1 Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die
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Lernfeld 8 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen 1 Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen Handlungssituation Frau Bertram, Abteilungsleiterin des Rechnungswesens, kommt ins Büro von Volkan Karaca und Carolin Saager mit einer Statistik zu den Umsatzzahlen für Damenbekleidung bei der Hoffmann KG der letzten 24 Jahre. Damenbekleidung – Umsatz 550.000 500.000 450.000 400.000 350.000 92 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 19 98 19 99 20 00 20 0 20 1 0 20 2 0 20 3 04 20 0 20 5 06 20 0 20 7 0 20 8 09 20 10 20 11 20 12 20 13 20 14 19 19 91 300.000 Sie gibt den beiden den Auftrag, diese Statistik näher zu untersuchen … Zur weiteren Vertiefung der Lerninhalte und Sicherung der Lernergebnisse empfehlen wir die Bearbeitung der Aufgaben und Aktionen im Kapitel 1 „Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen“ des Lernfelds 8 Ihres Lehrbuchs „Büro & Co.“, 2. Ausbildungsjahr. Handlungsaufgaben 1.Welche Fragen müssen Carolin und Volkan klären? 1. Was fällt bei der oben stehenden Umsatzstatistik auf? 2. Wieso kommt es zu solchen Umsatzschwankungen im Markt für Damenbekleidung? 3. Wie entstehen konjunkturelle Schwankungen? 4. Welche Phasen des Konjunkturzyklus gibt es? 5. Wie kann die Hoffmann KG auf Konjunkturschwankungen reagieren? 6. Welchen Einfluss haben die Konjunkturschwankungen auf die Personalplanung der Hoffmann KG? 2.Carolin und Volkan untersuchen die Umsatzstatistik für Damenbekleidung näher. Was fällt Ihnen bei der oben stehenden Umsatzstatistik auf? 1.Auffälligkeiten: – Umsatz steigt im Laufe der Jahre – Es gibt Hoch- und Tiefpunkte innerhalb eines bestimmten Zeitraums – Es ist kein konstanter Anstieg, sondern verläuft in Zyklen. –… 240 6868240 Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen 3.Wieso kommt es zu Umsatzschwankungen im Markt für Damenbekleidung? Es können verschiedene Ereignisse wie die Fußball-Weltmeisterschaft oder das gute bzw. schlechte Wetter zu Umsatzschwankungen führen. Es wäre auch möglich, dass bestimmte Kunden dazukamen oder verloren gingen (Wechsel wg. Unzufriedenheit, Konkurs, …). Ein anderer Ansatzpunkt wäre die Konjunktur, die Umsätze positiv oder negativ beeinflussen kann. 4.Carolin und Volkan haben festgestellt, dass es zu Schwankungen innerhalb eines bestimmten Zeitraums kommt. Frau Bertram erklärt den beiden, dass diese Schwankungen sehr stark mit den verschiedenen Phasen des Konjunkturzyklus zusammenhängen. a)Was verstehen Sie unter Konjunkturschwankungen? Als Konjunkturschwankungen werden in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum bestehende Änderungen (Auf und Ab) der wirtschaftlichen Aktivitäten bezeichnet. b)Carolin und Volkan wollen die vier Phasen des Konjunkturzyklus in einer Übersicht darstellen und Handlungsmöglichkeiten und Folgen für die Hoffmann KG darstellen. Beschreiben Sie vier Phasen des Konjunkturzyklus mit eigenen Worten und geben Sie Hinweise, wie die Hoffmann KG in den einzelnen Phasen im Bereich der Damenbekleidung reagieren wird und welche Folgen diese Phasen jeweils haben können. Phase Beschreibung Mögliche Reaktion der Hoffmann KG und die Folgen 1. Aufschwung Im Aufschwung finden