Vortrag „Verdienstmöglichkeiten in der ITK

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Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche 2016
Ergebnis der Entgeltanalyse der IG Metall im 4. Quartal 2015
IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider
ITK Verdienstmöglichkeiten 2016
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Wir reden über Entgelt und nicht über Gesamtvergütung
Monatliches
Entgelt
Jahresentgelt
x 12, x 13 oder
x 13,24 Gesamtvergütung beinhaltet aber
Sonstige Entgeltbestandteile
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ITK Verdienstmöglichkeiten 2016
Gratifikationen
Vermögenswirksame Leistungen
Geldwerter Vorteil
Dienstwagen
Mitarbeiterbeteiligung
Aktienoptionen
Arbeitgeberdarlehen
Betriebliche Altersversorgung
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… unterschiedliche Bezahlung
Erneute Steigerung der Gehälter
1,3 %
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über alle Jobs und Hierachiegruppen!
aber Gehaltsentwicklung variiert regional
aber Gehaltsentwicklung variiert je nach
Tätigkeit
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aber Beschäftigungsgruppen mit
Reallohnverlust
 Tarifverträge sichern Anteil am Erfolg
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Grundkonzeption der ITK-Entgeltanalyse:
• In 3 Workshops wurde 1997 das Konzept der ITK-Gehaltsanalyse
entwickelt und eine Piloterhebung erfolgreich durchgeführt
• Seit dem Jahr 2000 erscheint die ITK Gehaltsanalyse jährlich
• Die Entgeltanalyse erscheint bereits in der 17. Auflage
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Mehr Informationen über Entgelte in der ITKBranche
Entgelt in der ITK-Branche 2016
Eine Erhebung im 4. Quartal 2015 in
der Informationstechnologie- und
Telekommunikationsbranche
Erscheinungsjahr 2016,
18. Erhebung, 160 Seiten, kartoniert
Bund Verlag
ISBN: 978-3-7663-6501-9
Preis: 19,90 €
IG Metall-Mitglieder:
Inhaltsgleiche Ausgabe
Preis: 4,90 €
(auch als E-Book)
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Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche (1)
Software Engineering
42.836 €
(Vorjahr 41.317 €)
Software Spezialist, (SW1)
35 Stunden/Woche, 1,5 Jahre Berufserfahrung
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Inhalt der ITK-Entgeltbroschüre 2015
Fundierter Überblick über Gehälter und deren Entwicklung
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Daten aus mehr als 145 Betrieben der ITK-Branche
Betrieben mit über 175.000 Beschäftigten
mit über 37.000 Nennungen von effektiven Jahresbruttoentgelten
16 Jobfamilien mit insgesamt 74 Jobs bzw. Tätigkeiten
Auswertung von Arbeitszeiten in der ITK-Branche
Vorteil von Tarifverträgen in der ITK-Branche
Ausführliche Informationen zur IT-Ausbildung
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Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter
Besonderheiten der dualen Ausbildung
Duales Studium und Studierendenarbeit der IG Metall
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74 Jobs in 16 Jobfamilien geordnet:
 Beratung, Consulting
 Rechenzentrum
 Call Center Agents
 Service Management
 Call Center Teamleitung
 Service Technik
 Fertigung
 Software Engineering
 Hardware Entwicklung
 Technische Dokumentation
 Kaufmännische Administration
 Training
 Marketing
 Vertrieb
 Projektmanagement
 Verwaltung
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Mehr als 37.000 Daten
aus über 145 Betrieben
Erstmals wieder seit der 11. Auflage,
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Beispiel: Software Engineering
Software Ingenieur/in
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• SW1
- Systementwickler/in
• SW2
• SW3
• SW4
• SW5
- SW-Spezialist/in
- Systemanalytiker/in
- SW-Consultant
- SW-Manager/in
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Basisarbeitszeit
in der Broschüre:
35 Stunden/Woche
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Entgeltanalyse „Software Engineering“
Job-Bezeichnung
Jobcode
SW Ingenieur/in I
SW Ingenieur/in II
SW Ingenieur/in III
SW Ingenieur/in IV
Leiter/in SW Engineering
SW1
SW2
SW3
SW4
SW5
Jahresentgelt (Mittelwert)
35 h/Woche
40 h/Woche
42.836 €
55.652 €
66.109 €
78.800 €
102.162 €
48.962 €
63.610 €
75.563 €
90.068 €
116.771 €
Änderungen zum Vorjahr
•
Jobfamilie insgesamt:
•
ca. + 1,7 % (Gesamtdurchschnitt)
• Veränderungen im Job:
- geringste Änderung: + 0,4 % (SW3)
- größte Veränderung: + 3,7 % (SW1)
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Die IG Metall bietet vielfältige
Informationen rund um die Arbeitswelt
Gemeinsam für ein gutes Leben!
Alexander.Schneider@igmetall.de
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Vielen Dank
für Ihr Interesse
und noch einen schönen
Messetag!
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