Bericht Projektdirektor IPMA Level A Hinweis zum Gebrauch dieses Dokuments Um Texte zu formatieren, benutzen Sie bitte ausschliesslich die Formatvolagen. Diese können Sie wie folgt öffnen. Word 2007: Start > Formatvorlagen (Alt + Strg + Umschalt + S) Word 2003: Format > Formatvorlagen & Formatierung Im Bericht können die Hinweistexte in den Kapiteln (hellgrau) gelöscht werden. Projektportfolio/Projektprogramm: Name/Vorname: Wohnort: Firma: E-Mail: Telefon-Nr.: Datum: Anmerkung aus Leitfaden für die Zertifizierung Level A Alle Dokumente müssen in 2-facher Ausführung eingereicht werden. Beschreibung Projektportfolio/Programm IMPA Level A Anzahl Assessoren 2 Länge Variabel Hauptteil (Text Bericht ohne Titelblatt und Inhaltsverzeichnis) 20 bis 30 Seiten Anhang/Beilagen 10 bis 20 Seiten VZPM Inhalt 1. Ausgangslage ........................................................................................... 4 2. Technische Kompetenzen des Projektmanagements ................................ 4 2.1 Projektmanagementerfolg (E 1.01) ................................................................ 4 2.2 Interessierte Parteien (E1.02) ....................................................................... 4 2.3 Risiken und Chancen (E1.04) ........................................................................ 4 2.4 Projektorganisation (E1.06) .......................................................................... 5 2.5 Leistungsumfang und Lieferobjekte (E1.10) .................................................... 5 2.6 Ressourcen (E1.12) ..................................................................................... 5 2.7 Kosten und Finanzen (E1.13) ........................................................................ 5 2.8 Beschaffung und Verträge (E1.14) ................................................................. 6 2.9 Überwachung, Controlling und Berichtswesen (E.16) ........................................ 6 2.10 Information und Dokumentation (E.17) .......................................................... 6 2.11 Kommunikation (E.18) ................................................................................. 6 3. Verhaltenskompetenzen im Projektmanagement ..................................... 8 3.1 Führung (E.2.01) ......................................................................................... 8 3.2 Durchsetzungsvermögen (E 2.04) .................................................................. 8 3.3 Ergebnisorientierung (E2.08) ........................................................................ 8 3.4 Konflikte und Krisen (E 2.12) ........................................................................ 9 3.5 Ethik (E 2.15) ............................................................................................. 9 4. Kontextkompetenzen im Projektmanagement ........................................ 10 4.1 Programmorientierung (E3.02) ..................................................................... 10 4.2 Portfolioorientierung (E3.03) ........................................................................ 10 4.3 Projekt-, Programm- und Portfolioeinführung (E 3.04) ..................................... 10 4.4 Stammorganisation (E3.05) ......................................................................... 11 4.5 Business (E3.06) ........................................................................................ 11 4.6 Personalmanagement (E3.08) ...................................................................... 11 4.7 Finanzierung (E 3.10) .................................................................................. 11 5. Anhang ................................................................................................... 13 5.1 Quellenverzeichnis ...................................................................................... 