Fortschrittsbericht TUI AG 2011/2012 Zur Leadership

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Fortschrittsbericht TUI AG
2011/2012
Zur Leadership-Erklärung der ‘Biodiversity in Good Company’ Initiative
Die Leadership-Erklärung:
Die Unterzeichner anerkennen und unterstützen die drei Ziele des internationalen „Übereinkommens über die biologische Vielfalt“:
·
·
·
Erhaltung der biologischen Vielfalt
Nachhaltige Nutzung ihrer Bestandteile
Gerechte Aufteilung der sich aus der Nutzung der genetischen Ressourcen ergebenden Vorteile
und verpflichten sich:
1.
die Auswirkungen der Unternehmensaktivitäten auf die biologische Vielfalt zu analysieren;
2.
den Schutz der biologischen Vielfalt und die nachhaltige Nutzung in das Umweltmanagementsystem aufzunehmen;
3.
eine verantwortliche Stelle im Unternehmen einzurichten, die alle Aktivitäten im Bereich Biodiversität steuert und der
Geschäftsführung berichtet;
4.
messbare und realistische Ziele zum verbesserten Schutz der biologischen Vielfalt und ihrer nachhaltigen Nutzung
festzulegen, die alle zwei bis drei Jahre überprüft und angepasst werden;
5.
alle Aktivitäten und Erfolge im Bereich der biologischen Vielfalt im Jahres-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbericht zu
veröffentlichen;
6.
Zulieferer über ihre Biodiversitätsziele zu informieren und schrittweise einzubinden;
7.
Kooperationen mit potenziellen Partnern wie Naturschutzorganisationen, wissenschaftlichen oder staatlichen Einrichtungen
auszuloten, um im Dialog das Fachwissen zu vertiefen und das Managementsystem fortzuentwickeln.
Als Nachweis des fortdauernden Engagements wird der Initiative alle zwei Jahre ein Fortschrittsbericht vorgelegt.
1) Analyse der Auswirkungen der Unternehmensaktivitäten auf die biologische Vielfalt: Seit den
90 er Jahren ist das alljährliche Monitoring von Hotels, Beteiligungen und Destinationen zur
Erfassung von Nachhaltigkeitsaspekten - inkl. Biodiversität - etabliert.
Im Jahr 2012 führte TUI AG ergänzend einen konzernweiten „Biodiversitäts-Check“ zur
Identifikation relevanter Biodiversitätsaspekte und Ableitung entsprechender Handlungsansätze
durch. Basierend auf dem Handbuch Biodiversitätsmanagement der ´Biodiversity in Good
Company‘ Initiative wurden erstmals alle Funktionsbereiche auf ihren Einfluss auf die biologische
Vielfalt und ihre Abhängigkeit von derselben analysiert und entsprechende Empfehlungen daraus
abgeleitet. Die Untersuchung erfolgte im Rahmen der European Business and Biodiversity
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Campaign und wurde vom Global Nature Fund auf Grundlage von Informationsmaterial und
Interviews durchgeführt.
In einem anschließenden Workshop mit allen Nachhaltigkeitskoordinatoren des Konzerns wurden
die Ergebnisse der Untersuchung vorgestellt und gemeinsam resultierende Maßnahmen daraus
erarbeitet (u.a. Identifizierung von TUI Biodiv Hot Spots, Implementierung von messbaren
Zielsetzungen, Implementierung von Biodiversitätsaspekten in bestehende Kontrollsysteme). Die
derzeitige Entwicklung von Biodiversitätsrichtlinien für Hotels und gehört zu den ersten Schritten,
die aus dem Check abgeleitet wurden: Nach Hotelbereichen gegliedert (z.B. Restaurant/Küche,
Gästezimmer/Lobby, Management, Ausflugsangebote, Kommunikation, Grundstück/Hotelgarten)
werden Maßnahmen empfohlen, um die Artenvielfalt im Einflussbereich des Hotels zu schützen –
z.B. durch den Einsatz einheimischer Arten bei der Hotelgartengestaltung, durch die Nutzung von
Recyclingpapier in der Verwaltung und Kommunikation oder durch Gästesensibilisierung für
gefährdete Tier- und Pflanzen in der Urlaubsregion. Eine Auflistung tourismusbezogener Labels mit
Biodiversitätsbezug soll als Orientierungshilfe beigefügt werden.
