Als Personalberatung haben wir die Position eines Assistenzarztes (m/w) für die Weiterbildung zum Facharzt Neurologie in einem traditionsreichen Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen zu besetzen. Die Position dürfte deshalb von Interesse sein für besonders qualifizierte und ambitionierte angehende Fachärzte/ärztinnen, weil sie neben einer hochqualifizierten Basisausbildung eine Fülle weiterer Spezialitäten bietet. Für neurologische Fachärzte/innen bietet die Klinik außerdem hoch attraktive Spezialangebote zur Fachweiterbildung. Der Chefarzt verfügt über eine hervorragende Reputation; mit einem professionellen Team von 4 Oberärzten/ärztinnen wird im Rahmen eines detaillierten Kurrikulums eine weit überdurchschnittliche Facharztausbildung gewährleistet. Die Klinik für Neurologie deckt mit Stroke Unit, „Post-Stroke“ Bereich, allgemeinneurologischen Stationen inklusive Wahlleistungsbereich, Epileptologie mit Video-EEG Monitoring, interdisziplinärer „Intermediate Care“ und interdisziplinärer Intensivstation ein für die Größe des Hauses außergewöhnlich breites Spektrum ab. Hinzu kommen verschiedene Ambulanzen (Schmerz-/Kopfschmerz, MS und Neuroimmunologie, Epilepsie, Neurologische Ultraschalldiagnostik, Botulinumtoxintheapie), zumeist mit KVErmächtigung. Stationär behandelt werden ca. 3.000 Patienten pro Jahr, Schwerpunkt Schlaganfall, aber auch in großer Zahl Epilepsie, geriatrische Patienten zur Komplexbehandlung sowie Parkinson und Kopfschmerz-/Schmerzpatienten. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie inklusive 6 Monate Intensivmedizin. Zusätzlich können die Zertifikate „klinische Elektromyographie“, „klinische Elektroenzephalograhie“ und „neurologische Ultraschalldiagnostik“ erworben werden. Hinzu kommt eine Weiterbildungsermächtigung für Intensivmedizin (neurologisch 12 Monate, Antrag auf komplette 24-monatige Weiterbildungsbefugnis für Weiterbildungsstätte wird in Kürze gestellt). Eine Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie wird ebenfalls in Kürze beantragt. Weiterbildungskurrikulum für Assistenzärzte/innen: 4 wöchentliche Einarbeitung auf Stroke Unit, in der Notaufnahme und allgemeinneurologischen Station erster Bereitschaftsdienst nach drei Monaten 6-12 Monate Stroke Unit und Post Stroke Station inklusive neurologische Ultraschalldiagnostik. o Die Einarbeitung in die Ultraschalldiagnostik erfolgt durch Oberarzt/in mit entsprechender DEGUM Qualifikation 12-18 Monate rotierender Einsatz auf den peripheren Stationen 6 Monate Epilepsiestation mit EEG Diagnostik o EEG Ausbildung erfolgt durch Oberarzt/in mit entsprechender DGKN Qualifikation o Video-EEG Ausbildung durch Oberarzt/in mit entsprechender DGKN Qualifikation 6 Monate Neurophysiologielabor (Elektromyographie und Elektroneurographie, Evozierte Potenziale, Nystagmographie). o Ausbildung erfolgt durch Oberarzt/in mit entsprechender DGKN Qualifikation Dieser Ablauf kann vertraglich vereinbart werden. Zusätzliches Angebot für Fachärzte/innen für Neurologie: Schwerpunktausbildung Epileptologie: Vertrag für 2-3 Jahre, mit überwiegender Tätigkeit in der Epileptologie. Hierbei Erwerb von „EEG“und „EEGplus“ Zertifikaten möglich Schwerpunkt Intensivmedizin: Vertrag für 2-3 Jahre. Rotation auf die Intensivstation. Mitarbeit auf der hiesigen Stroke Unit. Hierbei Erwerb von Zertifikaten „Intensivmedizin“ und „Neurologische Ultraschalldiagnostik“ möglich. Schwerpunkt Konsildienst, Ambulanzen und periphäre Neurologie: Vertrag für 2-3 Jahre. Klinische Tätigkeit überwiegend im Konsildienst, EMG Labor, MS- und Botulinumtoxinambulanzen. Hierbei Erwerb von EMG Zertifikat möglich. Besuch von nationalen oder internationalen Kongressen sowie anderen Fortbildungen wird finanziell großzügig unterstützt. Gerne steht Ihnen Dr. Andreas Simm, Geschäftsführender Gesellschafter der M.AIN Personalberatung GmbH, für weitere Auskünfte zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. M.AIN Personalberatung GmbH OpernTurm Bockenheimer Landstr. 2-4 60306 Frankfurt am Main Tel. 069.955 200 53 [email protected] * www.m-ain.de