An der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien ist die Stelle einer Universitätsprofessur für „Sozialgerontologie/ Generationen-/ Lebenslaufforschung“ (privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen. Anstellungserfordernisse sind eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung, hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre, pädagogische und didaktische Eignung, Qualifikation zur Führungskraft sowie facheinschlägige internationale Erfahrung, nach Möglichkeit facheinschlägige außeruniversitäre Praxis. Aufgabenbereich der Professur ist die Vertretung des Faches Soziologie in Forschung und Lehre in allen Studienabschnitten eines dreigliedrigen Studiums sowie die Betreuung Studierender anderer Studienrichtungen. Arbeitsschwerpunkt ist die Sozialgerontologie mit den Schwerpunkten Empirisches Design und Theoriebildung unter besonderer Berücksichtigung des gesellschaftlichen Strukturwandels. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums für das Studium der Soziologie, pädagogisches Engagement und eine transdisziplinäre und kooperative Orientierung, insbesondere in Hinsicht auf den Forschungsschwerpunkt "Alterstrukturwandel, Gesundheits- und Pflegesysteme" der Fakultät für Sozialwissenschaften, aber auch andere Fächer der Fakultät sowie Erfahrung mit internationaler Forschungskooperation und Kontakte zu Forschungsinstitutionen erwartet. Es wird ersucht, schriftliche Bewerbungen unter Beilage eines Lebenslaufs, eines Schriftenverzeichnisses, der Beschreibung bisheriger einschlägiger Tätigkeiten, einer Aufstellung bisher gehaltener Lehrveranstaltungen und eines dem Aufgabenbereich entsprechenden Konzepts für Forschung und Lehre vorzulegen. Bewerbungen sind bis zum 20. Oktober 2006 (Datum des Poststempels) unter Angabe der Kennzahl 490-06/MR an das Dekanat der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien, Herrn Univ.-Prof. Dr. R. Richter, Rooseveltplatz 2, 1090 Wien (Tel.: + 43 1 4277/49001), zu richten. Es wird ersucht, den Bewerbungen keine umfangreicheren Materialien (Publikationen u.ä.) beizuschließen. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.