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SD Worx, Aditro und Elanor erweitern die Payroll Services Alliance
Neue Partner sind ab sofort Seresco (Spanien und Portugal) und Trianon (Schweiz)
Dreieich/Frankfurt am Main, 6. Dezember 2011 – Die Payroll Services Alliance, ein
Zusammenschluss führender europäischer HR-Outsourcinganbieter für die
Entgeltabrechnung, erweitert ihr Netzwerk um die neuen Partner Seresco (Spanien
und Portugal) und Trianon (Schweiz). Zusammen mit den beiden Unternehmen, die zu
den Marktführern in ihren Heimatmärkten gehören, ist die Payroll Services Alliance
damit ab sofort in 27 Ländern Europas vertreten. Die Allianz wurde 2010 von SD Worx
und Aditro gegründet und im März 2011 um Elanor erweitert. Sie bündelt die Angebote
aller beteiligten Unternehmen zu einer umfassenden und echten gesamteuropäischen
Lösung für die Entgeltabrechnung.
Die neuen Partner
Seresco ist seit 42 Jahren auf dem Markt und heute einer der führender Anbieter von
Outsourcingdienstleistungen für Personaladministration und Entgeltabrechnungen in
Spanien und Portugal. Das Unternehmen betreut mehr als 500 Kunden, für die
monatlich über 80.000 Abrechnungen durchgeführt werden. Zu den Kunden gehören
Unternehmen wie Alsa, Air Liquide, Roche Pharma oder Valeo. Und auch in
Lateinamerika wurden von Seresco bereits Outsourcingprojekte realisiert.
Trianon, einer der führenden HR-Servicedienstleister der Schweiz, arbeitet in den
Segmenten Entgeltabrechnung, Administration von Pensionskassen, Administration
von Personenversicherungen und Programme zur Reduktion der Häufigkeit und Dauer
von Abwesenheiten (Absence Management Program). Zu diesem Zweck bietet das
Unternehmen integrierte Angebote zum Outsourcing von HR Prozessen, HR Beratung
und HR Software. Trianon wurde 1997 gegründet und hat Niederlassungen in
Lausanne und Zürich. 90 Mitarbeiter betreuen 150 Kunden, von denen 50
internationale Unternehmen sind.
Die Allianz in Zahlen und Daten
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Die Payroll Services Alliance ist eine Allianz aus Europa und für Europa.
Alle Mitglieder sind führende Anbieter in ihren jeweiligen Heimatmärkten.
Die Allianz ist der zweitgrößte Anbieter in Europa.
Kombinierte Einnahmen von jährlich mehr als 450 Millionen Euro.
Zusammen 4.200 Mitarbeiter.
Kombiniert mehr als 51.000 Kunden.
Gemeinsam über 5,5 Millionen Abrechnungen pro Monat.
Geografische Präsenz
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Aditro: Dänemark, Estland, Finnland, Norwegen, Schweden (Zentrale).
Elanor (über eigene Niederlassungen): Bulgarien, Tschechische Republik
(Zentrale), Ungarn, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Ukraine.
SD Worx (über eigene Niederlassungen): Belgien (Zentrale), Frankreich,
Deutschland, Luxemburg, Niederlande. Über Partner: Österreich, Irland, Italien,
Türkei, Großbritannien.
Seresco: Portugal und Spanien (Zentrale).
Trianon: Schweiz (Zentrale).
Die Payroll Services Alliance: Kooperation strategischer Partner
Die Partner der Payroll Services Alliance vertreten einen integrierten und dennoch
grenzüberschreitenden Ansatz für Europa. “Wir kombinieren hochwertige europäische
Lösungen mit lokaler Expertise, denn genau danach suchen internationale
Unternehmen, die in Europa tätig sind”, erklärt Jan van den Nieuwenhuijzen, CEO der
SD Worx Gruppe. Mats Winkler, CEO von Aditro, ergänzt: “In der Allianz sind wir fest
davon überzeugt, dass die Kooperation mit Partnern die beste Art und Weise ist, solide
europäische Lösungen zu etablieren. Der Ansatz kombiniert die Stärken der Partner
vor Ort und garantiert so die besten Resultate für den Kunden.”
Vorteile der Erweiterung
„Wir sind seit neun Monaten Partner der Payroll Services Alliance. Und unsere Kunden
sind mit den Vorteilen dieser Partnerschaft sehr zufrieden”, so Petr Homolka, CEO von
Elanor. “Wir freuen uns daher, Seresco und Trianon in der Allianz zu begrüßen. Die
Ausdehnung auf die Schweiz und die Iberische Halbinsel bietet unseren Kunden
weitere interessante Möglichkeiten.”
„Die Schweiz ist ein europäisches Kernland. Viele unserer internationalen Kunden
haben daher dort ihre europäische oder sogar globale Zentrale. Und aus diesem Grund
schauen sie gerade dort nach einem integrierten, grenzüberschreitenden Angebot. Als
Teil der Payroll Services Alliance können wir diese Anfragen nun mit exzellenten
Angeboten für 27 Länder über nur einen Ansprechpartner hervorragend beantworten”,
erklärt Brigitte Staub, Partner von Trianon.