2) Aufnahme des Schutzes der biologischen Vielfalt und die nachhaltige Nutzung in das
Umweltmanagementsystem: 2011 unterstützte die TUI AG die European Business and
Biodiversity Campaign bei der Entwicklung von Biodiversitäts-Indikatoren im Tourismus.
Im Rahmen des alljährlichen Beteiligungsmonitoring, das der Überprüfung der
Nachhaltigkeitsperformance aller TUI Gesellschaften dient, finden sie qualitativ bereits
Berücksichtigung. An ihrer Weiterentwicklung und an der Einführung der quantitativen Ebene in
Zusammenarbeit mit externen Partnern wird kontinuierlich gearbeitet. Ebenso werden
Biodiversitätskriterien beim jährlichen Destinationsmonitoring abgefragt. So beinhaltet diese
Erfassung aktueller Nachhaltigkeitsaspekte in Urlaubsregionen u.a. Fragen nach Schutzgebieten und
gefährdeten Arten im touristischen Einflussbereich und zu Maßnahmen und Projekten zu deren
Schutz.
3) Einrichtung einer verantwortlichen Stelle im Unternehmen, die alle Aktivitäten im Bereich
Biodiversität steuert und der Geschäftsführung berichtet: Bereits 1990 berief TUI als erster
großer Reiseveranstalter weltweit einen Umweltbeauftragten, richtete einen Bereich
Umweltmanagement ein und erweiterte diesen kontinuierlich.
Artenschutz gehörte von Anfang zu den Schwerpunktthemen des Engagements. Seit 2009 treffen
sich die Nachhaltigkeitskoordinatoren des Konzerns zweimal jährlich zum Austausch. Seit 2012 ist
ein „Focal Point Biodiversität“ innerhalb des Konzerns benannt, über den Fragen und Projekte zum
Thema gebündelt und koordiniert werden.
4) Festlegung messbarer und realistischer Ziele zum verbesserten Schutz der biologischen
Vielfalt und ihrer nachhaltigen Nutzung festzulegen, die alle zwei bis drei Jahre überprüft und
angepasst werden: In Anlehnung an die Inhalte der Leadership Erklärung der ´Biodiversity in
Good Company‘ Initiative und unter Berücksichtigung der „Nationalen Strategie zur Biologischen
Vielfalt“ setzt TUI AG die Handlungsziele der unternehmenseigenen Biodiversitätsstrategie
konsequent um:
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Handlungsziele der TUI Biodiversitätsstrategie:
1. Um die effektive Integration des Artenschutzes in die Geschäftsabläufe voranzutreiben, analysieren
wir weiterhin systematisch unsere geschäftlichen Aktivitäten in Bezug auf ihre Auswirkungen auf die
biologische Vielfalt.
2. Im Zuge der Ableitung der vordringlichsten Schutzmaßnahmen haben wir bereits geeignete
Indikatoren definiert. Das TUI-spezifische Kennzahlensystem wird im internen Diskurs und mit
externen Partnern weiterentwickelt.
3. Der Konzernbereich Umweltmanagement/Nachhaltige Entwicklung steuert alle Aktivitäten im
Bereich Biodiversität und berichtet direkt dem Vorstand. Es bestehen bereits vielfältige Ansätze
und konkrete Beispiele für erfolgreiche Artenschutzprojekte und weiterführende
Umweltschutzmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser zukünftiger Fokus
liegt darauf, diese Initiativen zusammenzuführen, abgeleitete Erfahrungen systematisch
aufzubereiten und Best-Practice-Beispiele konzernweit voranzutreiben.
4. Im Verhaltenskodex der TUI AG wird das Bekenntnis zum Erhalt der natürlichen Artenvielfalt
festgeschrieben. Daraus resultierend legen wir Handlungs- und Qualitätsziele fest, die konzernweit
in Maßnahmen umgesetzt werden.