eine Erholung und/oder eine Expansion (Ausweitung) statt. Die Akteure des wirtschaftlichen Handelns (Wirtschaftssubjekte) wie Unternehmen, Konsumenten oder der Staat bekommen wieder mehr Vertrauen in zukünftige Entwicklungen. Der Konsum, die Investitionen und das Volkseinkommen steigen in dieser Phase, die Arbeitslosigkeit sinkt. – Die Nachfrage nach Damenbekleidung steigt. – Umsatzsteigerungen – Verkaufspreise steigen – Lagervorräte werden abgebaut – Einstellung neuer Mitarbeiter – Gewinne steigen – Rücklagen bilden für schlechtere Zeiten –… 2. Hochkonjunktur In der Hochkonjunktur sind alle Produktionsfaktoren ausgelastet, die Nachfrage ist höher als die Produktionsmenge, was zu Engpässen führt. Die Zinsen steigen, weil die Unternehmen auch mit steigendem Fremdkapital investieren, um die Kapazitäten zu erhöhen. Kosten und Löhne steigen, es kommt zu Preissteigerungen und einer höheren Inflationsgefahr. Die Konjunktur ist am Maximum angelangt, sie „boomt“. – Lohnerhöhungen – Arbeitskräfte sind schwer zu bekommen – Alle Preise steigen (auch im Einkauf) – Zinsen für Kredite steigen – Bereitschaft zur Ausweitung des Lagers (Investitionsbereitschaft) – Gewinne steigen kaum noch – Inflationsangst – Rücklagen bilden für schlechtere Zeiten –… 6868241 241 Lernfeld 8 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen Mögliche Reaktion der Hoffmann KG und die Folgen Phase Beschreibung 3. Abschwung Im Abschwung kommt es zu einem Rückgang der Nachfrage und der Produktion, weil hohe Preise und hohe Zinsen die Wirtschaft „gebremst“ haben. Durch schwindende Gewinne und fehlende Auslastung werden Mitarbeiter entlassen, die Arbeitslosenquote steigt. Theoretisch können in dieser Phase auch die Löhne sinken. Durch die hohe Arbeitslosenquote sinkt das Volkseinkommen und damit die Binnennachfrage. – Die Nachfrage nach Damenbekleidung sinkt – Umsatzrückgang – Verkaufspreise sinken – Lagervorräte nehmen zu – Mitarbeiter müssen entlassen werden – Gewinne gehen zurück (Verluste?) – Es müssten neue Kunden gewonnen werden ‘ Marketingmaßnahmen, z. B. Kunden werben, neue Produkte etc. –… 4. Tiefstand (Depression) In der Phase des Tiefstands bzw. der Depression ist der Tiefpunkt im Konjunkturzyklus erreicht. Es herrschen Massenarbeitslosigkeit, ein niedriger Investitionswille und wenig Konsum. Weil die Unternehmen wenig verkaufen ist hier die Auslastung der Produktion sehr gering. – Schlechte Auslastung des Betriebes – Weitere Mitarbeiter werden entlassen – Verluste – Sehr hohe Lagerbestände – Geringe Umsätze – Fallende Preise – Es müssten noch dringender Marketingmaßnahmen, durchgeführt werden. (Investitionen) –… 5.Auch der Staat kann im Rahmen staatlicher Wirtschaftspolitik fiskalpolitische Instrumente in verschiedenen Phasen der Konjunktur einsetzen. a)Unterscheiden Sie im Rahmen der Fiskalpolitik zwischen Einnahme- und Ausgabenpolitik des Staates. Die Konjunktur kann einerseits gesteuert werden durch die Veränderung in Art, Höhe und die Struktur der Einnahmen für den Staat: Im Rahmen der Einnahmenpolitik werden Steuern, aber auch Gebühren, Zölle und Beiträge zur Beeinflussung der wirtschaftlichen Lage verändert. Im Gegensatz dazu werden im Rahmen der Ausgabenpolitik öffentliche Ausgaben erhöht oder gesenkt, um die Nachfrage und damit die konjunkturelle Lage zu beeinflussen. 