Sehr geehrte - Austria Center Vienna

Wien, 26.11.2015
Austria Center Vienna setzt auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Engagiertes Team bürgt für die Durchführung außergewöhnlicher
Veranstaltungen
Glänzende Veranstaltungen, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer begeistern. Das ist
das Ziel des gesamten Teams im Austria Center Vienna, Österreichs größtem
Kongresszentrum. Gemeinsam mit den Kunden werden unter dem Motto „Rooms to gro w
ideas“ außergewöhnliche Veranstaltungskonzepte gestaltet und umgesetzt. Dafür
braucht es Engagement, Kreativität und ein umfassendes Wissen über die vorhandene
Technik und alle Möglichkeiten, digitale und reale Netzwerkbereiche zu schaffen.
„Dabei ist es ganz entscheidend, dass unser gesamtes Team seine Aufgaben motiviert
und mit Einsatz und Freude ausübt.“, erklärt Dr. Susanne Baumann-Söllner, die
Direktorin des Austria Center Vienna, die Motivation, sich dem Prozess des Audits
berufundfamilie zu unterziehen. „Hier ergänzen sich unsere rund 50 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter optimal. Aufgrund der Altersstruktur im Unternehmen müssen wir beim Thema
„Vereinbarkeit“ sowohl auf die Vereinbarkeit der Arbeit mit einer Kinderbetreuung wie mit
der Pflege von Angehörigen achten.
Ambitioniertes Maßnahmenprogramm ermöglicht Flexibilität
Im Rahmen des Prozesses, der mit dem Audit berufundfamilie gestartet wurde, hatten
alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit, an der Erarbeitung von Maßnahmen zur
Verbesserung der Vereinbarkeit der Arbeit mit der jeweiligen Lebenssituation
mitzuwirken.
Das daraus entstandene Maßnahmenprogramm, das in den kommenden drei Jahren
umgesetzt werden soll, ist ambitioniert: so wird etwa neben der Professionalisierung des
Auszeitenmanagements und einer Rahmenregelung für Meetings der Bedarf an
tageweiser Kinderbetreuung erhoben und eine Rahmenregelung für die Mitnahme von
Kindern in den Betrieb erarbeitet.
Parallel dazu soll es u.a. gebündelte Informationen zu allen Angeboten, Leistungen und
Maßnahmen rund um Beruf und Familie geben. Das Thema „Vereinbarkeit“ wird bei
MitarbeiterInnen-Versammlungen und als Fragestellung im MitarbeiterInnengespräch
etabliert.
Mag. Ingrid Weigl, Personalverantwortliche im Austria Center Vienna, sieht darin die
kontinuierliche Fortführung des unternehmensinternen Prozesses, der bereits mit der
Festlegung von Maßnahmen zur Familienförderung in der Betriebsvereinbarung
begonnen wurde. „Die Verleihung des Grundzertifikats Audit berufundfamilie durch
Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin ist ein wichtiges Zeichen – nach außen und ganz
besonders natürlich ins Unternehmen hinein.“, freut sich Weigl.
Über die IAKW-AG
Die IAKW-AG (Internationales Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien,
Aktiengesellschaft) ist verantwortlich für die Erhaltung des Vienna International Centre
(VIC) und den Betrieb des Austria Center Vienna. Das Austria Center Vienna ist mit 24
Sälen, 180 Büros und Meetingräumen sowie rund 42.000 m 2 Veranstaltungsfläche
(davon 22.000 m 2 Ausstellungsfläche) Österreichs größtes Kongresszentrum und gehört
zu den Top-Playern im internationalen Kongresswesen. Die IAKW-AG und damit das
Austria Center Vienna stehen unter der Leitung von Vorständin Dr. Susanne Baumann Söllner. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.acv.at.
Kontakt
IAKW-AG – Austria Center Vienna
Mag. Vita Hauer-Exner
Bereichsleiterin Marketing & Kommunikation
Tel:
+43-1-26069-2316
Email: [email protected]
www.acv.at