Bewerber-Kurzprofile März 2016

Bewerber Kurzprofile
Arbeitsmarktintegration von Asylsuchenden
Falls auch Sie sich vorstellen können, geflüchtete Menschen in Ihrem
Unternehmen zu beschäftigen, stellen wir Ihnen beispielhaft einige
Asylsuchende und Flüchtlingen vor, die alle über eine hohe
Bleibewahrscheinlichkeit verfügen. Bei Interesse übermitteln wir Ihnen
ausführlichere Informationen oder stellen für Sie einen
Kontakt her. Bitte teilen Sie uns bei Ihren Anfragen die
Nummern in Klammern am Ende des jeweiligen Kurzprofils
mit, die der internen Zuordnung der anonymisierten Daten
dienen.
Syrischer Maschinenbauer (24), mit abgeschlossenem
Maschinenbaustudium an der Universität Aleppo aus dem
Jahr 2015. Der Bewerber ist seit Oktober 2015 in
Deutschland und besucht einen Sprachkurs mit dem
Niveau A1. Die Anerkennung des Ingenieurstitels der
Baukammer Berlin liegt noch nicht vor. Er möchte gern als
Bauingenieur tätig werden (74-A)
Syrischer Netzwerkadministrator (27), mit 2-jähriger Berufserfahrung
als Teamleiter in diesem Bereich. Hat einen Bachelor in Informationsund Kommunikationstechnik (englisches Abschlusszeugnis vorhanden).
Besucht einen Deutschkurs mit A.1 Niveau, spricht fließend Englisch
(76-A)
Iraner (45) mit einem Bachelor of Science in Angewandter Mechanik, mit zuletzt ca. 7
Jahren Berufserfahrung als Geschäftsführer in einem metallverarbeiten-den Betrieb im
Bereich Autokarosserie. Spricht Deutsch auf gutem Level B.1. Absolvierte bereits ein
Praktikum im Rahmen berufsbezogenen Deutschkurses im März 2015 (73-A)
Syrischer Facharzt Radiologie (35) mit ca. 3jähriger Berufserfahrung in Klinik und eigener
Praxis. Facharzt-Diplom liegt bereits in
deutscher Übersetzung vor. Spricht erweitert
bis fließend Englisch. Deutsch B.2.
Anerkennungsverfahren in Deutschland läuft,
stellt sich bundesweit zur Verfügung (88 -A)
Syrische Englischlehrerin (28 Jahre), hat in Syrien
Englische Literatur studiert und dann als Lehrerin für
Kinder und Erwachsene gearbeitet, Würde hier gerne
in irgendeiner Form unterrichten oder als Übersetzerin
arbeiten. Sie besucht derzeit einen Einstiegskurs
Deutsch. Neben Arabisch und Englisch spricht sie
fließend Kurdisch (87-A)
Irakische Fachärztin (28), für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit 1,5 jähriger
Berufserfahrung am Al Yarmook Teaching Hospital im Irak. Die Bewerberin hat mit
dem B1 Kurs und der Vorbereitung auf die Gleichwertigkeitsprüfung für Mediziner
begonnen, das Approbationsverfahren ist noch nicht eingeleitet. Die Bewerberin
spricht auf dem Niveau A2+ Deutsch und fließend Englisch. Bis zur Erteilung der
Approbation möchte sie als Hebamme arbeiten. (90-A)
Iranische Kommunikationswissenschaftlerin (47 Jahre), hat im Iran ca.
vier Jahre als Journalistin und Archivarin gearbeitet. Im Anschluss arbeitete
sie als Projektleiterin in einem Kinderbuchverlag in Teheran. Sie spricht
Deutsch auf Niveau B1. (81-A)
Syrischer Wirtschaftsinformatiker (28 Jahre), der nach seinem Studium
fünf Jahre als Qualitätskontrolleur in einem Unternehmen beschäftigt war,
welches größtenteils mit Geräten und Maschinen aus Deutschland (VEGA,
Sensus, IBAK etc.) gearbeitet hat (Druck-,Füllstand- und
Temperaturmessgeräten und andere Messtechnik). Er spricht gut Englisch
und Deutsch auf Sprachniveau A2. (82-A)
Iranische Buchhalterin (31 Jahre), in Teheran
an der Universität Rechnungswesen/Buchhaltung
studiert, dann ca. acht Jahre in einem
Ingenieursbüro als Buchhalterin gearbeitet.
