Wien, 11. Juni 2011 GZ. 31170.0070/11

Wien, 11. Juni 2011
GZ. 31170.0070/11-A1.1/2011
Gemäß § 2 Abs. 2 Z 2 AusG wird die
Funktion des/der Leiters/Leiterin des Dienstes
„Information und Öffentlichkeit“ der Parlamentsdirektion
(Verw.Gr. A1/7 bzw. Entl.Gr. v1/5)
öffentlich ausgeschrieben.
Der Bereich Information und Öffentlichkeit in der Parlamentsdirektion ist für Marketing, die
gesamte Kommunikationsarbeit und die Öffentlichkeitsarbeit des Parlaments zuständig. Dabei
kommt der zielgruppengerechten Vermittlung der Aufgaben und Aktivitäten des Parlaments in
demokratiepolitischer Hinsicht immer größere Bedeutung zu. Mit ca. 70 Mitarbeiter/innen in
fünf Abteilungen ist die Leitungsfunktion ein wichtiger Führungs- und Managementjob in der
ersten Führungsebene.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Dienstleiters/der Dienstleiterin zählen daher

Strategieorientiertes Management und Führung des Bereiches

Strategische Ausgestaltung und Steuerung aller Informations- und
Kommunikationsaktivitäten des Parlaments im Rahmen der Parlamentsdirektion

Verantwortung für digitale Medien und Corporate Design, Kommunikation,
Demokratiewerkstatt, Parlamentskorrespondenz und Veranstaltungen

Schnittstellenmanagement zu Politik und Öffentlichkeit

Interne Kooperation mit den Bereichen der Parlamentsdirektion
Anforderungen
Neben
der
österreichischen
Staatsbürgerschaft
und
den
sonstigen
allgemeinen
Voraussetzungen gem. § 4 BDG werden nachstehende Kompetenzen erwartet (in Klammer ist
angegeben, mit welcher Gewichtung der jeweilige Punkt bei der Beurteilung der Eignung
berücksichtigt wird):
80110.0010/5-PDION/2011
-2
Einschlägige universitäre und/oder fachliche Ausbildung (11%)

Umfassende
Berufs-
und
Leitungserfahrung
in
der
Kommunikation
und
Öffentlichkeitsarbeit (50%)

Ausgezeichnetes Verständnis für das politische Umfeld und Wissen über die politischen
Strukturen in Österreich (12%)

Kenntnis der österreichischen Medienlandschaft (12%)

Ausgeprägte sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift (15%)
Überdies ist von Bedeutung:

Ausgezeichnetes Englisch, eventuell Kenntnis einer weiteren Fremdsprache der EU

Umfassende Erfahrung in Führung von größeren Mitarbeitergruppen

Innovation und Veränderungsbereitschaft
Weiters werden sehr gute Umgangsformen, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) vorausgesetzt.
Im Sinne des § 5 Abs. 2a AusG wird darauf hingewiesen, dass Erfahrungen aus qualifizierten
Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens sechs Monaten in einem
Tätigkeitsbereich außerhalb der Parlamentsdirektion erwünscht sind.
Bewerbungen um die ausgeschriebene Funktion, die raschestmöglich zu besetzen ist, sind
mit einem Lebenslauf und den entsprechenden Nachweisen bis spätestens 11. Juli 2011 an
Deloitte, z.Hdn. Frau Dr. Isabella Glinzerer, 1010 Wien, Renngasse 1, oder online unter
http://deloitte.recruitingservices.at, ID-Nummer: 2386 zu richten.
Die Parlamentsdirektion bekennt
sich zum Grundsatz der Gleichbehandlung und
Frauenförderung und ist bemüht, den Frauenanteil in der gegenständlichen Verwendung zu
erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/in, der/die mit der Funktion betraut wird, von sich
vorerst für die Dauer von fünf Jahren keine andere Verwendung anstrebt.
Für die Präsidentin des Nationalrates:
Dr. Georg Posch
Parlamentsdirektor
80110.0010/5-PDION/2011