„Die Payroll Services Alliance bietet uns ausgezeichnete Perspektiven. Wir gewinnen
an Präsenz in ganz Europa und, ganz besonders wichtig, unsere Kunden ebenfalls”,
freut sich Manuel Ángel Busto Riego, CEO von Seresco. “Ab sofort müssen Kunden,
auch wenn sie in mehreren Ländern Europas aktiv werden wollen, nur noch mit einem
Ansprechpartner verhandeln. So sparen sie Zeit, gewinnen an Effizienz und behalten
jederzeit den Überblick.”
Über SD Worx
SD Worx ist der drittgrößte HR Services-Provider in Europa. Das Angebot umfasst Payroll Services, HRAutomation und Beratung in sozialversicherungs- sowie personalrechtlichen Fragen. Hauptsitz des
Unternehmens ist Antwerpen, Belgien. Über Landesgesellschaften in Deutschland, den Niederlanden,
Frankreich und Luxemburg sowie ein Partnernetzwerk betreut SD Worx etwa 43.000 Kunden in 27
Ländern. Die SD Worx GmbH mit Hauptsitz in Dreieich bei Frankfurt am Main verfügt über mehr als 25
Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Services sowie über Niederlassungen in Berlin, Leipzig und
Rostock. Trainingscenter befinden sich in Dreieich und in Berlin. Die 90 Mitarbeiter des Unternehmens
sind für rund 500 Kunden tätig. Für diese wickeln sie etwa 140.000 monatliche Abrechnungen ab. Zu den
Kunden gehören Unternehmen wie Dell, American Express, Deutscher Sportbund, Hertz und Securitas.
Weitere Informationen: www.sdworx.de.
Über Aditro
Aditro ist einer der führenden skandinavischen Anbieter von Lösungen für das HR- und
Finanzmanagement. Das Unternehmen verbessert die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch die
Kombination von IT-Lösungen und Dienstleistungen, Beratung und Outsourcingangeboten. Großen Wert
legt Aditro dabei auf die Kombination von visionären Lösungen, hohem Engagement und humanem
Anspruch. Aditro ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark und Estland aktiv. Das Unternehmen ist
seit mehr als 45 Jahren am Markt vertreten und beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter. Mit mehr als
12.000 Kunden im privaten und öffentlichen Sektor wurde 2010 einen Umsatz von 160 Millionen Euro
erwirtschaftet. Weitere Informationen: www.aditro.com.
Über Elanor
Elanor ist ein Outsourcingdienstleister in Zentral- und Osteuropa mit neun Tochtergesellschaften und 250
Mitarbeitern. Die Zentrale des Unternehmens ist in Prag. Elanor widmet sich seit Gründung der Erbringung
maßgeschneiderter, hochwertiger Lösungen zur Entgeltabrechnung in sich verändernden ökonomischen
Umgebungen. Seit 1991 ist das Unternehmen daher auf HR-Outsourcingdienstleistungen und die
dazugehörige HR-Software spezialisiert. Über die Jahre hat das Unternehmen umfassendes Know-how in
diesen Segmenten und den dazugehörigen Geschäftsprozessen erworben. Und dies im öffentlichen und
privaten Sektor bei Organisationen in ganz Zentral- und Osteuropa. Weitere Informationen:
www.eleanor.eu.
Über Seresco
Seresco ist ein spanisches Unternehmen, das sich nach der Gründung 1969 auf die Entwicklung von
Softwarelösungen und die dazugehörigen Dienstleistungen mit Fokus auf die IT-Industrie spezialisierte.
Heute hat Seresco Niederlassungen in Madrid, Barcelona, Asturien und Galicien und ist zu einem
professionellen Dienstleistungsanbieter geworden. Die Angebote umfassen Beratungsdienstleistungen,
technische Unterstützung in kritischen Umgebungen, Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement,
Training sowie Kartografie- und Katasterdienste. Seresco integriert zudem Managementlösungen,
Entgeltabrechnung und HR, Geographische Informationssysteme (GIS) und Business Intelligence (BI). Zu
den Kunden des Unternehmens gehören Organisationen aus allen Bereichen, aus der Privatwirtschaft und
aus dem öffentlichen Dienst. Weitere Informationen: www.seresco.com.
Über Trianon
Trianon ist ein führender Schweizer Anbieter von HR-Outsourcingdienstleistungen. Das Unternehmen
bietet Dienste zur Entgeltabrechnung, zur Administration von Pensionskassen und von
Personenversicherungen sowie Programme zur Reduktion der Häufigkeit und Dauer von Abwesenheiten
(Absence Management Program). Integrierte Angebote zum HR-Prozessoutsourcing, zu HR-Beratung und
HR-Software greifen dabei nahtlos ineinander. Die Gruppe hat Niederlassungen in der deutschsprachigen
und französischsprachigen Schweiz, um der Komplexität von 26 Kantonen mit ihren sprachlichen
Besonderheiten gerecht werden zu können. Seit 1997 steigert Trianon seinen Marktanteil so kontinuierlich.
Und dies dank eines auf die Kundenbedürfnisse in allen Branchen hin ausgerichteten
Dienstleistungsangebotes. Weitere Informationen: www.trianon.ch.
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