Mein persönlicher Umgang mit Veränderungen
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Titel des Workshops Mein persönlicher Umgang mit Veränderungen Referentin Imelda Breitenmoser Kopp, Breitenmoser Human Resources Kursinhalt / Lernziele Nichts ist so beständig wie der Wandel. Ob Mitarbeitende Veränderung als gut oder bedrohlich erleben, kommt auf ihre innere Haltung an. Wie gelingt es Mitarbeitenden, anstehende Veränderungen konstruktiv zu bewältigen und positiv anzugehen? • • • • • • Logik von Veränderungsprozessen sowie die emotionalen Auswirkungen verstehen Komfortzone verlassen Veränderung als Chance nutzen – von der Betroffenheit zur Einflussnahme Erkennen der Macht der Gedanken – was ist förderlich, was ist hinderlich Bewusstwerden der eigenen Bedürfnisse Zugang zu den eigenen Ressourcen erhalten Zielgruppe Mitarbeitende, die im (Berufs-) Alltag von Veränderungen betroffen sind Dauer 1 Tag