5. Durch eine regelmäßige Überprüfung unserer Zielerreichung und deren umfassende interne und
externe Kommunikation, u. a. im Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht sowie über unsere Website
www.tui-nachhaltigkeit.com, wollen wir die Effektivität unserer Schutzmaßnahmen kritisch
hinterfragen und Bewusstseins- und Vertrauensbildung bei unseren Gästen, Mitarbeitern und
Partnern erreichen.
6. Unsere Vertragspartner entlang der Wertschöpfungskette werden kontinuierlich für die Belange
des Artenschutzes sensibilisiert und schrittweise in unsere Zielsetzungen eingebunden.
7. Wir greifen auf die Expertise von Forschung und Wissenschaft sowie Regierungs- und
Nichtregierungsorganisationen zurück und bauen so unsere Kompetenz weiter aus.
http://www.tui-group.com/de/nachhaltigkeit/umweltmanagement/biodiversitaet/biodiv_strategie
In dem im Jahre 2009 entwickelten Verhaltenskodex des TUI Konzerns wird außerdem ein klares
Bekenntnis zum Erhalt der natürlichen Artenvielfalt ausgesprochen. 2010 erfolgte eine webbasierte
Schulung aller Mitarbeiter zu seinen Inhalten. Seit 2009 kommuniziert die TUI AG konkrete
Biodiversitätsziele in ihrem Nachhaltigkeitsbericht. Im aktuellen TUI AG Nachhaltigkeitsbericht 2011/2012
sind diese als Teil des TUI Nachhaltigkeitsprogramms aufgeführt.
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Bereich
Ziel (mit direktem Biodiversitätsbezug)
Termin
TUI AG
Konzernweiter Biodiversitäts-Check zur Identifikation
relevanter Biodiversitätsaspekte und Ableitung
entsprechender Handlungsansätze
Schrittweise Ausweitung des Engagements für Natur- und
Artenschutz
Schrittweise Ausweitung regionaltypischer
Gartengestaltung/Berücksichtigung einheimischer Arten
bei neu eröffnenden Hotelanlagen
Zunehmende Berücksichtigung nachhaltiger Produkte aus
Forst-, Land- und Fischereiwirtschaft
Einführung von Minimumkriterien für Nachhaltigkeit im
Ausflugsangebot in Kooperation mit ABTA
(Tierschutzkommission des englischen Reiseverbands)
Pflanzung von 57000 einheimischen Bäumen in einem
Naturschutzgebiet auf Mallorca
GJ 2012/2013
TUI Hotels&Resorts
TUI Travel PLC
TUI Deutschland
laufend
laufend
laufend
Laufend
2015
Auszüge aus dem „Nachhaltigkeitsprogramm“ des TUI AG Nachhaltigkeitsberichts 2011/2012, S. 17 und von der Website der TUI Travel PLC.
http://www.tuigroup.com/de/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsmanagement/berichterstattung/nbericht2012
http://www.tuitravelplc.com/sustainability/priorities/destination-projects/destination-projectsoverview
5) Veröffentlichung aller Aktivitäten und Erfolge im Bereich der biologischen Vielfalt im Jahres-,
Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbericht: Biodiversität ist seit den 90er Jahren ein
Schwerpunktthema sowohl in der jährlichen Geschäftsberichterstattung als auch in der
Nachhaltigkeitsberichterstattung, die alle zwei Jahre unter Berücksichtigung der aktuellen Leitlinien
der Global Reporting Initiative stattfindet. Darüber hinaus informiert die Konzernwebsite der TUI
AG seit 2009 im Unterbereich „Nachhaltige Entwicklung“ umfangreich zu ihren
Artenschutzaktivitäten.
http://www.tui-group.com/de/nachhaltigkeit/umweltmanagement/biodiversitaet
Seit 2006 werden in der TUI Zentrale in Hannover alljährlich Informations- und Aktionstage für
Mitarbeiter zu Nachhaltigkeit organisiert. Die sogenannten TUI Green Days standen zum
„Internationalen Jahr der Biodiversität 2010“ ganz im Zeichen des Schutzes der weltweiten
Artenvielfalt. Im Rahmen der Green Days 2011, die nun erstmals konzernweit stattfanden, wurden
Mitarbeiter über Projekte und Schutzmaßnahmen im „Internationalen Jahr der Wälder 2011“
informiert und Baumpflanzaktionen durchgeführt.
