SharePoint – Wir suchen mehrere Mitarbeiter für Administration

SharePoint – Wir suchen mehrere Mitarbeiter für
Administration, Consulting und Entwicklung (w/m)
Machen Sie mit uns Ihren nächsten Schritt auf der
Erfolgsleiter!
Seit über 15 Jahren ist die GPS Projekt und Servicemanagement GmbH als
spezialisierter Lösungsanbieter ein bei namhaften Kunden etablierter Partner
und anerkannter Berater, wenn es um die automatisierte Bereitstellung von ITArbeitsplätzen in Unternehmen geht. Unser Team stellt sich dabei mit
Kompetenz und Leidenschaft ständig interessanten Herausforderungen.
Die erfolgreiche Arbeit und das bei Kunden gewonnene Vertrauen ist uns
Ansporn und Verpflichtung zugleich, unsere Anstrengungen noch einmal zu
verstärken. Deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
Erweiterung unseres Teams.
Sie erwartet…
…ein vielfältiger Aufgabenbereich in unternehmensinternen
sowie Kundenprojekten
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Weiterentwicklung und Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der
bestehenden unternehmensinternen Microsoft SharePoint-Plattform
Verwaltung, Betrieb und Administration der Microsoft SharePointPlattform
Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Integration von Share Point
Anwendungen
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Intranets,
Prozessen, Strategien, Architektur und Infrastruktur
Beratung von bestehenden und potenziellen Kunden bei der
Einführung von SharePoint
Projektleitung bei der Umsetzung von Projekten im SharePoint-Bereich
Technische und fachliche Konzeption von SharePoint-Infrastrukturen
und Anwendungen, Workflows und Berechtigungskonzepten sowie
Koordination von Projekten
Steuerung von Analyse und Optimierung bestehender Architekturen
Entwerfen von SharePoint Farm-Szenarien (On Premise, Hybrid,
Cloud)
Entwerfen von SharePoint-Lösungen und Erstellen von
Dokumentationen
Welche dieser Aufgaben wäre für Sie interessant? Teilen Sie
uns Ihre Interessen mit und wir rufen gleich zurück!
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Bei der Bewältigung dieser Aufgaben hilft Ihnen…
…diese Qualifikation:
Sie haben eine IT-Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert
und verfügen über Berufserfahrung als Administrator, Consultant oder
Entwickler im Bereich SharePoint. Neben kunden-orientiertem Denken
zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß
an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus.
Bei Ihrer Tätigkeit können Sie zurückgreifen auf…
…diese Kenntnisse:
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Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung als SharePoint
Administrator, inkl. Schnittstellenkenntnissen zu SQL, Datenbanken,
MS Exchange Server, Skype for Business, Office 365 und Netzwerken
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Lösungen
Kreativer Umgang mit SharePoint
Präsentationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswert wären auch Zertifizierungen wie ITIL und/oder PRINCE2
sowie in Microsoft-Technologien (z. B. MCITP, MCSE o. Ä.)
Wenn Sie darüber hinaus auch eine eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise mitbringen, großes Engagement Sie auszeichnet, wenn
Projekteinsätze an unterschiedlichen Orten für Sie kein Problem darstellen,
dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.
Von uns, einem modernen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt
steht, dürfen Sie neben der herausfordernden und verantwortungsvollen
Aufgabe noch einiges mehr erwarten.
Auf dem Weg zum gemeinsamen Erfolg durch…
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ein unbefristetes und auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis in
einem expandierenden Unternehmen
ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
ein familiäres und innovationsförderndes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
die Förderung der Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv durch gezielte
betriebliche Weiterbildungen und Unterstützung auch bei privaten
Weiterbildungsinitiativen.
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Schreiben Sie als Teil unseres engagierten Teams die Erfolgsgeschichte
unseres Unternehmens mit fort – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben,
Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer
Gehaltsvorstellung an [email protected].
Haben Sie zunächst noch Fragen an uns? Wir beantworten diese gerne.
Rufen Sie uns doch einfach an: 040 - 23 85 63 30.
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