13 5.2 Beilagen .................................................................................................... 13 VZPM Document1 Seite: 2 / 13 Abkürzungen Abkürzung VZPM Erklärung Document1 Seite: 3 / 13 1. Ausgangslage Beschreibung der Ausgangslage mit dem Ziel, den Assessoren den thematischen Einstieg in das Projektportfolio/Programm zu ermöglichen, allenfalls Referenzierung auf die Projektportfolio-/Prgorammbeschreibung. 2. Technische Kompetenzen des Projektmanagements Die unten eingefügten Kompetenzelemente gehören zum Pflichtteil des Projektberichts und sind in jedem Falle zu beschreiben. Beachten Sie, dass Sie mindestens 16 PM-technische Kompetenzelemente in Ihrem Projektbericht beschreiben müssen. Die Reihenfolge ist Ihnen überlassen. Beschreiben Sie zu jedem Pflichtelement die aus Ihrer Sicht relevanten Informationen sowie den Umgang mit dem Thema in Ihrem Projekt. Belegen Sie Ihre Aussagen mit Beispielen aus Ihrer Projektdokumentation. Sorgen Sie auch dafür, dass Ihre persönlichen Leistungen ersichtlich sind. Wählen Sie bei denjenigen Kompetenzelementen, wo es Ihnen zweckmässig erscheint, ein besonders heikles oder wichtiges Thema aus und beschreiben Sie dieses anhand des Verhaltensdreiecks „Situation - Aktion Resultat“. Das inhaltliche Schwergewicht soll dabei in erster Priorität auf der Aktion und in zweiter Priorität auf dem Resultat als Ergebnis Ihrer Reflexionen liegen. Die Beschreibung der Situation dient dem Verständnis der Ausgangslage. 2.1 Projektmanagementerfolg (E 1.01) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.01, Seite 36/37“ Situation Aktion Resultat 2.2 Interessierte Parteien (E1.02) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.02, Seite 38/39“ Situation Aktion Resultat 2.3 Risiken und Chancen (E1.04) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.04, Seite 43“ VZPM Document1 Seite: 4 / 13 Situation Aktion Resultat 2.4 Projektorganisation (E1.06) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.06, Seite 48“ Situation Aktion Resultat 2.5 Leistungsumfang und Lieferobjekte (E1.10) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.10, Seite 60“ Situation Aktion Resultat 2.6 Ressourcen (E1.12) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.12, Seite 64“ Situation Aktion Resultat 2.7 Kosten und Finanzen (E1.13) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.13, Seite 67“ Situation Aktion VZPM Document1 Seite: 5 / 13 Resultat 2.8 Beschaffung und Verträge (E1.14) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.14, Seite 70“ Situation Aktion Resultat 2.9 Überwachung, Controlling und Berichtswesen (E.16) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.16, Seite 74/75“ Situation Aktion Resultat 2.10 Information und Dokumentation (E.17) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.17, Seite 76“ Situation Aktion Resultat 2.11 Kommunikation (E.18) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 1.18, Seite 78“ Situation Aktion Resultat Anmerkung: VZPM Document1 Seite: 6 / 13 Es müssen mindestens 5 weitere Kompetenzelemente aus den PM-technischen Kompetenzen beschrieben werden (Referenzierung analog der Pflichtelemente). VZPM Document1 Seite: 7 / 13 3. Verhaltenskompetenzen im Projektmanagement Die unten eingefügten Kompetenzelemente gehören zum Pflichtteil des Projektberichts und sind in jedem Falle zu beschreiben. Beachten Sie, dass Sie mindestens 11 PM-Verhaltenskompetenzelemente in Ihrem Projektbericht beschreiben müssen. Die Reihenfolge ist Ihnen überlassen. Beschreiben Sie zu jedem Pflichtelement die aus Ihrer Sicht relevanten Informationen sowie den Umgang mit dem Thema in Ihrem Projekt. Belegen Sie Ihre Aussagen mit Beispielen aus Ihrer Projektdokumentation. Sorgen Sie auch dafür, dass Ihre persönlichen Leistungen ersichtlich sind. Wählen Sie bei denjenigen Kompetenzelementen, wo es Ihnen zweckmässig erscheint, ein besonders heikles oder wichtiges Thema aus und beschreiben Sie dieses anhand des Verhaltensdreiecks „Situation - Aktion Resultat“. Das inhaltliche Schwergewicht soll dabei in erster Priorität auf der Aktion und in zweiter Priorität auf dem Resultat als Ergebnis Ihrer Reflexionen liegen. Die Beschreibung der Situation dient dem Verständnis der Ausgangslage. 