6) Information der Zulieferer über ihre Biodiversitätsziele und schrittweise Einbindung: Seit
vielen Jahren motiviert TUI ihre Hotelpartner durch Auszeichnungen wie den TUI Umwelt
Champion oder das konzerninterne Gütesiegel Eco-Resort zur nachhaltigen Hotelführung. Beide
Labels berücksichtigen Biodiversitätsaspekte in ihren Kriterien. Seit 2009 wird die Zertifizierung
nach dem international anerkannten Zertifizierungssystem Travelife ausgeweitet. Es überprüft und
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bewertet die Nachhaltigkeit von Hotels sowie von anderen Leistungsträgern in Urlaubsregionen
anhand von rund 100 Kriterien und adressiert auch Biodiversitätsaspekte. Derzeit wird ein
Leitfaden für Hoteliers entwickelt, der in Ergänzung zum bereits entwickelten Leitfaden für
Nachhaltigkeit in Hotelanlagen, ausschließlich Biodiversitäts- und Artenschutzaspekte
berücksichtigt.
Die konzerneigene Website www.ecoresort-tui.com präsentiert Best-Practise-Beispiele der TUI
Hotelbeteiligungen auch im Bereich Artenschutz.
Zur Qualitätssicherung im Ausflugsangebot verabschiedete TUI in 2008 Richtlinien zum Schutz von
Tieren in Gefangenschaft. Die „Group Captive Animal Welfare Guidance“ wurde in enger
Abstimmung mit Naturschutzorganisationen gemäß den Bestimmungen der
Weltnaturschutzorganisation IUCN und des Washingtoner Artenschutzabkommens (CITES)
entwickelt und gilt konzernweit. 2010 wurde ein Auditierungsprogramm eingeführt, das die
wichtigsten Ausflugsangebote auf die Einhaltung der Tier- und Artenschutzrichtlinien überprüft.
Insgesamt konnten bislang 35 solcher Qualitätschecks durchgeführt werden. Betriebe, die den
Kriterien nicht entsprechen, werden ganz oder bis zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
aus dem Programm genommen.
Seit 2009 verpflichten sich die Hotelvertragspartner mit Unterzeichnung des Vertragsanhangs
„Sustainable Development Addendum“ zur Einhaltung von sozialen, ethischen und UmweltMindeststandards und ausdrücklich auch zur Einhaltung der Regelungen des Washingtoner
Artenschutzabkommens CITES.
In enger Zusammenarbeit mit den Hoteliers vor Ort engagiert sich TUI aktuell in einem Pilotprojekt
für die Implementierung von Maßnahmen zum nachhaltigen Schutz von Meeresschildkröten in der
Türkei. Die Verhaltenstipps wurden in einem Stakeholder-Prozess erarbeitet, die Umsetzung aller
Maßnahmen und die Installation einer entsprechenden Infrastruktur erfolgt derzeit sukzessive in
engem Austausch mit allen Beteiligten vor Ort. Geplant ist, die Ergebnisse dieses Projektes auch auf
andere Urlaubsregionen mit Meeresschildkrötenaktivitäten zu übertragen.
Gemeinsam mit dem Global Nature Fund und der Zielgebietsagentur Aitken Spence in Sri Lanka
entwickelte TUI 2009 einen Natur- und Kulturerlebnisausflug in die Mangrovenlandschaft Sri
Lankas. Von dem Ausflug profitiert nicht nur die lokale Bevölkerung durch Präsentation lokaler
Handwerkskunst und deren Verkauf, auch die Wiederaufforstung und nachhaltige Nutzung der
Mangrovenwälder zum Schutz vor Tsunamis werden so gefördert.
