Stellenausschreibung Bei den Polizeipräsidien Aalen (am Standort Waiblingen), Heilbronn (am Standort Heilbronn), Karlsruhe (am Standort Karlsruhe), Konstanz (am Standort Friedrichshafen), Ludwigsburg (am Standort Böblingen), Reutlingen (am Standort Esslingen), Stuttgart (am Standort Stuttgart), Tuttlingen (am Standort Rottweil) und Ulm (am Standort Ulm) ist in den jeweiligen Kriminalinspektionen 5 (Cybercrime und Digitale Spuren) der Kriminalpolizeidirektionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung je einer Stelle als Datenanalystin / Datenanalyst in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Verwaltungsdiensts vorgesehen. Die Kriminalinspektionen 5 bearbeiten komplexe Fälle der Cyberkriminalität, wie beispielsweise das Eindringen in informationstechnische Systeme, Denial of Service-Angriffe und das Verbreiten von Schadsoftware, insbesondere wenn dabei banden- oder gewerbsmäßige Begehungsweisen festgestellt werden. Regelmäßig erfordert die Bearbeitung der Fälle besonderes informationstechnisches Fachwissen sowie spezielle technische Beweisführungsmethoden. Zum Aufgabenfeld dieser Kriminalinspektionen gehören neben der Sicherung digitaler Spuren und forensischer Untersuchung von ITSystemen auch die Aufbereitung und ggf. Dekryptierung von gesicherten Daten. Darüber hinaus werden für die Organisationseinheiten der Polizeipräsidien erhobene Daten aufbereitet und analysiert. Zu den speziellen Aufgaben der Datenanalystin / des Datenanalysten innerhalb der Kriminalinspektion 5 zählen: Ermittlungsunterstützung durch die forensische Analyse strukturierter Daten (unter Verwendung standardisierter Abläufe sowie speziell definierter Methoden und ITgestützter Hilfsmittel bzw. Werkzeuge). Ziel ist die Gewinnung von Ermittlungsansätzen und Beweismitteln Erstellung von Untersuchungsberichten Vertretung der Untersuchungsberichte vor Gericht Sie können sich bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering, Diplom Ingenieurin/Ingenieur(FH/BA), Diplom Informatikerin/Informatiker (FH/BA) oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, Diplom Finanzwirtin/Finanzwirt, B.A. Public Management), eine mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufserfahrung, Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten, Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung, Erfahrungen in Visual Basic/Skriptprogrammierung/SQL Abfragesprache und Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access. verfügen. Daneben wird erwartet: Analytisches Denken, Kreativität sowie sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick Gute englische Sprachkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Kenntnisse über technische Abläufe im Telekommunikationsbereich sind von Vorteil Des Weiteren erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (soweit die erforderlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen - z.B. dreijährige Berufserfahrung -, wird die Möglichkeit zur Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem TV-L geprüft). Das erwartet Sie bei uns: Besoldung nach der Besoldungsordnung A im gehobenen Dienst (Eingangsamt A10, ggf. auch höher) inklusive Aufstiegsmöglichkeiten bei Einstellung als Tarifbeschäftigte(r) Vergütung nach dem TV-L übliche Leistungen im öffentlichen Dienst Weitere Informationen finden Sie auf www.polizei-bw.de/Dienststellen/ppludwigsburg bzw. auf den jeweiligen Internetseiten der einzelnen Polizeipräsidien. Das Land Baden-Württemberg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Folgende Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung: Für Fragen zu den Einstellungsvoraussetzungen: Herr Frank Kanet, Telefon 07141/18-5998 Für Fachfragen: o beim Polizeipräsidium Aalen Herr Horst Häfele, Tel. 07151/950-590 o beim Polizeipräsidium Heilbronn Herr Andreas Rick, Tel. 07131/104-4500 o beim Polizeipräsidium Karlsruhe Herr Michael Cordier, Tel. 0721/939-5500 o o o o o o beim Polizeipräsidium Konstanz Herr Uwe Milbrath, Tel. 07541/701-2500 beim Polizeipräsidium Ludwigsburg Herr Dietmar Ganzhorn, Tel. 07031/13-1500 beim Polizeipräsidium Reutlingen Herr Bernhard Lohr, Tel. 0711/3990-450 beim Polizeipräsidium Stuttgart Herr Rudi Krieg, Tel. 0711/8990-5500 beim Polizeipräsidium Tuttlingen Herr Reiner Schneckenburger, Tel. 0741/477-380 beim Polizeipräsidium Ulm Herr Ralf Möschen, Tel. 0731/188-4500 Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie eine Präferenz hinsichtlich eines Standortes aufnehmen, senden Sie bevorzugt per E-Mail bis 31.05.2015 an [email protected] oder ggf. schriftlich an das Polizeipräsidium Ludwigsburg, Verwaltung, Referat Personal Friedrich-Ebert-Straße 30, 71638 Ludwigsburg.