Leadership - Mitarbeiter erfolgreich führen

Leadership – Mitarbeiter erfolgreich führen
Organisation: 2 Tage, Ergänzung durch individuelles Coachingpaket möglich (1)
Inhalt:
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Aufgaben und Rollen der Führungskraft
Führungsmodelle und ihre praktische Anwendung
Führungsinstrumente
Motivation und Führung
Den Mitarbeitern und der Situation angepasst führen
Der persönliche Führungsstil (Stärken erkennen und Potenziale definieren)
Typische Führungssituationen (Zielvereinbarungen, Anerkennung und Kritik,
Feed-Back etc.)
Führen durch Überzeugen
Wichtige Elemente der Führungskommunikation
Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte (der Umgang mit Stress)
Didaktik: Theorieinputs, Selbstreflexionen, Kleingruppenarbeiten, Rollenspiele und
Fallbearbeitungen
(1) Ein Coachingpaket umfasst individuelle Vorbereitung des Teilnehmers auf
Gespräche/Situationen im Beruf in 1,5 Stunden-Blöcken nach individueller
Terminvereinbarung. Das Coachingpaket umfasst 2 Blöcke à 1,5 Stunden und ist gesondert
als Ergänzung zum Seminar buchbar)
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