt
beteiligten Rollen mit der Anzahl Personen, welche diese Rolle
ausgeübt haben
Komplexität des
Projektmanagements
Beschreibung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
 2013 VZPM
769893931
Seite 19/22
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Bestätigung durch Arbeitszeugnis oder schriftliches Dokument
Bitte Kopie des Arbeitszeugnisses oder der Bestätigung beilegen und entsprechende
Stelle im Dokument kennzeichnen.
 2013 VZPM
769893931
Seite 20/22
Projektportfolio, Programm oder Projekt Nr. 3
Art der Projektmanagement-Erfahrung
Projektportfolio
Programm
Projekt
Einsatz in der Rolle als
Angabe der Rolle(n), welche Sie ausgeübt haben
Einsatz von-bis (MM/JJJJ)
Ihre Einsatzzeit, allenfalls differenziert nach Rollen
Pensum der Rolle
in Stellen-%
Grösse Ihres Arbeitspensums in der angegebenen Rolle im
Projekt
Trägerorganisation
Branche
Unternehmen, für welches die Projektmanagement-Leistungen
erbracht wurden, inkl. Angabe der Branche
Bezeichnung des Projektportfolios,
Programms oder Projekts
Ihre Verantwortung
Bitte nur angeben, wofür Sie persönlich verantwortlich waren.
Projektphasen von-bis, MM/JJJJ
Auflistung jeder einzelnen Phase mit ihrer Dauer
Projektumfang in Personentagen
Angabe der Anzahl geleisteten Personentage, für welche Sie
verantwortlich waren, ohne Ihren eigenen Aufwand
Projektumfang in Franken
oder einer anderen Währung
Unterscheiden Sie bitte zwischen Personenaufwand und anderen
Investitionen sowie zwischen internem und externem Aufwand
Kriterien zur Projektbeurteilung
Projektportfolio, Programm
oder Projekt
Kurze Beschreibung des Auftrags
Organisation
Kurze Beschreibung der Organisation, allenfalls Organigramm
aufzeigen, mit Angabe der Ihrer Führungsspanne
Stakeholder und Beteiligte
Auflistung der wichtigsten Stakeholder sowie der insgesamt
beteiligten Rollen mit der Anzahl Personen, welche diese Rolle
ausgeübt haben
Komplexität des
Projektmanagements
Beschreibung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement
Bestätigung durch Arbeitgeber oder Auftraggeber
 2013 VZPM
769893931
Seite 21/22
Name / Vorname
Unterschrift:
Firma
Datum
oder
Bestätigung durch Arbeitszeugnis oder schriftliches Dokument
Bitte Kopie des Arbeitszeugnisses oder der Bestätigung beilegen und entsprechende
Stelle im Dokument kennzeichnen.
Kopieren Sie bitte die Tabelle, so oft Sie diese benötigen.
 2013 VZPM
769893931
Seite 22/22
Herunterladen