Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen
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Stellenausschreibung Am Institut für Soziologie der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-AugustUniversität Göttingen ist voraussichtlich zum 01.04.2010 für die Dauer von zunächst drei Jahren (mit Option zur Verlängerung um ein weiteres Jahr) die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L) halbtags (zzt. 19,9 Std./Woche) zu besetzen. Der/die Stelleninhaberin soll im Rahmen des entstehenden Forschungsschwerpunkts „Diversität“ der sozialwissenschaftlichen Fakultät eigenständig zu den Themengebieten Migration und gender arbeiten und dabei auch Interesse am internationalen Vergleich zeigen. Einstellungsvoraussetzungen sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium, nachgewiesene Kompetenzen in quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung und inhaltliches Interesse an den oben genannten Themen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige ein. Bewerbungen sind zu richten an: Georg-August-Universität Göttingen Institut für Soziologie Prof. Dr. Claudia Diehl (z.H. Maren Allemann) Platz der Göttinger Sieben 3 37073 Göttingen e-mail: [email protected] Hinweis: die Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet
