Infoblatt Eichhörnchen HR Strategy Teil 3 - ORGA.UNI

Infoblatt Eichhörnchen HR Strategy Teil 3 (Generation Z)
Dokument 1: Eigentliche Aufgabenlösung
1. Geben Sie Ihre Werte in die gelben Zellen der Spalte „Kodierung“ ein.
 Bei den Fragen, wo eine Zahl gesucht wird (z. B. Fluktuationsrate oder
Durchschnittsalter) entsprechende Zahl eingeben
Achtung: Bei den Prozentzahlen auf %-Zeichen verzichten!
 Bei nominalskalierten Fragen (z. B. Ja/Nein-Fragen) Nummer der
passenden Antwortmöglichkeiten eingeben (z. B. 1 steht für Nein, 2
steht für Ja)
 Wenn Ihr Unternehmen keine Daten zu den bestimmten Fragen
kommuniziert, lassen Sie die Zelle leer und schreiben Sie eine
Anmerkung dazu in der Spalte „Begründung“
2. In der Spalte „Erklärungen“ wird erläutert, wie die Punkte zustande kommen
bzw. welche Antwortmöglichkeiten es gibt.
3. In der Spalte „erreichte Punkte“ werden dann die Punkte automatisch
berechnet.
 Wenn in der Punkte-Zelle die Meldung „Eingabe inkorrekt“ erscheint,
überprüfen Sie Ihre Eingabe bezüglich der oben genannten Vorgaben.
4. In der Spalte „Begründung“ müssen Sie erklären, woher Sie die Daten haben
(mit Quellenverweis; z.B. Geschäftsbericht 2014, Seite 33). Darüber hinaus
gibt es hier Platz für Ihre Anmerkungen/Erklärungen und Analyse.
5. Unterhalb der Tabelle gibt es eine gelbe Zelle, in die Sie Ihre Beurteilung vom
Gesamtergebnis reinschreiben sollten.
Punkte 4+5 werden bewertet. Bitte nicht nur die Zahlen/Daten ergänzen, sondern
immer eine Analyse/Beurteilung/Begründung dazu!!!
Bitte formulieren Sie Ihre Ausführungen immer kurz und prägnant!
Dokument 2: Zusatzdokument
Tragen Sie bitte die gleichen Daten, die Sie im Dokument 1 in gelbe Zellen
eingegeben haben, in entsprechende Zellen des Dokuments 2 ein (die Zellen sind
nun zeilenweise angeordnet).
In der Zelle „Unternehmensname eingeben“ tragen Sie bitte den Namen des von
Ihnen bearbeiteten Unternehmens ein.
In diesem
notwendig.
Dokument
sind
keine
Berechnungen/Erklärungen/Begründungen
Dieses Zusatzdokument dient internen Lehrstuhlzwecken und wird nicht weiter
bewertet. Allerdings gibt es Punkteabzug, falls Sie es nicht ausfüllen.