QUALITÄT MIT VERSTAND UND METHODE

MEHRMUTH
www.personal-muth.ch
QUALITÄT MIT VERSTAND UND METHODE
DIE RICHTIGE PERSON AM RICHTIGEN ORT
Personal Muth ist spezialisiert auf die Suche qualifizierter, engagierter und sozialkompetenter Fach- und Führungskräfte.
Mit Erfahrung, Fachwissen und Methode
wird zielgerichtet die beste Wahl getrof-
fen. Für Kunde und Kandidat schafft Personal Muth nachhaltige Professionalität
und Wettbewerbskraft. Vertraulichkeit und
Persönlichkeitsschutz sind dabei absolute
Verpflichtung.
GUSTAV MUTH - GESCHÄFTSFÜHRER
Gustav Muth gründete im April 2010 die Firma «Personal Muth».
Er ist qualifizierter Personalfachmann und Mediator. Durch
langjährige Erfahrung als Personalleiter kennt er die Branche
und weiss sein grosses Netzwerk gekonnt einzusetzen.
PIUS SUTER – MANDATSLEITER / SENIOR CONSULTANT
Pius Suter war während knapp zwanzig Jahren Verwaltungsratsund Geschäftsleitungsmitglied der Firma O. Dormann AG Luzern.
Herr Suter ist gelernter Koch und hat sich seither fortlaufend
weitergebildet (eidg. dipl. Hotelier / Restaurateur HF, Marketingplaner HF mit eidg. Fachausweis, Nachdiplomstudium MAS BEX
(Business Excellence)). Dank seiner zehnjährigen Amtszeit als
Grossstadtrat von Luzern und dank zahlreichen Verbands- und
Vereinstätigkeiten verfügt er über ein breites Netzwerk.
FABIENNE BERGAMIN – ASSISTENTIN / LEITERIN BACKOFFICE
Fabienne Bergamin ist eine ausgebildete Personalassistentin.
Sie verfügt über einige Jahre Berufserfahrung. Vor ihrem Stellenantritt bei uns war sie als Personalassistentin / Sachbearbeiterin Vertriebsadministration bei der AMC Schweiz AG tätig.
Frau Bergamin hat nach dem Gymnasium den KV Abschluss
gemacht. Weiter hat sie durch Auslandaufenthalte sehr gute
Englisch- und Französischkenntnisse.
LEISTUNGSSPEKTRUM
Suche von Fach- und Führungskräften
Muth macht‘s direkt
Talente werden nicht gemacht, sie werden gefunden. Personal Muth sucht durch
Executive Search oder vermittelt bestqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, Kantone und Gemeinden in der
Zentralschweiz.
PERSONALMANAGEMENT
Muth nimmt Mass
Personalentscheide betreffen Menschen,
Ziele und betriebliche Ressourcen. Personal
Muth schafft Raum für kurz- bis langfristige
Unternehmenspläne. Durch Wissen und Erfahrung erhalten Sie Zeit und Kapazität für
Ihre Personal-Projekte.
KONFLIKTMANAGMENT
Muth vermittelt
Wo Menschen zusammen arbeiten entstehen Konflikte. Diese binden Ressourcen und
verursachen Kosten. Mediator Muth vermittelt. Die Ziele: Konflikte thematisieren, entspannen und konstruktiv lösen.
OUTPLACEMENT
Muth motiviert
Mit klaren Perspektiven können sich Menschen neu orientieren. Personal Muth begleitet und unterstützt in entscheidenden
Momenten. Persönlicher Dialog, Zeitmanagement und ein individuelles Coaching
zeigen Wege zum beruflichen Erfolg und
schaffen Vertrauen.
PERSONALVERMITTLUNG FÜR AUFTRAGGEBER
Personal Muth gestaltet die Personalsuche
und -vermittlung in einem Prozessschema
von acht Schritten:
BASIS LEGEN
Anforderungsprofil und Zeitplan definieren
das gesamte Auswahlverfahren
SUCHE STARTEN
durch Direktansprache oder Print- und Onlineinserate
REFERENZEN PRÜFEN
Frühere Arbeitgeber werden kontaktiert, um
das Selbst- und Fremdbild des Bewerbers
zu überprüfen
ERGEBNISSE PRÄSENTIEREN
Personal Muth stellt dem Auftraggeber die
engere Auswahl vor. Bewerberinnen und
Bewerber werden für das Gespräch beim
Auftraggeber ausgewählt.
TALENTE PRIORISIEREN
geeignete Kandidatinnen und Kandidaten
werden eingeladen
AUSWAHL TREFFEN
Nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber fällt der Entscheid. Auf Wunsch wird zusätzlich ein
professionelles Assessment durchgeführt.
GESPRÄCHE FÜHREN
Instrumente wie strukturierte Interviews nach PBG-System und INSIGHTS®Persönlichkeitsanalysen gehören zur Methodik.
ENTSCHEID ÜBERPRÜFEN
Personal Muth führt zur Qualitätssicherung
ein Gespräch mit dem Auftraggeber durch.
Gesegnetmattstrasse 2
CH-6006 Luzern
Telefon +41 41 410 55 10
Mobile +41 79 250 13 13
[email protected]
BERATUNGSLEISTUNG FÜR BEWERBER
Unabhängig vom Vermittlungsinterview bietet Personal Muth auch eine persönliche Bewerberberatung an. Sie umfasst Leistungen
wie: Begutachtung der Bewerbungsunterlagen, Diskussion und Optimierung des Dossiers, Analyse des Arbeitsmarkts, Evaluation
und Definition der Bewerbungsstrategie,
Besprechung flankierender Massnahmen
wie Weiterbildung und Sprachen.
ZUM DATENSCHUTZ
Personal Muth hält sich strikte an die Verordnungen des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) und an Art. 328 b OR bezüglich Handling vertraulicher Personaldaten.
In den Allgemeinen Geschäftsbedingungen
festgehalten ist die Kundenvereinbarung,
dass ein Dossier nur im Besitz der autorisierten Person (oder Personen) verbleiben
und nicht vervielfältigt werden darf und nach
dem Auswahlverfahren komplett an Personal Muth zurückgesendet werden muss. An
Drittpersonen gehen persönliche Dossiers
nur mit schriftlichem Einverständnis des
Bewerbers. Nach der Personalrekrutierung
erhält der Bewerber sämtliche Unterlagen
zurück. Ausser wenn er es wünscht, in den
Bewerberpool von Personal Muth aufgenommen zu werden. Dann verbleiben sie mit
schriftlichem Einverständnis weiterhin beim
Vermittler.
IN GUTEN HÄNDEN
Für eine individuelle, bedarfsgerechte Personalberatung nehmen wir uns ausreichend
Zeit. Denn nur die genaue Kenntnis von Kunde und Kandidat kann zu einer qualifizierten
Zusammenarbeit und erfolgreichen Vermittlung führen. Für weitere Auskünfte und
Fragen zum Leistungsspektrum, der Personalrekrutierung und dem Bewerberpool stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.