etwas bewegen.

ETWAS
BEWEGEN.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MS SQL SENIOR ADMINISTRATOR (m/w)
Job-ID: 106
Die ACT ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern und bietet seit 1982
Leistungen in den Bereichen IT-Management,
IT-Technologie, Customer Communication Management und IT-Operation Services. Wir unterstützen
Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen
deutschlandweit.
WIR BIETEN
• Ein starkes Kollegen-Netzwerk mit Teamgeist und Austauschmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im
Homeoffice
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach neuesten Standards im ACT Training Center
• Leistungsorientiertes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
IHRE QUALIFIKATIONEN
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung der hier
genannten Aufgabenschwerpunkte
• Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von
Enterprise MSSQL-Infrastrukturen
• Fundierte Erfahrung im Betrieb von Microsoft Server
Systemen
• Eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie
Freude an der Beratung von Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort & Schrift
IHRE AUFGABEN
• Eigenverantwortliche Unterstützung im Umfeld der MS
SQL Datenbankadministration
• Durchführung von Betriebsprojekten als Teilprojektleiter
• Realisieren von anspruchsvollen Administrationsaufgaben von MS SQL-Datenbanken im Windows-Umfeld
• Betrieb von Hochverfügbarkeitssystemen mit Schnittstellen von MS SQL zu DB2 oder Oracle
• Supportaufgaben im 1st und 2nd Level Support mit
Kommunikation zum 3rd Level Support
• Unterstützung und Beratung bei Datenbanktuning und
–design
• Umsetzung von Sicherheitsprozessen
• Planung und Umsetzung von Datenbankmigrationen
Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Hostell
Tel.: +49 228 97125-831, E-Mail: [email protected]
Nutzen Sie diese Gelegenheit und schaffen Sie sich eine neue berufliche Perspektive. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail und unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die angegebenen
Kontaktdaten.