7) Kooperationen mit potenziellen Partnern wie Naturschutzorganisationen, wissenschaftlichen
oder staatlichen Einrichtungen, um im Dialog das Fachwissen zu vertiefen und das
Managementsystem fortzuentwickeln: Zum „Internationalen Jahr der Biodiversität 2010“ startete
TUI in Kooperation mit dem Bundesamt für Naturschutz das Projekt „Artenschutz im Urlaub“. Als
wichtigste Bausteine der Aufklärungskampagne für Gäste, Hotelpartner und Mitarbeiter wurden der
Souvenirratgeber „Der kleine TUI Artenschützer“, Artenschutzspots im Bordprogramm von TUIfly
und das Kindermagazin „Kinder und Naturschutz im Urlaub“ eingeführt. Die Verteilung des
Souvenirratgebers erfolgt in über 20 Destinationen, in denen illegaler Souvenirhandel auftritt.
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Seit 2012 liegt auch an Bord von TUI Cruises Kreuzfahrtschiffen „Der kleine TUI Cruises
Artenschützer“ zur Information der Gäste aus.
Von der Initiative „Deutschland - Land der Ideen“ erhielt das Kooperationsprojekt 2011 die
Auszeichnung „Ausgewählter Ort 2011“. Die Auszeichnung wird an Projekte und Initiativen
verliehen, die für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit Deutschlands stehen. Gemeinsam mit
dem Bundesamt für Naturschutz präsentierte TUI das Projekt „Artenschutz im Urlaub“ auf der
Woche der Umwelt 2012 auf Schloss Bellevue in Berlin. Für ihr Engagement zum Artenschutz
wurde TUI AG 2012 mit dem Deutschen CSR Preis in der Kategorie „Biodiversitätsmanagement
zum Erhalt der weltweiten biologischen Vielfalt“ ausgezeichnet.
http://www.tui-group.com/de/presse/presseinformationen/archiv/2012/20120418_csr_preis
Im Rahmen der Green Star Hotel Initiative zur Verbesserung der Umwelt- und
Nachhaltigkeitsperformance der Hotellerie in Ägypten entwickelte TUI AG 2012 ein
Sensibilisierungsprogramm zum Schutz der Korallenriffe in Ägypten. Das in Abstimmung mit lokalen
Hoteliers und einem Meeresbiologen entstandene Informationsmaterial (1000 Strandposter und 20
000 Gästeaufsteller) mit Verhaltenstipps am Korallenriff wird in Ägypten gedruckt und
anschließend an die derzeit 50 Hotelpartner am Roten Meer verteilt werden. Kinder von 3-12
Jahren sollen anhand eines Mal- und Bastelheftes (geplante Druckauflage: 10 000 Exemplare)
spielerisch die Artenvielfalt und Verwundbarkeit von Korallenriffen kennenlernen.
Weitere Informationen zur Initiative unter: http://www.greenstarhotel.org/
Als Mitglied des Evaluierungskomitees der „Europäischen Charta für nachhaltigen Tourismus in
Schutzgebieten“ (EUROPARC) wirkt TUI mit an der Umsetzung von Standards zur nachhaltigen
Tourismusentwicklung fort. Schutzgebietsverwaltung, Tourismusanbieter und Reiseveranstalter
verpflichten sich freiwillig, ein gemeinsames Aktionsprogramm zu erarbeiten und anzuwenden, um
eine touristische Entwicklung im Einklang mit einem nachhaltigen Management der natürlichen
Ressourcen voranzutreiben.
Das Thema Artenschutz wird regelmäßig im Rahmen der „TUI Green Days“, einer internen
Sensibilisierungsmaßnahme für Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit, kommuniziert. Aktiven
Artenschutz konnten die Mitarbeiter der TUI AG im Jahr 2011 betreiben: Im Innenhof der TUI
Zentrale wurde ein Insektenhotel mit Unterstützung der Mitarbeiter errichtet. Die Aktion wurde
über Intranet kommunikativ begleitet und mit der Anpflanzung von Futterpflanzen für Insekten im
Herbst 2012 abgeschlossen.
Weitere Informationen zum Thema Biodiversität und Artenschutz bei TUI AG im aktuellen
Nachhaltigkeitsbericht 2011/2012 ab Seite 32, im neuen Magazin „Destination Nachhaltigkeit 2013“
und auf den folgenden Websites:
http://www.tui-group.com/de/nachhaltigkeit/umweltmanagement/biodiversitaet
http://www.tuigroup.com/de/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsmanagement/berichterstattung/nbericht2012
http://ecoresort-tui.com