Datenanalyst/in bei der Kriminalpolizei - Polizei Baden

Polizeipräsidium Ludwigsburg
Verwaltung – Referat Personal
Sachbereich Personalmanagement
Ludwigsburg, den 07.03.2017
Sb. Herr Fuhrmann
Telefon: 07141/18-5914
Stellenausschreibung
Bei der Kriminalinspektionen 5 (Cybercrime und Digitale Spuren) der Kriminalpolizeidirektion
Böblingen des Polizeipräsidiums Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
als
Datenanalystin / Datenanalyst
in der Laufbahn des
gehobenen informationstechnischen Verwaltungsdienstes
zu besetzen.
Die Kriminalinspektion 5 bearbeitet komplexe Fälle der Cyberkriminalität, wie beispielsweise das
Eindringen in informationstechnische Systeme, Denial of Service-Angriffe und das Verbreiten von
Schadsoftware, insbesondere wenn dabei banden- oder gewerbsmäßige Begehungsweisen
festgestellt werden. Regelmäßig erfordert die Bearbeitung der Fälle besonderes
informationstechnisches Fachwissen sowie spezielle technische Beweisführungsmethoden. Zum
Aufgabenfeld dieser Kriminalinspektion gehören neben der Sicherung digitaler Spuren und
forensischer Untersuchung von IT-Systemen auch die Aufbereitung und ggf. Dekryptierung von
gesicherten Daten. Darüber hinaus werden für die Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums
erhobene Daten aufbereitet und analysiert.
Zu den Aufgaben gehören (vorbehaltlich der Änderung der Aufgabenbeschreibung) u. a.
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Ermittlungsunterstützung durch die forensische Analyse strukturierter Daten (unter
Verwendung standardisierter Abläufe sowie speziell definierter Methoden und IT-gestützter
Hilfsmittel bzw. Werkzeuge). Ziel ist die Gewinnung von Ermittlungsansätzen und
Beweismitteln
Erstellung von Untersuchungsberichten
Vertretung der Untersuchungsberichte vor Gericht
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Polizeipräsidium Ludwigsburg
Verwaltung – Referat Personal
Sachbereich Personalmanagement
Ludwigsburg, den 07.03.2017
Sb. Herr Fuhrmann
Telefon: 07141/18-5914
Erforderliche Qualifikationen:
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ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering,
Diplom Ingenieurin/Ingenieur(FH/BA), Diplom Informatikerin/Informatiker (FH/BA) oder im
gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom Verwaltungswirtin/
Verwaltungswirt, Diplom Finanzwirtin/Finanzwirt, B.A. Public Management),
eine mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufserfahrung,
Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen
strukturierten Daten,
Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung,
Erfahrungen in Visual Basic/Skriptprogrammierung/SQL Abfragesprache und
Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access.
Daneben wird erwartet:
 Analytisches Denken, Kreativität sowie sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
 Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
 Gute englische Sprachkenntnisse
 Hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz
 Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
 Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
 Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Kenntnisse über technische Abläufe im Telekommunikationsbereich sind von Vorteil.
Des Weiteren sollten Sie die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf
Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit erfüllen. Soweit die
erforderlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen - z.B. dreijährige
Berufserfahrung -, wird die Möglichkeit zur Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem TVL geprüft.
Das erwartet Sie bei uns:
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Besoldung nach der Besoldungsordnung A im gehobenen Dienst (Eingangsamt A10, ggf.
auch höher) inklusive Aufstiegsmöglichkeiten
bei Einstellung als Tarifbeschäftigte(r) Vergütung nach dem TV-L bis max. E9
übliche Leistungen im öffentlichen Dienst
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Verwaltung – Referat Personal
Sachbereich Personalmanagement
Ludwigsburg, den 07.03.2017
Sb. Herr Fuhrmann
Telefon: 07141/18-5914
Die Übernahme aus bereits bestehenden Beamtenverhältnissen kann bis zur Besoldungsgruppe
A 13 ermöglicht werden.
Das Land Baden-Württemberg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Ganzhorn, Leiter der Kriminalinspektion 5,
Tel.: 07031/13-1500, E-Mail: [email protected]
zur Verfügung
Die Ausschreibung erfolgt unter dem ausdrücklichen Vorbehalt der Ausbringung der erforderlichen
Personalstelle durch den Gesetzgeber im Staatshaushaltsplan 2017.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.03.2017 mit dem
Hinweis „vertrauliche Personalsache“ unter Angabe des Aktenzeichens 0305.3-05/2017-NVZ
bevorzugt per E-Mail an
[email protected]
oder ggf. schriftliche an das
Polizeipräsidium Ludwigsburg, Verwaltung, Referat Personal
Friedrich-Ebert-Str. 30, 71638 Ludwigsburg.
Bitte übersenden Sie uns nur Kopien (ohne Plastikhüllen o.ä.), da keine Rücksendung erfolgt. Nach
Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
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