Momentan im ESF-BAMF-Sprachkurs, welcher im
April 2016 endet. (83-A)
Syrischer Mauer (26) mit ca. 8-jähriger Berufserfahrung als Maurer und auch in
der Bauabnahme/Qualitätsprüfung. Spricht erweitertes Englisch und Deutsch auf
Sprachniveau A.1. Möchte so schnell wie möglich (auch bundesweit) tätig werden
und ist darüber hinaus an einer Ausbildung interessiert. (34-FK)
Irakischer Schweißer (30 Jahre), mit sieben Jahren Berufserfahrung im
Schweißen/Löten möchte gerne so schnell wie möglich in Deutschland arbeiten.
Besucht derzeit die Sprachschule und kann sich (neben Arabisch –
Muttersprache) schon ein wenig auf Deutsch verständigen. (33-FK)
Elektroniker aus Ägypten (36). Verfügt über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Infrastruktursysteme. Nach dem Abitur absolvierte er eine
dreijährige Ausbildung in Ägypten – Anerkennungsverfahren wurde eingeleitet,
Deutschniveau A1 (35-FK)
Syrer aus dem Pflegebereich (35), seit Dezember 2015 in Deutschland verfügt
über Abitur und ein Studium im Pflegebereich. Hat unterschiedliche
Weiterbildungen absolviert. Befindet sich derzeit im Integrationskurs. (38-FK)
Iraner mit Ausbildungswunsch Elektriker, Mechatroniker oder Kaufmann (31), hat
nach 11 Jahren in Teheran die Mittelschule abgeschlossen, ist seit Februar 2014 in
Deutschland und verfügt über Berufserfahrung als Helfer in der Pflege (stationär und
ambulant) und als Helfer im Bereich Elektronik (Reparatur und Instandhaltung). Seine
Muttersprache ist Persisch, er spricht Deutsch auf dem Niveau A2+ und verfügt über
englische Grundkenntnisse. (25-AB)
Ägypterin mit Ausbildungswunsch in der Pflege (Gesundheits- und
Kinderkrankenpflegerin) (27), abgeschlossenes Hochschulstudium in Archäologie
sowie Berufserfahrung als Erzieherin (Kleinkinder). Derzeit Deutschkurs A2 und möchte
eine Ausbildung absolvieren. (26-AB)
Iraner mit Ausbildungswunsch Fliesenleger (26), hat eine Ausbildung als
Erziehungshelfer absolviert und als Fliesenleger gearbeitet. Kann sich vorstellen, eine
Ausbildung zum Fliesenleger aufzunehmen. Derzeit besucht er einen Integrationskurs,
seit Oktober 2015 in Deutschland. (27-AB)
Pakistani mit Ausbildungswunsch Koch (25), seit Juli 2015 in Deutschland lebend,
hat Allgemeine Hochschulreife und als Schutz- und Sicherheitskraft gearbeitet. Eine
Ausbildung als Koch wird angestrebt. Aktuell befindet er sich in Berufsbezogenen
Sprachkurs. (30-AB)
Kontakt
Bei Anfragen oder Rückfragen können Sie sich gern wenden an:
Sie erreichen den Arbeitgeber-Service Asyl telefonisch unter:
030 / 5555 77-7755
und per E-Mail unter:
[email protected]
Anerkannten Flüchtlingen wird unter der bundeseinheitlichen Service-Rufnummer
geholfen: 0800 4 5555 00