Gender und Diversity in Progress

Gender
und Diversity
in Progress
Donnerstag, 22.01.2015
9.00 –15.30 Uhr, Tagungsraum K 7
Programm
Organisation
– gleichstellung.uni-konstanz.de/genderinprogress
Prof. Dr. Susanne Strauß
Soziolgie, Gender Studies
Michaela David, Referentin
für Gender Mainstreaming
+49 07531 88-5338
[email protected]
Programm
09.00 – 09.15
Begrüßung
Susanne Strauß, Soziologie &
Michaela David, RGF
Genderprojekte
09.15 –10.00Why do skills pay off? The impact of labor market and family
policies on income stratification by gender and cognitive skills
Susanne Münn & Aurélien Abrassart, Politikwissenschaften (englisch)
10.00 –10.45Attitudes towards confessional and sexual minorities in the
changing Latvian, Lithuanian and Polish media discourse
Joanna Chojnicka, Linguistik (englisch)
10.45 –11.30Beyond Borders: Representations of Gender in Post-Colonial
Arab Literature in English
Luisa Nassauer, Anglistik
11.30 –11.45Kaffeepause
11.45 –12.30 Der absolute Siegeswille – Über den Zusammenhang zwischen
Sozialisierung, Geschlechterrollenorientierung und appetitiver
Wettbewerbsmotivation im Frauenfußball
Roland Weierstall, Psychologie
13.00 –13.45Prozesse und Erfolgsfaktoren gemischt-geschlechtlicher Zusammenarbeit - Eine Projektskizze
Julia Kröll, LS Management
13.45 –15.00Welche Rolle spielt die Sprache bei der Entstehung ethnischer
Diskriminierung? Ein sprachwissenschaftlich-soziologisches
Kooperationsprojekt (Lehrforschungsprojekt)
Claudia Diehl, Janet Grijzenhout, Patrick Fick, Monika Lindauer
Soziologie & Sprachwissenschaften
15.00 –15.30Abschlussdiskussion
uni.kn · wwa-grafik, wwa-druck · 01/2015
Diversityprojekte
12.30 –13.00Meta-Analyse zum Zusammenhang zwischen Gender Diversity in
Führungsteams und Unternehmens-performanz
Max Reinwald, Politik und Verwaltung