3.1 Führung (E.2.01) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 2.01, Seite 88“ Situation Aktion Resultat 3.2 Durchsetzungsvermögen (E 2.04) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 2.04, Seite 98“ Situation Aktion Resultat 3.3 Ergebnisorientierung (E2.08) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 2.08, Seite 112“ Situation Aktion Resultat VZPM Document1 Seite: 8 / 13 3.4 Konflikte und Krisen (E 2.12) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 2.12, Seite 128“ Situation Aktion Resultat 3.5 Ethik (E 2.15) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 2.15, Seite 138“ Situation Aktion Resultat Anmerkung: Es müssen mindestens 6 weitere Kompetenzelemente aus den PM-Verhaltenskompetenzen beschrieben werden (Referenzierung analog der Pflichtelemente). VZPM Document1 Seite: 9 / 13 4. Kontextkompetenzen im Projektmanagement Die unten eingefügten Kompetenzelemente gehören zum Pflichtteil des Projektberichts und sind in jedem Falle zu beschreiben. Beachten Sie, dass Sie mindestens 8 PM-Kontextkompetenzelemente in Ihrem Projektbericht beschreiben müssen. Die Reihenfolge ist Ihnen überlassen. Beschreiben Sie zu jedem Pflichtelement die aus Ihrer Sicht relevanten Informationen sowie den Umgang mit dem Thema in Ihrem Projekt. Belegen Sie Ihre Aussagen mit Beispielen aus Ihrer Projektdokumentation. Sorgen Sie auch dafür, dass Ihre persönlichen Leistungen ersichtlich sind. Wählen Sie bei denjenigen Kompetenzelementen, wo es Ihnen zweckmässig erscheint, ein besonders heikles oder wichtiges Thema aus und beschreiben Sie dieses anhand des Verhaltensdreiecks „Situation - Aktion Resultat“. Das inhaltliche Schwergewicht soll dabei in erster Priorität auf der Aktion und in zweiter Priorität auf dem Resultat als Ergebnis Ihrer Reflexionen liegen. Die Beschreibung der Situation dient dem Verständnis der Ausgangslage. 4.1 Programmorientierung (E3.02) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.02, Seite 146“ Situation Aktion Resultat 4.2 Portfolioorientierung (E3.03) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.03, Seite 148“ Situation Aktion Resultat 4.3 Projekt-, Programm- und Portfolioeinführung (E 3.04) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.04, Seite 150“ Situation Aktion Resultat VZPM Document1 Seite: 10 / 13 4.4 Stammorganisation (E3.05) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.05, Seite 152“ Situation Aktion Resultat 4.5 Business (E3.06) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.06, Seite 154“ Situation Aktion Resultat 4.6 Personalmanagement (E3.08) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.08, Seite 162“ Situation Aktion Resultat 4.7 Finanzierung (E 3.10) Themenauswahl aus „Swiss NCB 4, mögliche Prozessschritte, Element 3.10, Seite 169“ Situation Aktion Resultat Anmerkung: Es muss mindestens 1 weiteres Kompetenzelement aus den PM-Verhaltenskompetenzen beschrieben werden (Referenzierung analog der Pflichtelemente. VZPM Document1 Seite: 11 / 13 VZPM Document1 Seite: 12 / 13 5. Anhang Der Anhang soll ein vollständiges Verzeichnis der von Ihnen verwendeten Quellen sowie Beispiele aus Ihren Projektunterlagen enthalten. Es steht Ihnen frei, weitere Verzeichnisse einzufügen. 5.1 Quellenverzeichnis a) 5.2 Beilagen b) Hiermit versichere ich, dass ich das vorliegende Dokument ohne fremde Hilfe verfasst, die dafür benutzte Literatur gekennzeichnet und das bearbeitete Projekt weder für eine Kompetenzzertifizierung anderweitig vorgelegt noch in dieser Form veröffentlicht habe. Unterschrift: Ort Datum: VZPM Document1 Seite: 13 / 13