242 6868242 Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen b)Vervollständigen Sie die folgende Übersicht über fiskalpolitische Maßnahmen des Staates bei einer Rezession Rezession Wirtschaftspolitisches Ziel: Konjunkturbelebung Staat wendet fiskalpolitische Instrumente an Ausgabenpolitik z.B.: – Staatliche Mehrausgaben z.B. durch zusätzliche Staatsaufträge – Auflösung von Konjunkturausgleichsrücklagen – Ausweitung der Kreditaufnahme durch den Staat Einnahmenpolitik z.B.: – Steuersenkungen durch herabsetzen der Steuersätze – Verbesserung von Abschreibungsmöglichkeiten c)Vervollständigen Sie die folgende Übersicht über fiskalpolitische Maßnahmen des Staates bei einer Hochkonjunktur (Boom). Boom Wirtschaftspolitisches Ziel: Konjunkturdämpfung Staat wendet fiskalpolitische Instrumente an Ausgabenpolitik z.B.: – Staatliche Minderausgaben z.B. durch Streichen eigentlich beabsichtigter Investitionsvorhaben – Bildung oder Erweiterung von Konjunkturausgleichsrücklagen – Beschränkung der Kreditaufnahme durch den Staat 6868243 Einnahmenpolitik z.B.: – Steuererhöhungen durch Heraufsetzen der Steuersätze – Verschlechterung von Abschreibungsmöglichkeiten 243 Lernfeld 8 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen 6.Welche Folgen hat eine hohe Arbeitslosenquote und welche Folgen hat die Vollbeschäftigung in Deutschland auf die Hoffmann KG? Folgen einer hohen Arbeitslosenquote … – Hohe Motivation der Mitarbeiter – Angst vor Arbeitslosigkeit unter den Mitarbeitern (ggf. niedrigere Krankenstände) – Höhere Auswahl bei neu einzustellenden Mitarbeitern – Umsatzeinbußen im Inland, da die Kaufkraft in der Bevölkerung nachlässt –… Folgen der Vollbeschäftigung … – Löhne steigen – Es ist schwer, gute und qualifizierte Mitarbeiter zu finden – Die Qualität der Arbeitsleistung könnte sinken –… 7.Welche Maßnahmen kann die Hoffmann KG ergreifen, wenn der hohe Beschäftigungsstand in Deutschland gefährdet bzw. nicht gegeben ist? Schülerindividuelle Antworten: z. B. – Auf verschiedenen Märkten aktiv sein (nicht nur auf dem deutschen Markt). Evtl. ist im Ausland keine Krise, die Exporte wären dann nicht rückläufig. – Rücklagen bzw. Reserven bilden, damit die Hoffmann KG schwächere Zeiten überbrücken kann – Gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter schaffen, damit die Bindung zum Unternehmen erhöht wird (eher bei Vollbeschäftigung). –… Vertiefungsaufgaben 1.Im Alten Testament (1 Mose 41,29 f.) heißt es: „Siehe, sieben reiche Jahre werden kommen (...). Und nach denselben werden sieben Jahre teure Zeit kommen (...).“ Erläutern Sie, inwiefern diese Aussage mit dem Konjunkturzyklus zu tun haben könnte. Ein Konjunkturzyklus besteht ebenfalls aus aufeinanderfolgenden guten und schlechten Zeiten, die jeweils einen Zeitraum von mehreren Jahren einschließen. Wie lange diese Zyklen üblicherweise dauern, ist abhängig von unterschiedlichen Faktoren (Branche, Definition, technologisches Niveau) und kann bisher nicht genau für Prognosen ermittelt werden. 2.Welche Möglichkeiten haben der Staat und ggf. die Zentralbank eines Staates, um einer Depression entgegenzuwirken? Der Staat kann z. B. Konjunkturprogramme auflegen (Beispiele: Abwrackprämie, Straßenbau, Renovierung öffentlicher Einrichtungen) oder den zweiten Arbeitsmarkt fördern (z. B. durch ABM-Maßnahmen). Die Zentralbank kann die Zinsen senken und dadurch die Investitionsbereitschaft fördern. 