Erfolgreich im Team arbeiten Die Dynamik im Team - IME

Erfolgreich im Team arbeiten
Die Dynamik im Team verstehen und die eigene Rolle finden.
Teamarbeit gehört zum Alltag. Die Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens
hängen entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt. Konflikte im Team hingegen belasten den
Einzelnen und schwächen die Gesamtleistung des Teams.
Die Anforderungen an die Teammitglieder sind dabei anspruchsvoll und komplex. Erwartet wird nicht nur eine fachlich gute
Leistung, sondern auch sehr gute Kooperationsfähigkeit.
Jedes Teammitglied sollte über die fachliche Kompetenz hinaus seine Stärken kennen und diese gezielt zur Bewältigung der
Aufgaben einsetzen. Zudem geht es darum, mit unterschiedlichen Wertvorstellungen und Arbeitshaltungen konstruktiv
umzugehen. Psychologisches Grundwissen ist eine wichtige Voraussetzung dafür. Warum verhält sich jemand so und nicht
anders?
In diesem Seminar lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit kennen. Sie sind eingeladen, konkrete
Situationen und Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag zur Bearbeitung im Seminar mitzubringen. Sie stärken Ihre
Teamfähigkeit, lernen sich selbst und andere Menschen besser einzuschätzen und entwickeln Ihre sozialen und
methodischen Kompetenzen gezielt weiter. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Impulse zum konstruktiven Umgang mit
Konflikten im Team. Denn: Ein gutes Team zeichnet sich nicht dadurch aus, dass es keine Konflikte hat, sondern mit den
Konflikten konstruktiv umgehen kann.
Inhalte
• Die Phasen der Teamentwicklung
• Gruppendynamische Prozesse verstehen
• Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden
• Meine Rolle und Position im Team
• Unterschiedliche Verhaltenspräferenzen und Wertvorstellungen
• Beziehungen im Team erfolgreich gestalten
• Kommunikation und Kooperation gezielt einsetzen
• Konflikte im Team partnerschaftlich lösen
Zielgruppe
Mitarbeiter in Projekt- und Linienteams
Methoden
Impulse durch die Trainerin, Einzelreflexionen, Gruppenarbeit, Arbeit an konkreten Fallbeispielen und eigenen inhaltlichen
Zielsetzungen, diverse Coaching-Methoden, kollegiale Beratung
Hinweise
Max. Teilnehmerzahl:
Dauer:
Termine:
Trainerin:
Preis:
Seminarkennziffer:
8 Personen
2 Tage
17. – 18. Mai 2017
21. – 22. September 2017
Heidrun Vössing
€ 1.250,00 € zzgl. MwSt.
C25
Hamburg
Berlin