244 6868244 Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen 3.Nennen Sie vier Ursachen für Konjunkturschwankungen. Ursachen für Konjunkturschwankungen können sein: – Änderungen der Geldmenge durch die Zentralbank – Weltwirtschaftskrise – Technische Erfindungen – Psychologische Aspekte (z. B. Konsumklimaindex) –… 4. Die Konjunktur eines Landes befindet sich im Abschwung. Woran kann man diese Entwicklung erkennen? Die Nachfrage geht zurück, Auftragseingänge und Baugenehmigungen gehen zurück, Aktienkurse fallen, Stimmung der Unternehmen und Konsumenten sinkt, Arbeitsplatzangebot sinkt (Zahl der offenen Stellen), … 5.Entscheiden Sie in den folgenden Fällen, ob die jeweilige fiskalpolitische Maßnahme der Konjunkturbelebung oder -dämpfung dient. Konjunkturbelebung Fiskalpolitische Maßnahme Aussetzung der degressiven Abschreibung sowie von Sonderabschreibungen x Bausperre für öffentliche Gebäude x Senkung der Einkommensteuer um 5 % x Die Bundesregierung nimmt zusätzliche Kredite in Höhe von 20 Mrd. € auf x Geplante Investitionen werden vorgezogen x Ausgabensperre x Investitionsprämien 6. Konjunkturdämpfung x Die Politik ist ständig bestrebt, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen. Dazu wird eine Analyse der Formen der Arbeitslosigkeit durchgeführt. Häufig wird dabei zwischen den unten stehenden sechs Formen der Arbeitslosigkeit unterschieden. Beschreiben Sie die Formen bzw. Ursache der Arbeitslosigkeit kurz. Form/Ursache der Arbeitslosigkeit 6868245 Beschreibung Saisonale Arbeitslosigkeit Innerhalb eines Jahres kommt es je nach Branche (z. B. Baugewerbe, Tourismus) zu saisonalen Schwankungen. Tendenziell ist die Arbeitslosenquote in Deutschland im Winter und während der Urlaubszeit (Juli, August) saisonal etwas höher Konjunkturelle Arbeitslosigkeit Wenn die gesamtwirtschaftliche Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen sinkt, fällt das Wirtschaftswachstum geringer aus. Es kann dadurch konjunkturbedingt zu einer höheren Arbeitslosigkeit kommen. 245 Lernfeld 8 Form/Ursache der Arbeitslosigkeit 246 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen Beschreibung Strukturelle, sektorale Arbeitslosigkeit Wenn etwa bestimmte Industriezweige nicht mehr benötigt werden, führen diese strukturellen Veränderungen häufig zu einer erhöhten Arbeitslosigkeit (z. B. Kohleförderung). Die Wertschöpfungsprozesse werden in andere Wirtschaftssektoren verlagert. Regionale Arbeitslosigkeit Der oben genannte Strukturwandel kann sich nur auf bestimmte Regionen beziehen. Regionale Unternehmen sind eventuell nicht mehr wettbewerbsfähig und die Arbeitslosigkeit steigt regional. Friktionelle Arbeitslosigkeit Beim Übergang von einer Arbeitsstelle zu einer anderen kommt es zu zeitlichen Verzögerungen. In dieser relativ kurzen Übergangszeit ist ein Arbeitnehmer arbeitslos. Zur weiteren Vertiefung der Lerninhalte und Sicherung der Lernergebnisse empfehlen wir die Bearbeitung der Aufgaben und Aktionen in dem Kapitel 1 „Wir erkennen den Einfluss gesamtwirtschaftlicher Daten auf die Personalentwicklung in unserem Unternehmen“ des Lernfelds 8 Ihres Lehrbuches Büro & Co., 2. Ausbildungsjahr. 6868246
